服装车间安全生产制度（通用10篇）

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1、服装车间安全生产制度（通用10篇）服装车间安全生产制度安全生产制度的特点1、指导性和约束性。制度对相关人员做些什么工作、如何开展工 作都有一定的提示和指导，同时也明确相关人员不得做些什么，以及 违背了会受到什么样的惩罚。因此，制度有指导性和约束性的特点。2、鞭策性和激励性。制度有时就张贴或悬挂在工作现场，随时鞭 策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作。3、规范性和程序性。制度对实现工作程序的规范化，岗位责任的 法规化，管理方法的科学化，起着重大作用。制度的制定必须以有关 政策、法律、法令为依据。制度本身要有程序性，为人们的工作和活 动提供可供遵循的依据。服装车间安全生产制度（通用10 篇）

2、 在日新月异的现代社会中，制度起到的作用越来越大，制度是指 一定的规格或法令礼俗。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大 家整理的服装车间安全生产制度（通用10 篇），仅供参考，欢迎大家 阅读。服装车间安全生产制度1一、设备技术状况的管理 对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设 备和非完好设备，并分别制订具体考核标准。各单位的生产设备必须完成上级下达的技术状况指标，即考核设 备的综合完好率，专业部门，要分别制订出年、季、月度设备综合完 好率指标，并层层分解逐级落实到岗位。二、设备润滑管理（一）对设备润滑管理工作的要求：1、各单位机动部门设润滑专业员负责设备润滑专业技术管理工作

3、； 厂矿或车间机动科（组）设专职或兼职润滑专业员负责本单位润滑专 业技术管理工作；修理车间（工段）设润滑班或润滑工负责润滑工作。2、每台设备都必须制订完善的设备润滑“五定”图表和要求，并 认真执行。3、各厂矿要认真执行设备用油三清洁（油桶、油具、加油），保 证润滑油（脂）的清洁和油路畅通，防止堵塞。4、对大型、特殊、专用设备用油要坚持定期分析化验制度。5、润滑专业人员要做好设备润滑新技术推广和油品更新换代工作。6、认真做好废油的回收管理工作。（二）润滑“五定”图表的制订、执行和修改。1、厂矿生产设备润滑“五定”图表必须逐台制订，和使用维护规 程同时发至岗位。2、设备润滑“五定”图表的内容是：定

4、点：规定润滑部位、名称及加油点数；定质：规定每个加油点润滑油脂牌号； 定时：规定加、换油时间； 定量 ：规定每次加油、换油数量； 定人：规定每个加、换油点的负责人。3、岗位操作及维护人员要认真执行设备润滑“五定”图表规定， 并做好运行记录。4、润滑专业人员要定期检查和不定期抽查润滑“五定”图表执行 情况，发现问题及时处理。5、岗位操作和维护人员必须随时注意设备各部润滑状况，发现问 题及时报告和处理。（三）润滑油脂的分析化验管理。设备运转过程中，由于受到机件本身外界灰尘、水份、温度等因 素的影响，使润滑油脂变质，为保证润滑油的质量，需定期进行过滤 分析和化验工作，对不同设备规定不同的取样化验时间

5、。经化验后的 油品不符合使用要求时要及时更换润滑油脂。各厂矿对设备润滑油必 须做到油具清洁，油路畅通。（四）设备润滑新技术的应用与油品更新管理。1、厂矿对生产设备润滑油跑、冒、滴、漏情况，要组织研究攻关， 逐步解决。2、油品的更新换代要列入厂矿的年度设备工作计划中，并经过试 验，保证安全方可加以实施。油品更新前必须对油具、油箱、管路进 行清洗。三、设备缺陷的处理1、设备发生缺陷，岗位操作和维护人员能排除的应立即排除，并 在日记中详细记录。2、岗位操作人员无力排除的设备缺陷要详细记录并逐上报，同时 精心操作，加强观察，注意缺陷发展。3、未能及时排除的设备缺陷，必须在每天生产调度会上研究决定 如何

