毕业生就业工作计划5篇

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1、毕业生就业工作计划 5 篇（978 字）一、指导思想与工作思路我系毕业生就业工作将以学院的就业指导思想为基础， 以大学生职业生涯辅导为工作起点，以提高大学生就业指导 水平、拓展毕业生就业市场为工作重点，以理念创新、制度 创新、方法创新为工作动力，以提高就业工作人员服务意识 与水平、规范就业管理制度为工作保障，以提高就业率与就 业质量为工作目标，努力形成具有我系特色的就业工作品牌。二、工作目标1. 力争 20xx 届本科毕业生一次就业率达到 85%，年底就 业率达到 95%，确保我系毕业生就业率在全院的领先地位。2. 努力提高就业质量，优化就业结构。三、工作安排1 、教育指导到位我系 20xx

2、届毕业生总数为 122 人，面对严峻而紧张的就业形式，因此我们要坚持在宣传上强调“实” ，推荐工作 强调“诚”，联系用人单位强调 “信”，掌握社会信息力求 “准”， 以“实、诚、信、准”的四字方针与用人单位建立长期合作 关系，位毕业生顺利就业创造了基本条件针对不同时期的就 业形势。针对每名学生的特点，帮助学生分析就业趋势，转 变就业观念，提倡“先就业，后择业” 、“先学会做人、后学 会做事”，让社会选择自己，自己去适应社会，帮助学生转 变“专业不对口不去、试用期工资低不去、私营企业不去、 服务行业不去”的观念。同时，及时掌握学生的思想动态和 就业要求，为推荐工作作好充分准备。2 、就业信息到位

3、我系把学院下达的就业信息及时的传达给学生，除此之 外，我系将派专人在网上收集就业信息，以供毕业生充分选 择，并把所有信息整理归档。我远充分利用互联网等现代化 通信技术与遍布全国的用人单位联系，建立稳固的就业基地。 除定期召开大型供需见面会以外，以为未及时落实工作的同 学建立形式多样的个中小型就业市场，举办专场招聘会。四、自身建设1 、队伍建设（1）切实加强机关作风建设，努力提高服务意识与服 务水平。（2）组织一次就业工作人员培训班，提高工作人员的 理论修养与工作能力。（3）召开两次毕业生就业工作专题研讨会，总结工作 经验，解决就业工作的实际问题。2 、制度建设逐步建立并推行系、教师两级就业工作

4、责任感，使就业 工作的责任与任务更加明确与具体，形式全系上下齐心，共 同关心毕业生就业工作的局面。始终根据社会要求，加强技能和时间教育环节，走以就 业为导向的可持续反战的道路，是我系唯一正确的选择。我 系近年来学生就业率都在 95%以上，充分说明以就业为导向 的高技能人才培养目标是正确的。毕业生就业工作计划二：外语系 20xx 届毕业生就业工作计 划（ 1392 字）按照学校关于 20xx 届毕业生就业工作的统一部署和就 业办的安排，在总结过去历届毕业生就业工作经验基础上， 我系制定计划如下：一、指导思想和基本原则以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻省 委省政府关于加强人才若干问题的

5、决定和关于加强职 业教育工作的意见 ，采取积极有效的措施，努力实现毕业 生充分就业的目标。继续深化毕业生制度改革，鼓励引导广大毕业生到中小 企业、民营企业、小城镇、农村就业；鼓励毕业生到西部就 业；鼓励毕业生自主创业、自主择业。二、成立就业工作小组，明确工作职责1 、成立毕业生就业工作小组组 长：吴祥芝 副组长：谢化芬组 员：蒋艳、杨蕾、吴海英2 、就业工作小组分工及职责（1）组长负责制定就业工作计划，全面部署和安排我 系的就业工作，确立指导思想，督促和开展思想教育工作， 对就业工作进行规范化管理。（2）副组长协助组长开展好相关工作。负责做好我系 具体就业工作，包括收集就业信息、就业单位宣传、

6、组织面 试和跟踪调查服务等。（3）成员是就业工作小组的重要组成部分，必须全力 关心、配合和支持毕业生就业工作。毕业生辅导员具体负责 本班的学生就业工作，完成领导小组交办的各项工作任务， 从就业思想教育、就业指导、联络信息、提供推荐材料、签 署意见、签订协议、跟踪服务、文明离校等方面。针对性地 指导学生掌握求职技巧、撰写求职简历。三、具体日程安排1 、加强就业人员思想教育，落实基础工作时间安排： 20xx 年 9月 10 月工作内容：（ 1）就业工作小组在总结 20xx 届毕业生工作基础上， 制定 20xx 届毕业生就业工作计划， 切实做好毕业学生就业、 实习和推荐的基础工作。（2）上报调整后的

