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1、退休人员聘用劳动协议常用版甲方（聘用单位）全称：法定代表人：单位地址：乙方（退休人员）姓名：性别文化程度出生年月身份证号码户籍所在地实际居住地鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据我国有关法律的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限：合同期限年，于_年_月_日起至_年_月_日止。第二条甲方安排乙方在岗位工作，乙方承担的工作职责和工作要求具体以公司的岗位说明书为准。第三条乙方须服从甲方的工作任务调配和管理，遵守甲方的各项规章制度。第四条乙方根据自己签订本合同时的健康状况，能够从事并完成本合同第二条约定的工作职责和工作要求。第五条乙方
2、负有保守甲方商业秘密的义务，遵守甲方的保密制度和规定。第六条甲方支付乙方报酬按海宁市最低工资发放，工资按月发放。第七条乙方依法应缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。第八条合同期内，乙方如因身体健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作职责，或者继续履行本合同可能给甲方或乙方带来较大风险的，任何一方均有权单方解除本合同。第九条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期满的;2、用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的;3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的;4、出现其他法定或约定终止条件的。第十条任何一方提前_日书面通知对方，即可单方解除本合同。第十一条本合同终止、
3、解除后乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明;如乙方违约造成甲方损失，应予赔偿，甲方有权保留进一步追诉的权利。第十二条依据本合同第八条、第九条、第十条的约定终止或解除本合同双方互不支付违约金和经济补偿金;如果违反本合同规定解除或终止的守约方有权要求违约方赔偿违约造成的经济损失。第十三条乙方因病或非因工伤在接受医疗期间，其医疗费乙方同意自理，且甲方不支付病假工资。第十四条鉴于乙方系退休人员，已经享受退休待遇，甲乙双方特别约定：1、甲方不承担为乙方缴纳五项社会保险，但甲方为乙方承保一份商业意外险并在商业意外险的承保范围内承担乙方在规定的工作岗位、工作期间因工作原因造成的意外伤害。
4、2、乙方因自身疾病、非因公负伤或意外伤害（具体以国家相应法规为准）的甲方不承担补（赔）偿责任。第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，如协商不成，可提交甲方所在地有关部门裁决。第十六条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。甲方（公章）乙方（签章）日期：_年_月_日 日期：_年_月_日退休人员聘用劳动协议常用版（二）甲方：甲方：_ 乙方：_。身份证号：_。通讯地址及联络电话：_。甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，现经协商一致，特签
5、订本协议，以便共同遵守执行。1、乙方基本情况：原工作部门：_。退休年月：_。2、本协议期限为月（年）。本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。3、乙方承担的劳务内容、要求为：_。4、乙方提供劳务的方式为：全职兼职5、乙方报酬：_。甲方在每月日前支付上述报酬。6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_。7、发生下列情形之一，本协议终止：（1）本协议期满的;e（2）双方就解除本协议协商一致的;（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;（4）其他：_。8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。（O9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有
6、关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明;否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;10、特别约定：（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。（3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。（4）其他：_。11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。12、本合同首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。6甲方：法定代表人：乙方：签订时间：退休人员聘用劳动协议常用版（三）一、甲方聘
7、任乙方担任职务，工作内容包括：二、本合同有效期自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期满，如需继续聘用，双方须提前协商，重新签订合同。三、乙方受聘后的福利待遇：1、在聘用期间，乙方每月工资_元。2、聘用期间，乙方不享有甲方给予员工的任何医疗、社会保险。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。没有约定的，不予支持。四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的；（四）有a、盗窃、赌博、
8、打架斗殴等行为的；（五）犯有其他严重错误的。乙方出现前款情形之一，甲方可根据不同情节及轻重、对其给予违纪辞退或开除处分。五、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前_日以书面形式通知乙方：（一）乙方患病，医疗期满后，不能从事原工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行，经双方协商不能变更本合同达成协议的。六、有下列情形之一的.，乙方可以随时解除本合同：（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）甲方违反本合同，严重侵害乙方合法权益的。我国劳动法第28条规定，用人单位依据本法规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。离退休人员聘用协议的解除不能依据劳动法第28条执行。双方提前解除聘用协议的，用人单位不予支付经济补偿金。七、一方提前解除本合同或因一方原因导致本合同提前解除的，违约方应向守约方支付违约金元（或违约金计算方法为）。八、在合同期间，乙方应服从甲方的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。九、本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。均具同等法律效力。十、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方：_ 乙方：_第3页共3页