6、处理。4、在安排处理每项缺陷前，必须有相应的措施，明确专人负责， 防止缺陷扩大。四、设备运行动态管理设备运行动态管理，是指通过一定的手段，使各相关人员能牢牢 掌握住设备的运行情况，依据设备运行的状况制订相应措施。（一）建立健全系统的设备巡检标准。各厂矿要对每台设备，依据其结构和运行方式，定出检查的部位 （巡检点）、内容（检查什么）、正常运行的参数标准（允许的值）， 并针对设备的具体运行特点，对设备的每一个巡检点，确定出明确的 检查周期，一般可分为时、班、日、旬、月检查点。（二）建立健全巡检保证体系。生产岗位操作人员负责对本岗位使用设备的所有巡检点进行检查， 专业维修人员要承包对重点设备的巡检任

7、务。各厂矿都要根据设备的 多少和复杂程度，确定设置专职巡检工的人数和人选。专职巡检工除 负责承包重要的巡检点之外，要全面掌握设备运行动态。（三）信息传递与反馈生产岗位操作人员巡检时，发现设备不能继续运转需紧急处理的 问题，要立即通知当班调度，由值班负责人组织处理。一般隐患或缺 陷，检查后登入检查表，并按时传递给专职巡检工。专职维修人员进行的设备点检，要做好记录，除安排本组处理外， 要将信息向专职巡检工传递，以便统一汇总。 服装车间安全生产制度2一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳 动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳 动保护的法令、法规等有关

8、规定，结合公司的实际情况制订本规定。第二条公司的安全生产工作必须贯彻 安全第一，预防为主 的方 针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持管生产 必须管安全的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生 产。第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励， 对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理， 触及刑律的，交由司法机关论处。二、机构与职贡第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产 的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要 职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措 施和劳动保护计划，实施安全生

9、产检查和监督，调查处理事故等工作。 安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责 处理。第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本 单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。 实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产 安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专（兼） 职安全生产管理人员。各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的 安全员。第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位 安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理 员是本单位安全生产的主要责任人。第七条各级工程师和技术人员在

10、审核、批准技术计划、方案、图 纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的 准确性。第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工 作。第九条公司安全生产专职管理干部职责：1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生 产工作。2、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行3、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况 进行监督检查。4、组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保 护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即 报告领导研究处理。5、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产 的

11、宣传教育和专业培训。6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收 及试运转工作。7、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报 告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。8、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标 准，并监督执行。9、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。10、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。第十条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导 贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日 常事务和安全生产检查监督工作。第十一条各机楼（房），生产班组安全员要经常检查、督促

12、本机 楼（房）、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具 等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机楼（房）、班组的安全 生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。第十二条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规 程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动 保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。三、教育与培训第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全 生产的三级教育（即生产单位、机楼（房）或班组、生产岗位）才能 准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能 上岗。第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、

13、车 辆驾驶、杆线作业卜易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技 术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准 其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。四、设备、工程建设、劳动场所第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确 使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划 地更新和改造。第十六条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应 有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护 措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型 电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮 湿场所

14、和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相 应防护等级的安全技术要求。第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同 时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程， 都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施 工、同时投产（简称三同时）。第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提 出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、 卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、 投产。末经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责 任。第二十条劳动场所

15、布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作 业，必须有防护设施。第二十一条生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺， 要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险 的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。第二十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所， 必须采取相应的有效防护措施。第二十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管 单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公 司财产损失者，须索赔并严加处理。第二十四条、被雇请的施工人员需进人机楼、机房施工作业时， 须到保卫部办理出入许可证需明火作业者还须填写（公司临时动 火作业申请表卜办理相

16、关手续。五、电信线路第二十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技 术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行电 信线路安全技术操作规程。第二十六条电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。 对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施 工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、 安全、可靠。高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理 部门提供，并经常检查，定期鉴定。第二十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线 路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路验电确认安全后， 方准操作。操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响，严 格按照操作规程作业