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1、2023年关于当今大学生就业现状分析(精选范文4篇)当今，汉语词语，拼音是dng jn，意思是现在；旧时称在位的皇帝， 以下是为大家整理的关于当今大学生就业现状分析4篇 , 供大家参考选择。当今大学生就业现状分析4篇当今大学生就业现状分析当今大学生就业情况调查分析摘要:本文以延边大学2023年的高校毕业生为例,探讨少数民族地区大学生就业的影响因素和学生在就业中存在的问题,并提出可行性的建议。并以此为契机,充分的分析了少数民族地区大学生的就业途径以及亟待解决的问题。关键词:就业情况 就职 考研 出国 创业引言本文就延边大学2023届应届毕业生就业情况进行了问卷调查和分析,意在找出影响延边大学学生
2、就业的影响因素和学生就业中存在的问题,并提出解决方法,促进延边大学学生就业。延边大学是吉林省属一所具有鲜明民族特色的综p由图表可知,在毕业后的选择中,大多数学生还是选择求职,选择考研的学生占样本总量的26.6%,13.8%的学生选择出国深造或求职,有极少数的学生选择创业,也有近15%的学生选择求职考研两手准备。1.1 就职通过对调查问卷的统计结果显示,有37.7%的学生认为,经济危机不是造成就业困难的主要原因。现今,工作经验成为了更多企业招聘中的较为看重的方面。大部分选择就职的学生对薪酬的要求主要是通过对人才市场的行情、对自身价值的评价以及用人单位的实力而提出。28.4%的学生希望自己试用期之
3、后的薪酬为20002500元之间,26.6%的学生希望自己的薪酬标准在15002000元之间。与往年相比,大学生对薪酬要求有所下降。主要原因是就业难这个大的环境使得学生对薪酬要求下降,另外一个重要原因是大学生对自己有了一个比较清晰的认识,找工作不再一味的看重薪酬,更看重对自己的发展潜力和发展前景。调查结果显示,在行业的选择方面,排名前四位的依次为:金融证券保险业、政府机关、商贸业、IT与通讯业。选择这些行业的学生普遍认为,这类行业收入较高,有着较好的发展前景,并且存在很大的创业机会。在地区选择方面,很多大学生趋向于南方、靠海等具有发展前景的城市,也有部分学生选择在东北地区就业,主要原因有两个:
4、一是国家振兴东北老工业基地的政策引导和2023年8月30日,国家批复了长吉图开发的相关文件,这使得吉林地区在未来的发展中机会无限。二是自己的生源地在东北,因此希望能在本地就业。其中,选择愿意去西部地区就业的比例仅为3.5%。在提出如果确实就业困难,是否能接受去西北地区或者较小的单位时,近64%的学生表示可以接受,但也有36%的学生表示坚决不接受。在不接受的这部分学生中,我们发现,他们对薪酬要求普遍较高。当今大学生就业现状分析大学生就业现状分析全球经济急落的今天，大学生就业成为社会关注的焦点问题。大学扩招留下的后遗症，在近几年里越来越明显地呈现出来，其中最直观的就是大学生毕业后的去向问题。一般情
5、况下，大学生毕业走向有三：就业、自主创业、继续深造（考研、出国）。而理清严峻的原因方能为大学生就业找到良好的对策，本人认为大学生就业严峻的原因有以下几个：第一，专业不对口。很多学生当年在选择大学的时候，并没有考虑到以后的就业问题，很多人本着先上学，先拿到文凭的原则，盲目报考学校，导致大学期间功课一般，兴趣索然，毕业后根本不想在自己所学的专业工作下去，这就导致其本身的竞争力很低；第二，眼高手低。很多大学生，不是找不到工作，而是找不到“好”工作，很多大学生就业都面临着高不成低不就的尴尬局面，刚刚毕业的大学生，社会经验少，工作经验基本为零，本身在竞争上就不占有优势，但是自我预期值过高，造成高薪工作做
