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1、学生会礼仪部工作总结学生会礼仪部工作总结学生会礼仪部工作总结1礼仪部初次创部，在完成正规化及正式化进程的过渡时期。我们负责学院各种大型活动的礼仪效劳工作，组织开展学生的各种公关创新活动，以及主办一些文艺活动。礼仪部的工作主要是完成校级各项活动的礼仪任务，协助学校顺利开展活动，为学校的各项活动做好后勤效劳工作，这学期我礼仪部工作表现突出，我们礼仪部成员一直没有停下活动的步伐。为了配合学院各项活动，我们选择首先从组建礼仪队开场。从11月初海选礼仪队成员到层层选拔，直至11月22日礼仪队最终建成，历时半个月。紧接着，12月份，礼仪队开场全面投入形体训练，大学生艺术中心的王玮教师亲临现场指导，从站立到
2、走路姿势，从面部表情到形体语言，一项一项都进展了严格的训练。礼仪队形体训练的目的是向着专业的礼仪形象开展，争取圆满地完成重大会议、大型演出、重大活动等场合的接待、颁奖等礼仪工作。我部门致力于竭尽自己所能为活动效劳，提供高质量的后勤效劳。12月21日下午3：30，在东校区综合楼前闪亮登场的首届大学生时装秀无疑是冬天里的“一把火”，活动展现了当代大学生的青春风采，进步了大学生的审美情趣。在这群活力四射、魅力青春的模特儿中活泼中不少礼仪队成员的身影，这与我们礼仪队平时的训练是息息相关的。今年一年的工作虽然获得了比拟好的成绩，但是也存在一定的缺乏。我们部门的很多成员都是很积极的，很有才能的，但是有时还
3、缺少一点整体的协作性，这一点，会在以后的工作中逐步改正。学生会礼仪部工作总结2本学期，我们水利电力学院团委学生会在院领导的关切和指导下，本着自我管理，自我效劳和自我教育的方针，以效劳全系师生为己任，学生会全体成员共同努力，积极开展各项校园文化活动、配合院务工作，力求为全院同学提供一个良好的学习生活气氛，创造更宽广的自我丰富和自我开展的平台，一切从广阔学生权益出发，顺利地完成了本学期的工作。我礼仪部，在院团委的正确指导下开展工作，主要负责学院各项活动的颁奖典礼和接待工作。以效劳为宗旨，以进步学生综合素质为目的，展示礼仪风采。协助学院顺利开展活动，为学院的各项活动做好效劳工作。一、迎新纳新，为我部
4、注入新颖血液学期伊始，纳新为我部增添了7名新成员，为我部增添了新颖血液。为了增进新老成员之间的感情，让新成员更快的理解我部的职责及工作，例会，聚餐都是必不可少的。事后发现这也是非常必要的。在我部有了新生力量后，首先负责的就是迎新舞会的相关事宜，做了局部的筹划，出礼仪，出主持。 二、礼仪培训，进步礼仪素养为了让新生了更进一步的理解我部职责，以及培养自身礼仪素质，于10月25日起，通过两周的时间对我部成员进展了礼仪专项培训。培训围绕仪容、仪态以及会议根本礼仪等方面展开，讲授与实际操练相结合，从站、坐、蹲、行等根本姿势分步开场，大到礼仪在工作全局中发挥的作用，小到端茶递水时的一个微笑，以及接待礼仪、
5、颁奖礼仪、引领礼仪的内容、特点和应用等。使一些平常不太注重的礼仪细节深深入入参训同学们的日常工作中。本次培训活动的顺利举行，充分调动了学生知礼、学礼的积极性，使同学们对礼仪有了一个全新的认识，学会了如何树立一个良好的学生干部形象。新干事在完成礼仪各项活动等的根本才能已近具备，在这之后，我部每周都会定期对新干事在培训中所学的进展稳固练习，让所学更加的完备，可以很好的完成院里礼仪方面各项的任务了。由于这两周的培训效果显著，我部又和办公室。事业部合作，为我院全体学生干部进展了一次学生干部培训，我部负责的就是社交礼仪培训内容。通过本次培训1、新干事自我认知、内心素养从内到外获得全面提升。 2、新干事理
