保姆聘用合同标准范本(5篇)

上传人:工**** 文档编号:564878365 上传时间:2024-01-25 格式:DOC 页数:12 大小:26KB
返回 下载 相关 举报
保姆聘用合同标准范本(5篇)_第1页
第1页 / 共12页
保姆聘用合同标准范本(5篇)_第2页
第2页 / 共12页
保姆聘用合同标准范本(5篇)_第3页
第3页 / 共12页
保姆聘用合同标准范本(5篇)_第4页
第4页 / 共12页
保姆聘用合同标准范本(5篇)_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《保姆聘用合同标准范本(5篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《保姆聘用合同标准范本(5篇)(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、保姆聘用合同标准范本甲方:_乙方:_一、合同内容乙方的服务内容:主要包括一日三餐;打扫室内卫生、清洗衣物等日常家务;疾病护理及照顾老人做户外运动。乙方工作时间:_合同期限:_工作地点:_二、协议内容1、甲方在行动能够自理的情况下,每月固定发放乙方工资_元。2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下,每月固定发放乙方工资_元。3、甲方如果瘫痪在床,每月固定发放乙方工资_元。4、乙方每月固定4天假,具体休息时间双方临时商定。每逢过年时,年前二十八至初五放假。5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。6、乙方工作时间外出需征得甲方同意,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。

2、7、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,需经双方同意方可。本协议一式二份每方各执一份签字生效甲方签字:_乙方签字:_保姆聘用合同标准范本(二)甲方:_身份证号码:_家庭住址:_联系电话:_乙方:_身份证号码:_家庭住址:_联系电话:_家庭服务有限公司联系电话:_根据中华人民共和国民法典等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:一、服务时间乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人。二、服务费用服务费用为_元/月。三、服务内容(一)照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。1、对老人要

3、有爱心和耐心,要按时给老人吃饭、服药。2、老人清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手,每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体,及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。(二)日常家居清洁1、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排,不强求。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除合同。3、甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。2、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。4、乙方如遇亲友生病

4、等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外,甲方不负任何责任,乙方自负。6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存,终止协议时取回。7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份,双方各执一份。甲方:_乙方:_日期:_保姆聘用合同标准范本(三)甲方:_ 身份证号码:_乙方:_ 身份证号码:_本合同期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日在遵守国家法律、法规和市家政服务业行业公约的前提下,为保护各自的合法权益不受侵犯,各

5、方自愿签定并自觉遵守本合同:一、服务内容请在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目一并填在括号内(_)。1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);二、甲方的权利和责任1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_元整(具体工资数额在签定本合同时,由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天。(具体由双方协商而定)2、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。3、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承

6、担,反之,由甲方承担。4、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。5、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。6、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,甲方有权解除合同。四、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于三天。(具体由双方协商而定)3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。4、安心做好家政服务工作;如遇特殊

7、情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。7、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲方的合法权益。五、其它1.、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应与乙方协商,愿意继续聘用乙方,与乙方签订聘用合同。2、合同期未满,单方要求解除合同,应提前15天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求

8、法律帮助。本协议一式二份,双方各执一份签字生效,均具有同等法律效力。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日保姆聘用合同标准范本(四)甲方:_ 乙方:_ 身份证号码:_ 身份证号码:_ 家庭住址:_ 家庭住址:_ 联系电话:_ 联系电话:_今有甲方夫妇因工作繁忙,特聘请乙方为甲方做家政工作,经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下老人保姆聘用合同:_一、服务时间乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人,每月可休息4天,具体休息时间双方临时商定。二、服务费用服务费用为1000元/月,甲方于每月按时支付给乙

9、方。三、服务内容(一)照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。1、对老人要有爱心和耐心,温和且有笑容,不要哄骗、训斥老人,要按时给老人吃饭、服药。2、逐步养成老人的生活规律,按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通,但最好不要当老人面说。3、老人清洁方面:_每日早晨温水洗脸洗手,每星期给老人洗脚,随时清洗老人的衣服并归类放置。甲方:_乙方:_年_月_日保姆聘用合同标准范本(五)甲方:_乙方:_身份证号码:_甲乙双方根据国家有关法律、法规规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。第一条协议期限1、协议有效期:自_年_月_日至_年_月_日止(其中试用期_个_月),

10、协议期满后自然终止。2、协议期满前_月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。3本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前_月书面通知对方。第二条工作_岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的_岗位意向与乙方签订_岗位聘用协议,明确乙方的具体工作_岗位为_电工及设备维修_,全权处理甲方企业范围内电力系统的维修、维护及相关业务。工作内容包括:(1)每_月对变电室进行日常维护一次(含卫生清理)(2)入冬前对变电室进行各种小动物的预防检查;(3)每_月对低压用电线路及设备的维护保养和及时维修;(4)其他用电系统设备、线路的维护保养和维修。2、甲方因工作需要随时(包括夜间)电话通知乙方前来工

11、作,乙方不得拒绝。3、乙方在行使职责时,甲方应积极配合,人、财、物应达到要求,乙方工作质量应达到行业要求。第三条工作条件和劳动保护1、乙实行不定时工作制,有事随时通知,随时到岗;2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。5、甲方应为乙方购买工伤保险,提供必要的保障服务。第四条工作报酬1、甲方按月支付乙方工资为_人民币。工作时间为每月_天工作制;礼拜六和礼拜天生产需要上班的情况下;平时可以调休,调休要当月必须调完,没有调

12、休完作自动放弃调休;第五条工作纪律和职责1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的公司管理制度、教育。3、检查水电线路,及时排除故障,发现有盗电行为,及时举报。若水路及水管出现故障,须立即抢修、保障供水。4、配电房保持清洁卫生、物资存放整齐有序,爱惜机械、加强保养,保证正常运转,延长机械使用寿命。5、水电安装、线路检修、机械修理及维护须按规程运作。违章操作或由操作不当出现事故,一切责任均由乙方自行承担,甲方概不负责。第六条聘用协议的变更、终止和解除1、聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满_月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。3、经聘用协议双方当事人协商一致,聘用协议可以解除。4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务,给聘用单位造成严重损失的;(4)严重失职,营私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号