《关于落实九条禁令的实施方案范本（二篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于落实九条禁令的实施方案范本（二篇）（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、关于落实九条禁令的实施方案范本为切实贯彻落实_市中小学教师从教五条禁令，进一步规范教师职业道德行为，加强我校教师师职业道德建设，树立我校教师的良好形象，根据长教发_94_文件精神，结合我校实际，特制定以下学习方案。一、成立_，强化领导。成立学习落实“五条禁令”领导小组。组长：郭贵学副组长：马力学、佟大为成员：韩永辉、张健波、李本杰、潘振福二、开展有效活动，学习落实“五条禁令”。第一阶段：_月_日至_日1、印发_市中小学教师从教五条禁令，做到教师人手一份。_全校教师集中学习和分组学习各一次。2、公布违反“五条禁令”的处理办法。第二阶段：_月_日至暑假1、践行_市中小学教师从教五条禁令。2、学习和
2、落实“五条禁令”领导小组，依据上级文件精神，开展经常性监督检查，发现问题，及时纠正。第三阶段：_月_日至_日1、召开全校学生座谈会，同时搞好关于教师执行“五条禁令”关于教师执行“五条禁令”的民意测验。2、根据领导小组督检情况、民意测验、座谈会情况，对教师执行“五条禁令”情况做出结论，将结果纳入学期和年终考之中。3、公布教师执行“五条禁令”情况，依据德教字_文件“按照相关规定严肃处理”规定，予以严处。4、_月_日，_教师撰写“禁令在我心中”征文，做好教师个人和学校执行“五条禁令”总结工作。关于落实九条禁令的实施方案范本（二）九条禁令及处罚办法根据大同县纠风办科教局_年_号大同县规范中小学办学行为
3、工作实施方案的文件精神和关于切实加强师德师风建设的“十五条禁令”及大同市教育局制定的规范教师行为十不准，参照中小学教师职业道德行为规范，为进一步加强工作纪律，强化师德师风建设，大力推进学校的精细化管理和有效性教学，树立大同县一中优良的教职工群体形象，特制定大同县一中加强师德师风建设九条禁令及处理办法，望全体教职工遵照执行。一、大同县一中教职工九条禁令1、严禁个人随意缺课、缺自习辅导，调课、调自习辅导。2、严禁教师不备课上课、无教案上课，严禁教师不按时批改作业。3、严禁教师饮酒后上课、上课时间接打手机。4、严禁讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生。5、严禁在工作时间内打牌、下棋、打麻将或利用电脑
4、上网聊天、玩游戏、看娱乐节目视频。6、严禁私自向学生推销教辅资料。7、严禁上班时间未履行请假手续擅自离岗。8、严禁在工作时间内到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动，严禁参与_。9、严禁个人在工作时间在校内外有偿补课；严禁个人在任何时间内利用校内资源有偿补课，严禁个人在任何时间内成建制办班有偿补课。二、考核办法1、依据学生反映及教室日志记录，并经教务处政教处核查属实的。2、上级主管机关和学校_的集中检查和随时抽查发现的。3、依据各部门日常检查考核中发现的。4、根据社会、家长反映，经学校核查属实的。三、处罚办法1、凡发生上述第1、第2、第_条、第_条者，扣除半月结构奖。2、凡发生第_条、第_条、第_条者，扣除当月全部结构奖金。情节严重者，将加倍予以经济处罚或给予行政处分。3、凡发生第_条、第_条者，扣除学期内全部结构奖，情节严重者，给予行政处分，且不得在岗位竞聘中聘任上一级岗位。4、凡发生上述行为之一者，教职工个人不能参加学期内、学年度学校及以上各级各类的评优评先。5、对违反上级文件规定的其它相关禁令，参照以上处罚办法执行。6、对于分管的校长、主任、年级组长、教研组长、各课组长和各部门班组长由于管理不到位而造成以上现象发生的，扣除相关责任人的结构奖或津贴。第2页共2页