6、不了、低薪工作不去做的处境，结果往往是自怨自艾，感叹生不逢时；第三，“百无一用是书生”。有些大学生，仅看其成绩单，分数不低，可一旦接触实际工作，立马原形毕露，一问三不知。中国现代高等教育还是把重点放在理论教育上，但对于实践，更多的是凭借大学生自身的能动性，这就造成许多大学生只把精力放在课本上，只关心考试成绩，而忽略了对自身个性方面的培养。一旦步入社会，立刻手足无措，惶惶不知所以。所以说，大学生就业问题不仅仅是因为今年的金融危机，而是自大学生扩招之后一直存在并且愈演愈烈的社会问题。解决的方法无疑还是要从社会、用人单位、学校、个人等四个方面来看：首先，从社会方面来说，应该鼓励并支持大学生自主创业，
7、减少大学生就业压力。其次，从企业的角度来说，对于一些不需要特殊技能的岗位应该适当的降低门槛，多接受大学生，而不是制定高门槛，直接忽略大学生。再次，对于学校来说，应该给即将毕业的大学生适时地建议和意见，增加实践课程，强化技能培养，帮助毕业生找到适合自己的岗位，而不是盲目的去招聘市场撞运气。最后，笔者要重点说的是毕业生本人。从自身实力方面讲，要了解自身情况，不要盲目跟风，要有一技之长，如果不能找到合适的工作，可以根据自己的兴趣爱好去学习一门技术，做到“人无我有，人有我优”，提高自己的竞争力；作为一个未来的辅导员，应明确辅导员工作的职责范围。辅导员的工作职责是对学生进行思想政治教育和日常行为管理，我
8、认为无论是思想政治教育还是日常行为管理，其目的都是要学生有一个美好的未来，最直接的体现就是增强学生的就业竞争力，让学生享受“毕业即就业”的喜悦而远离“毕业即失业”的尴尬。当今大学生就业现状分析当今社会大学生就业形式分析 大学生就业形势趋紧，大学生就业形势面临趋紧有4个原因一是毕业生多，今年是559万人，明年是610万人；二是由于企业需求下滑，就业空间相对趋紧；三是相关的政策措施和服务体系还亟待完善；四是大学教育与市场脱节，大学生的就业观念与实际就业市场不适应。 可以归纳为4句话，这就是：认清形势闯市场，从容自信显特长，广开渠道看信息，实事求是快上岗。认清形势包括三个方面：一是国家的就业政策，二
9、是全国的就业形势，三是本地区的就业信息。面对矛盾重重竞争激烈的人才市场，基本观点是，只能树立一个“闯”字，积极参与竞争，而不是 “等”，更不能消极对待。就业不要只看眼前的工资待遇，不断提高能力才是金饭碗。以前，很多企业招聘只针对有工作经验的人，对应届大学生一律免谈。随着用人观念的逐渐改善，近一两年，很多企业直接招收应届毕业生，他们愿意出钱培训大学生，使其很快成为企业的骨干力量。一般来说，大学生成为骨干力量后，工资自然会提高。企业为了储备人才，一般先与大学生签订几年的工作合同，这不仅保障了人员的稳定性，对企业发展也很有好处，同时用人成本也相对较低。因此专家希望大学生能够认清自己，改变就业观念，不
10、要只把眼光盯到工资上，要不断提高自己的能力，提高能力才是金饭碗。大量事实证明，大学毕业生在求职时如果没有明确的目标和方向，甚至连自己的性格与特长都不了解，职业选择将非常盲目，甚至会影响到之后工作道路的发展。对此，专家建议：在校大学生要增强职业生涯规划的自主意识。职业道路早规划，目标坚定不放弃。“迷茫”是目前大学生使用最为频繁的词语之一。之所以迷茫，是因为看不清未来，看不清未来就会把握不住现在。实际上，大学生看不清未来的原因并不一定是因为没有目标、没有规划，也可能是由于目标过多以致无所适从，规划太多而无法实现，因此也就更容易放弃目标，追热门、随大流。因此对目标的坚持和对规划的实施是成功的关键，坚
11、信无论是职业规划还是求职择业，“适合自己的就是最好的”。随着高校的扩招，原来的精英教育变成了大众教育。大学生必须转变观念，大众化教育意味着可以做普通的职业。对就业难，大学生们要做些什么呢？面对现实，正确对待就业形势，正确对待自己，充分做好择业和就业之前的心理准备，主动出击，准备简历和面试。X当今大学生就业现状分析关于大学生就业情况调查摘要 近几年大学生就业形势越来越严峻，也受到广泛的关注。本文通过搜集各方面信息，从国家体制、毕业生本身、企业、高校四方面剖析就业现状、形成就业压力的原因及解决方案，希望能够对面临就业的大学生有所帮助。关键词 大学生；就业；现状；原因；解决方法正文 有这样一副广为流
