2023年关于员工劳动合同13篇

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1、2023年关于员工劳动合同13篇关于员工劳动合同1甲方:有限公司乙方:_鉴于乙方为人员,不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国民法典和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为_年。本协议于年_月_日生效,至年_月_日终止。其次条乙方担当的劳务内容、要求为:乙方依据甲方工作要求和支配,担当职务,并保证根据甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方依据工作须要调整乙方的详细劳务内容和岗位。第三条乙方应参与甲方为乙方供应劳务支配的培训、学习,并根据甲方要求的时间和地点供应劳务。乙方供应劳务期间,应当遵守甲方各项

2、规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范,爱惜甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方均有权随时解除本协议。第四条乙方认为,依据乙方目前的健康状况,能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务酬劳佣金,标准为:1、网站建设项目:1000元以下的合同订单,每笔按合同金额40%的标准计提酬劳佣金;1000元以上的合同,每笔按合同金额50%的标准计提酬劳佣金;2、网站优化项目:乙方签单时应和甲方进行事先沟通每个关键词的价格。乙方签单后,甲方根据合同金额的20%赐予

3、结算酬劳佣金;第七条发生下列情形之一,本协议自行终止:一、本协议期满的;二、乙方服务的.项目合同终止或提前终止的;三、双方就解除本协议协商一样的;四、乙方由于健康缘由不能接着履行本协议义务的;五、因本协议签署时依据的客观状况发生重大改变,致使本协议无法履行的。第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的,需提前_日书面通知另一方。第九条本协议终止、解除前,乙方应在_日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。第十条甲乙双方约定,乙方自行购买意外损害保险,乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害均与甲方无关。第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条依据本

4、协议第七条、第八条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变,应马上书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签章)法人代表:当事人:联系电话:联系电话:通讯地址:通讯地址:签订日期:_年_月_日_日期:_年_月_日关于员

5、工劳动合同2甲方(用人单位):_地址:_性质:_法定代表人(托付代理人):_乙方(劳动者):_性别:_年龄:_民族:_文化程度:_地址:_籍贯:_身份:_(农业人口/非农业人口)身份证号码:_依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国私营企业暂行条例、私营企业劳动管理暂行规定和省有关规定,甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。一、合同期限本合同期自_年_月_日起,至_年_月_日止,合同期限为_年。试用期自_年_月_日起,至_年_月 _日止,期限为_个月。二、生产(工作)任务甲方支配乙方从事_工作。乙方同意按甲方生产(工作)须要,在_岗位担当_任务,担当_工种。乙方在生产、工作上应达到的

6、数量、质量指标:_。三、生产(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,达到规定的数量、质量指标,保障乙方的平安和健康,甲方依据国家有关生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定,为乙方供应必要的生产(工作)条件。详细内容如下:_。四、劳动纪律甲方依据国家有关规定,制定各项规章制度,乙方严格遵守劳动纪律和规章制度,听从甲方管理,主动完成所从事的工作。五、工作时间和劳动酬劳1.甲方实行每日不超过八小时,每周不超过四十四小时的工作制(实行五天工作制后从新规定)。因生产工作须要确需延长工作时间,须经工会和乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过三小时,连续加班不得超过三天。乙方如为未成年工

7、,孕期、哺乳期女工,甲方不得支配其加班加点。2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的最低工资不低于当地同行业集体全部制企业同等条件工人的最低工资标准,详细工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴为:_。3.甲方每月_日发放工资。超过当月发薪日的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资总额的1%赔偿乙方损失。4.甲方依据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资。六、保险和福利待遇1.根据当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构的规定,甲方按乙方工资总额的_%,乙方按本人工资的_%,按月缴纳退养息老基金。2.因第七条第2款第(3)项和第3款而解除劳动合同的,甲方发给乙方生活补助费;合同期未满的,加

8、发失业救济费,其标准为:工资每满一年或距合同期每差一年发给乙方一个月的基本工资,半年以上不到一年的以一年计,工作时间(或合同期)超过十二年的,以十二年计。3.甲方参照国家或省的失业保险有关规定向就业服务机构缴纳失业保险基金,乙方按规定享受失业保险待遇。4.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)医务劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,根据劳动保险条例及其实施细则,由甲方发给丧葬费和供给直系亲属抚恤费。5.乙方患病或非因工负伤,甲方按其工作时间长短赐予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资百分之

9、六十的病假工资。6.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动爱护规定及省有关规定执行。7.按国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日为_公休假为_,婚丧假为_,探亲假为_。七、合同的变更、解除和终止1.甲方因转产、调整生产项目,或者由于状况改变,经甲乙双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容。2.下列状况,甲方可以解除合同:(1)乙方在试用期内,经发觉不符合录用条件的;(2)根据国家法律法规规定及甲方的实施细则,乙方属于应予辞退的;(3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另行支配的工作的;(4)甲方歇业、宣告破产,或者面临破产处于法定整顿期间的(须征

10、求工会看法并向劳动行政部门报告)。3.下列状况,乙方可以解除劳动合同:(1)甲方不能根据合同规定,支付劳动酬劳的;(2)经国家有关部门确认,甲方生产平安卫生条件恶劣,严峻危害乙方身体健康的;(3)经甲方同意,乙方自费考入中等专业以上学校学习的;应征人伍,或有正值理由要求辞职的;(4)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策,侵害乙方合法权益的。关于员工劳动合同3_公司(单位)(以下简称甲方)_(以下简称乙方)身份证号:家庭住址:联系电话:依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。第一条 试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_职位,工种为,乙方应经过三至六个月

11、的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必需提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。(二)试用期满,两方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式赐予确认。(三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。其次条 工资及其它补助奖金(一)甲方依据国家有关规定和公司经营状况实行本公司的等级工资制度,并依据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。(二)甲方依据盈利状况及乙方的行为和工作表现增加工资,假如乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到提升。(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下状况,甲方将给乙方荣誉

12、或物质嘉奖,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质嘉奖,技术革新,经营管理改善,乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。(四)甲方依据本公司利润状况设立年终奖金,可依据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。(五)甲方依据政府的有关规定和公司状况,向乙方供应津贴和补助金。(六)除了法律,法规,规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方供应其它补助津贴。第三条 工作时间及公假(一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间),每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时,除吃饭时间外,每个工作日担心排其它休息时间。(二)乙方有权享受法定节假日以及婚假,丧假等有薪假期。甲

13、方如要求乙方在法定节假日工作,在征得乙方同意后,须支配乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费。(三)乙方成为正式员工,在本公司连续工作满半年后,可按比例获得每年依据其所担负的职务相应享受_天的有薪年假。(四)乙方在生病时,经甲方认可的医生及医院证明,过试用期的员工每月可享受有薪病假一天,病假工资超出有薪病假部分的待遇,按政府和单位的有关规定执行。(五)甲方依据生产经营须要,可调整变动工作时间,包括变更日工作起先和结束的时间,在照看员工有合理的休息时间的状况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特别理由应主动支持和听从甲方支配,但甲方应严格限制加班加点。第四条 员工教化在乙方任职期间,甲方须常常对乙方进行职业道德,业务技术,平安生产及各种规章制度及社会法制教化,乙方应主动接受这方面的教化。第五条 工作支配与条件(一)甲方有权依据生产和工作须要及乙方的实力,合理支配和调整乙方的工作,乙方应听从甲方的管理和支配,在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。(二)甲方须为乙方供应符合国家要求的平安卫生的工作

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