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1、综合办公室月度工作计划范文一、保险，养老保险_年的缴费核定，包括伟福（开发区）、-_盛（让胡路），月初办理保险的增减（张楠的五险停保、刘金龙五险停保、夏云付五险增加），月末（27-30）伟福（开发区）、-_盛（让胡路医保、地税）五险的明细拷贝，如果时间调整，月初（1-5）日考取。二、公司文化墙设计方案的制定及与广告设计工作室落实完成。三、月末（_日）考勤机考勤记录的导出，_日做员工_月份考勤明细，做好员工的请假记录，根据考勤做好员工的伙食补助统计，根据考勤做好员工的午餐补助及公交补助。四、员工招聘。在合作的人才网上发布公司各岗位需要招聘的人员信息，每天更新，依据各部门经理的日常工作安排，约好面
2、试时间，做好面试人员的登记，人才储备。五、各项通知，制度制定发布及实行与监督，行政文件、各部门文件打印和下发。六、会议安排及记录纪要，_的打印及下发。七、办公用品的统计、采购、发放。根据各部门递交的采购申请，结合物品的库存情况，呈交到总经理处，按批示，进行采购，做好物品的出库入库登记，做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。八、-_盛，伟福资质的宣传资料整理，与印发。九、公司车辆的日常行车管理，各部门用车的派发。十、各办公室卫生的监督，总经理办公室及会议室的日常打扫。十一、大庆晚报每日的领取与报送。十二、公章的管
3、理工作，公章使用做好详细登记，严格执行公司公章使用制度，做到不滥用公章。综合办公室月度工作计划范文（二）基于公司综合办公室职责和近一年的工作情况，结合公司发展计划（各部门及下属子公司下一步的工作计划），制定本工作计划。_年公司办公室的工作方向：（一）努力加强自身素质和业务水平的提高，切实起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以能服人;（二）努力提高理论水平，从根本上解决思想认识和觉悟的不足;（三）努力提高管理水平，全面提升办公室的_、协调、沟通、督促能力;（四）努力改进工作方法，提高工作效率;（五）营造团结互助、倾力协作工作氛围;（六）加快规范制度建设，使各项工作有序、高效开展;（七）建立办公
4、室工作会议制度，并邀请各部门负责人参加，开诚布公的进行面对面的沟通以及时改进工作作风;（八）建立办公室工作学习制度，及时掌握各类文件精神和业务知识，树立良好的服务意识，更好的为各部门提供顺利开展各项工作的条件。_年度综合办公室重点工作细分：企业管理：_年度工作计划（二）完善会议制度，董事会会议的_工作，董事会决定执行、落实检查、督促与反馈工作，及其它董事会日常事务处理工作;（三）进一步加强政府及行业内部的公共关系管理和维护工作;（四）进一步完善公司各项管理制度，并监督检查公司各项管理制度的执行情况;（五）负责企业固定资产的管理工作，完成公司固定资产的定期盘点;（六）通过_学习活动、开展拓展训练
5、等方式，训练公司员工的团队合作能力;通过宣传、引导、激励的方式逐渐培养、塑造我公司优良（的企业文化。文件管理：（一）规范公司行政公文和公函的管理工作，及与_文件的交换工作;（二）规范公司行政、财务、会计、人事、技术、合同、等各类档案的管理;（三）进一步规范公司证照、印鉴（授权）的管理，完成公司证照的年检工作;人事管理：（一）根据公司的发展需要及各部门的管理职责_拟订公司各部门岗位设置和人员编制方案，并_制定各岗位职责和权限;（二）完善公司绩效管理方案，并_完成公司_年度的绩效考核工作;（三）做好人才储备工作，完成定期人才招聘工作和公司员工的培训工作;（四）完善公司人力资源的档案管理工作。党务工
6、作：（一）建立健全公司、分公司、子公司各级_，抓好基层_建设工作，并负责党委决定、决议的执行落实;（二）完成公司党员大会（党代会）会务_和会议决议的_、督办工作;（三）按照上级党组的要求，按时完成上级_交与的任务和安排的活动;（四）做好公司_的日常维护工作，做好公司新闻和_政方针的发布和宣传工作;（五）设立档案管理员，建立和健全公司档案管理制度，规范公司档案的管理工作。总务工作：（一）做好车辆安排和管理工作，做好后勤保障工作;（二）保障公司日常物资的采购，做好办公设备的日常维护工作;（三）做好公司突发应急事件的处理保障工作。法务工作：（一）设置法务处，_公司的合同、协议评审，并负责公司法律事务咨询，处理相应的法律事务及_公司相关法律培训;（二）协助完成各种合同、协议等资料的档案管理工作。第2页共2页
