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1、财务副经理岗位职责范本一、负责贯彻落实集团公司的方针、政策、经营思路，制订和完善公司各项规章制度，组织、监督公司各项规划和计划的实施，完善公司各项规章制度，组织、监督公司各项规划和计划的实施，确保公司各项工作的顺利进行。保公司各项工作的顺利进行。各项工作的顺利进行建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程。二、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程，保证公司管理科学、快速、高效运营。管理科学、快速、高效运营。负责集团公司行政管理和日常事务，三、负责集团公司行政管理和日常事务，协助总经理对各部门进行综合协调，对各项工作督促和落实。进行综合协调，对各项工作督促和落实。负责综合办公室工作，组织制定综
2、合办公室的年度、综合办公室工作。四、负责综合办公室工作，组织制定综合办公室的年度、月度和周工作计划和目标，明确责任并组织实施。和周工作计划和目标，明确责任并组织实施。责任并组织实施。五、负责人力资源管理工作，合理配置人力资源，防范集团人负责人力资源管理工作，合理配置人力资源，资风险。资风险。负责集团人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、六、负责集团人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、人事管理。管理。七、协助董事长和总经理做好集团公司的绩效考核和奖惩工作。完成董事会、总经理交办的其他工作任务。八、完成董事会、总经理交办的其他工作任务。财务副经理岗位职责范本（二）1、执行财务经理的工作指令，向其
3、负责并报告工作。2、组织编制资金计划、考核资金使用情况。合理运用资金，提高资金使用效率。3、严格审批计划内各项费用支出和物资采购等款项的支付。按权限控制计划外费用的支付。4、负责酒店应付、预付等往来账户核算，正确及时反映酒店与供应商间的债权债务情况，及时对各类押金、定金进行核对销账。6、审核各项费用、税金的计提是否正确，并负责完成各项税金的上缴工作。7、审核所有收款凭证、付款凭证和转账凭证的会计核算内容是否准确规范、完整、附件是否齐全。8、检查会计账簿和记账单的打印、装订质量是否符合要求，抽查账账、账表是否相符。审计主管职级:经理级9、负责酒店合同和会计档案的管理工作。10、加强与银行、税务及
4、有关部门的联系，做好相关的衔接工作。11、完成总账与明细账，一级账与二级账会计核对，做好相应调账记录，保证账账相符。财务副经理岗位职责范本（三）1、负责管理本酒楼的日常财务工作。严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。2、监督本酒楼各部门计划、预算的执行情况，参与审批资金的使用审批财产物资的请购申请。3、负责本酒楼会计核算和财务管理制度的执行，推行会计电算化管理方式等。4、参与本酒楼各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。5、根据本酒楼的经营计划和实际经营情况，每月准时编制财务分析报告，对公司经营状况和财务成果作分析，为公司领导提供经营
5、决策依据。6、负责审查原始单据，密切与各部门联系，研究并合理掌握费用、成本，做好增收节支、开源节流工作。7、督促有关部门、员工做好应收账款的催收工作，加速资金的回笼。8、负责公司财产管理工作，并组织每月月中、月末两次盘点及每年度的财产大清点工作。9、定期组织核对银行存款，保证公司资金的安全完整。10、定期组织对本酒楼借款及备用资金的清查、核实，确保资金的安全性。11、参与每月月末的询价工作。财务副经理岗位职责范本（四）一、负责贯彻落实集团公司的方针、政策、经营思路，制订和完善公司各项规章制度，组织、监督公司各项规划和计划的实施，完善公司各项规章制度，组织、监督公司各项规划和计划的实施，确保公司
6、各项工作的顺利进行。保公司各项工作的顺利进行。各项工作的顺利进行建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程。二、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程，保证公司管理科学、快速、高效运营。管理科学、快速、高效运营。负责集团公司行政管理和日常事务，三、负责集团公司行政管理和日常事务，协助总经理对各部门进行综合协调，对各项工作督促和落实。进行综合协调，对各项工作督促和落实。负责综合办公室工作，组织制定综合办公室的年度、综合办公室工作。四、负责综合办公室工作，组织制定综合办公室的年度、月度和周工作计划和目标，明确责任并组织实施。和周工作计划和目标，明确责任并组织实施。责任并组织实施。五、负责人力资源管理工作，合理配置人力资源，防范集团人负责人力资源管理工作，合理配置人力资源，资风险。资风险。负责集团人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、六、负责集团人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、人事管理。管理。七、协助董事长和总经理做好集团公司的绩效考核和奖惩工作。完成董事会、总经理交办的其他工作任务。八、完成董事会、总经理交办的其他工作任务。第2页共2页