6、解礼仪的根本要领，掌握礼仪培训的根本方法。 3、新干事学会了沟通技巧，全面提升礼仪技能。 三、效劳同学，锻炼自我是我们的宗旨在我部成员完成各项礼仪培训，并掌握了一定的利益技巧后，我礼仪部一直活泼在院内各种大型活动的颁奖现场，出席各项讲座礼仪活动，参与重大会议的接待工作等。累与乐同行，酸与甜并进，有苦有累，我们从不抱怨，因为我们从中学到的更多，锻炼了更多，我部作为院学生会的一个内联部门，效劳同学，锻炼自我一直是我们的宗旨。学生会礼仪部工作总结3在即将过去的这一学期校学生会礼仪部的工作根本完成如下是这一学期礼仪部总体的工作总结这学期礼仪部工作成功之处这学期伊始我们先是统一进展了有方案的招新礼仪部也
7、成功的完成了招新方案为礼仪部增添了新颖血液接下来进展了领队的选拔经过各方面的考核以及综合考虑留下了八个领队协助礼仪部各方面的工作为了促进大家的互相理解增进感情使新部员更快的理解礼仪事宜培养自身礼仪素质我们对新成员于每周日晚七点进展了定期的培训并在活动中以老队员带新队员的方式经过一个学期的训练新队员已经在化装完成礼仪各项活动等方面的才能上有所进步已经可以根本完成各项礼仪工作礼仪部各成员之间也有了进一步的互相理解其次在礼仪队服装的管理方面以及各部员的加分方面的工作上都可以准确完成总的来说这学期礼仪部的进步在于各成员可以很好将训练中学过的站姿以及走路颁奖仪式的形式上有着较好的诠释缺乏之处虽然这学期礼
8、仪部可以较好的完成各项礼仪工作但仍存在着一些问题由于新成员经历的匮乏和对礼仪部理解的步够充分在活动中仍然问题不断例如在颁奖环节中托盘礼仪转不齐以及领领导的礼仪事先沟通缺乏导致领导在台上无所适从针对这些问题培养成员们的随机应变才能就显得至关重要或者礼仪走路过快在一次活动中由于队员身体状况的原因礼仪晕倒现象在下学期的工作中尤其应当注意领队也仍然存在问题事先和工作人员的沟通不够导致准备工作不够充分所以这学期礼仪工作做得还不够完善下学期工作方案针对这一学期我们存在的问题在下学期的工作中我们会积极参加学校的各种活动，来有效的增强我们的理论经历。对于礼仪队自身的一些特点和缺乏，我们将更加有针对性地进展培训
9、，培训内容主要涉及到日常的礼仪常识，包括服饰搭配、姿态培训、工作培训内容等，也将邀请我校有经历的一些学姐进展指导并分享心得。在经历中不断总结问题进步队员之间的随机应变才能更好的应对礼仪活动中可能出现的问题更加关注队员之间的安康问题礼仪活动开展之前与各部工作人员更好的协调沟通保障活动的圆满完成进步各成员与领导的沟通才能学生会礼仪部工作总结4在上一学年度，管理学院礼仪队在杜教师的领导下获得了长足进步，在工作质量，工作效率以及队员福利上都有了明显的进步。在新的一年，我们将尽力发扬优势，同时汲取经历与教训不断完善，致力于打造一个更强大，更高效，更标准的学生团队。我们的愿景：礼生华彩，仪显风致。教师你看
10、怎样?以下是我对下一年礼仪工作的方案与展望：第一.管理团队分工队长：主要负责与杜教师及学生会联络，安排培训、考核及出礼仪的时间地点。组织队内聚餐。分配队内福利。副队长：通知队员培训、考核、活动的时间地点。管理并及时更新博客，分享礼仪、化装、职业女性相关资讯。干洗礼仪服。副队长：主管财务，负责记账，主要是礼仪服外借与干洗费用的记录与核算：做到账目清楚公开，收据明确,电子账目与纸质账目同步跟进。管理Q群，发布更多有用资讯资。第二.招新活动招新安排在开学的第二周。宣传方面,届时将在10届女生宿舍楼下张贴招新海报，并挨寝室发放宣传单和报名表。队长与副队长将在开学伊始的各类破冰联谊会上宣传礼仪队招新活动