12、传的对联：上联：本科生硕士生博士生生生不息 下联：05届04届03届届届失业 横批：愿读服输。虽然有些讽刺的味道但多少道出了当前的大学生就业现状。当高等教育进入大众化阶段，大学毕业生就业的大众化趋势也就不可避免，大学毕业生就业方式也必然走向大众化，在中国这个转变过程与经济接轨、社会转型和就业人口高峰交织在一起，从而使大学毕业生就业问题显得格外突出。十年寒窗，天之骄子，如今的大学生远非当年那样吃香，大学生头上的“光环”也逐渐消却，再想凭“大学生”的名义轻松获得高薪工作并不太现实。（一）就业现状下面图表反映了2023年到2023年的每年大学生毕业人数及就业状况。毕业人数从01年的115万到09年的
13、611万，多，就业率从80%降到62%，毕业人数逐年上升就业率却逐年下降，可以看出当前大学生就业的严峻形势。增加了5倍年份毕业人数（万）同比上年增长（万）增幅就业率20231158%80%202314530%80%202321267%75%202328062%73%202334060%72%202341373%72%202349582%70%202355964%68%202361152%62%调查，结果显示，%的人认为就业形势严峻，就业难，仅有%认为就业容易。就业现状：大学生就业难在于大学生与招聘单位双方信息不对称就业单位对于大学生也有要求招聘单位与毕业大学生专业不对口金融风暴等对就业的冲击招
14、聘要求对于大学生多于苛刻 新华网最近针对大学生就业做了一个网上社会（二）原因分析原因一：社会因素1从中国国情及相关政策分析、从1979年中国恢复高考到1999年大学扩招，中国的高等教育一直是“精英教育”，大学毕业生自然是众人眼中的“香饽饽”，然而，自扩招后，“精英教育”变成了“大众教育”，短短的五六年当中，大学生招生扩大了近3倍。当时，扩招作为提高中国人口素质的一种长期手段及缓解就业压力的一种短期手段提出来，但并没有考虑到负面效果，扩招不仅导致本科生、研究生大幅增加，而且使技工类学习人员减少。因此，大学就像一个工厂，源源不断的向市场输送毕业生，而市场提供的职位越来越少，使大学生的劳动力市场供过
15、于求，造成另一种形式的“产能过剩”，也就对大学生的就业产生了压力2高校在教育培养大学生的适用性上滞后于社会发展给用工单位的适应性；如对大学生的职业生涯规划课程，可以这样说很多专业都没有开设这个课程，还有培养学生的动手和实践操作能力的培养显然不足。3同时还与世界经济的发展水平密切相关；4大学生家长对子女就业上的指导不足，尤其是农村家庭；5由于高校追求高就业率，某些高校要求学生必须签订三方协议，才发毕业证，对大学生就业率与失业率的统计上报存在失真现象，最后导致国家在出台就业政策不能科学的参照大学生就业率与失业率的统计数据（媒体也报道过）。6、国家在提供给大学生的岗位供应上不足；中国经济继续快速增长将会导致对就业的有力拉动。预计在5年里，中国经济将继续以7%以上的速度增长，这样的话，每年新增的就业岗位至少会达到560万以上，比较而言，高学历求职者的就业形势将会更为有利一些。中国加入WTO之后的积极效应正在逐渐显露出来。中国加入世界贸易组织之后，与世界经济接轨的进程进一步加快，而国外的资本、技术的介入无疑将会加大对高层次人才的需求。其结果将会有利于吸纳一大大学毕业生人才的开发力度正在逐渐加大，共青团中央、教育部从2023年开始共同实施“大学生志愿服务西部计划”。2023年，参加大学生服务西部计划的总数1万多