11、，确保信息充分完好发布，吸引尽量多的优秀人才前来报名。面试方面将分为两轮，第一轮由历届礼仪队队员充当评委，选出一倍于招生人数的同学进入第二轮面试(招生人数视生素质而定)。第二轮由杜教师坐镇，最终选出10届礼仪队全体队员。第三.培训与考核由于主要的礼仪活动集中在下学期，所以我们尽量把培训安排在上学期。现初步设想培训分为5次。仪态培训2次，化装课程12次，发型课程1次，效劳意识培训1次。其中安排仪态与化装考核各1次。记录成绩，并以此为据选拔出礼仪的人选。第四.礼仪活动原那么上按考核成绩排名先后出礼仪，但尽量保证每位成员在这一年的时间里都有礼仪经历。每次礼仪活动完毕时向主办方询问工作质量，征求改良意
12、见，以便队内及时总结和改良。第五.成员福利队长将组织队内聚餐，糖水以便联络成员间感情，团结凝聚力。同时在Q群上发放化装技巧、减肥方法与礼仪知识。鼓励成员多多完善自己，对自己严格要求，不仅在学习上、仪态上，更在气质上提升自我，成为同龄人中的佼佼者。年终聚会向全体队员发放礼品，感谢各位一年来的付出和努力。第六.活动拓展与地位提升在上一年的礼仪活动中有一点缺乏大家有目共睹，礼仪队作为外联部隶属部门，始终没有得到学生会的重视与足够的尊重。这一点将是我们这一届乃至下一届礼仪队致力于改善的问题。我认为要赢得别人的尊重首先要做到尊重别人并出色完本钱职工作。因此在每次出礼仪之前，队长必须与学生会明确当天礼仪工
13、作的所有内容，确认无误方可实行。第二，每次活动完毕跟所有工作人员合照，作为学生会的一份子，礼仪队每次活动都尽职尽力，本不应该提早悄无声息的分开，而应作为活动的筹办者、参与者参加合照，见证我们的努力和付出，同时进步礼仪队的出镜率，让更多的学生会成员认识我们，熟悉我们，从而跟我们更好的合作。第三，在学院内有关礼仪的培训、讲座或比赛等，礼仪队将力争参与活动的筹办或出席评委。特别是一年一度的红旗团支部评选，在本次评红中我们会尽力争取到礼仪队的一个评委席位，展现礼仪队的实力，赢得应有的尊重。以上是我对下一年礼仪队活动的一些方案与希望，尚有不妥与疏漏望教师多多指教，必将诚恳承受并改良。学生会礼仪部工作总结
14、5弹指一挥间礼仪部已成立近两年，在经历了一年的探索期后，礼仪部的各项工作渐入正轨。今年学期伊始，我们院学生会统一进展了有方案的招新，礼仪部也成功的完成招新方案，增添了8名新干事，为礼仪部添加的新的血液。为增进感情，促进互相理解，招新后我们召开了屡次例会，新老干事互相认识，老干事为新干事介绍上学年在礼仪部的工作经历与心得，让新干事进一步理解礼仪部的职能。为使新干事理解礼仪事宜，培养自身礼仪素质，我们对新干事进展了定期的培训，并在活动中按照老干事带新干事的方式，让新干事尽可能的参与活动。经过一个学期的训练，新干事在化装，完成礼仪各项活动等方面的才能已根本具备，礼仪部成员彼此更加理解。在本学期的活动
15、中，礼仪部可以较好的完成各项任务，但是也存在着一些问题。本学期礼仪部最大的进步就是在统筹活动和人员安排上更为合理化。上学年由于经历的缺乏和对礼仪部认识的不全面，在活动之前的准备工作不充分，活动中也问题不断。本学年我们汲取教学，总结经历，在各个活动之前都做好充分的准备工作，明确每个礼仪成员的职责，活动一般都能较好开展，当然，礼仪部也存在需要改良的地方。例如礼仪人员的随机应变才能有待改良和进一步进步，礼仪部各个成员都应清楚的知道有关礼仪服借还的根本流程，还有在活动中礼仪人员的自身形象等问题。在接下来的工作中。礼仪部一定会发扬好的传统，改良缺乏之处，与其他部门团结互助，以更好建立师院学生会这个大家庭。第 页 共 页