7、就业工作小组。就业人员参加学院 的就业工作会议。（3）更新就业网站内容。（4）上报本学期就业工作计划和工作安排。2 、加强毕业生思想教育，分阶段落实就业进度。时间安排： 20xx 年 10 月 20xx 年 2 月 工作内容：（1）摸底了解毕业生基本动态。辅导员要详细掌握学 生的动态。 对提前就业的学生、 专升本的学生和暂无安排的， 分别进行指导。 辅导员随时掌握学生动态， 既包括思想动态， 又包括分流状态的变化， 并及时分析情况， 上报执行副组长。（2）开展就业指导讲座，指导学生根据自己实际情况 做好职业生涯设计，认清当前就业形势的严峻，降低就业期 望值，准确定位。毕业班班主任指导学生做好毕

8、业生推荐表 的填写。为毕业生建立就业工作档案。（3）做好学生实习、实训外联工作，努力开发就业岗 位。一方面做好往届毕业生和合作企业的跟踪回访，另一方 面做好来访单位的洽谈及接待工作，动员全系教职工为毕业 生开发就业岗位。（4）按要求完成就业办安排的毕业生相关工作任务： 分生源地的毕业生信息汇总； 贯彻学习就业指导工作手册 毕业生初次签约和就业协议的汇总与整理； 组织好 12 月下旬的学校大型现场招聘会。3 、毕业生离校、就业工作总结时间安排： 20xx 年 3月7 月工作内容：（1）收集、汇总和上报毕业生就业情况。以班级为单 位制作统计毕业生就业单位一览表，统计一次性就业率，并 做好就业办要求

9、的周报和月报工作。（ 2446 字）一、指导思想20xx 年我院毕业生就业工作的指导思想是： 以邓小平理 论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实教育部、人社 部关于做好高校毕业生就业工作的指示精神，积极开拓毕业生就业市场，进一步加强就业指导和服务工作，努力实现毕 业生的充分就业，全面提高毕业生就业质量。二、工作目标1. 完成 20xx 届毕业生就业推荐工作， 确保就业率在 98 以上。2. 开展 20xx 届毕业生就业预订工作。年内预订率达到80以上。实现就业质量和毕业生满意度双提高。3. 争创全省高校毕业生就业工作先进集体。4. 扩大省内外就业基地。争取再签订 10 个以上就业及 实习实训

10、基地。三、工作措施（一）进一步强化就业指导和服务，为毕业生就业、创 业提供更加有力的支持1. 积极开展大学生职业生涯辅导工作。组织一次全院 学生参与网上职业测评活动，并与院团委联合举办院第五届 大学生职业生涯规划设计大赛。2. 多渠道、多形式开展学生就业创业指导。一是开好 就业指导课，发挥就业指导课在就业择业创业教育中的主渠 道作用；二是邀请企业界和毕业生成才典型来校开展就业创 业指导，举办 2 场报告会；三是发挥“安徽就业联盟”的作 用，利用覆盖全国高校的校园课程点播系统，为大学生提供 就业指导、职业素质、专业技能、创业辅导等一系列培训， 满足大学生集体收看和个性化的学习需求；四是加强毕业生

11、 自主择业、自主创业指导，鼓励和支持毕业生自主择业，同 时加大对学院大学生创业协会的指导的力度，发挥大学生创 业协会在自主创业方面自我教育、自我服务的作用。3. 加强就业政策和求职技巧的指导。指导学生填写自 荐材料，并进行检查、评比；计划组织“三分钟自我介绍演 讲比赛”、“模拟招聘” 等一系列活动， 加强求职技巧的培养； 组织学生到六安、合肥、芜湖等地人才市场观摩、参与人才 招聘，认清就业形势，了解市场需求。4. 加大对家庭经济困难、就业困难学生的帮扶力度。 开展“一对一”的个性化指导与服务，直接听取和解答“双 困生”在求职择业过程中的需求与疑问，切实帮助他们解决 经济上、心理上、求职技巧上的

12、实际困难。5. 加强职业指导师资队伍的选拔、培养。有计划地组 织职业指导人员外出学习培训，逐步提高就业指导人员的素 质。（二）进一步拓展毕业生就业市场1. 大力开拓就业市场，进一步扩大毕业生就业推荐网 络。立足省内市场，以“长江三角洲”为重点，组织人员开 展毕业生推荐、就业市场建设与调研工作，努力构建稳定的 覆盖全省和长江三角洲地区的毕业生就业基地。2. 加强网络就业市场建设力度。以“安徽就业联盟” 为主阵地， 加强网络信息的收集与发布， 在“安徽就业联盟” 网站上发布学生个人、学院毕业生资源信息，开辟网上就业 市场，为毕业生和用人单位牵线搭桥。3. 加强对毕业生自主择业的引导，鼓励毕业生自主

13、择 业、自主创业。3377 字）高校毕业生就业工作是高校的重点工作，体现着高校人 才培养思路和其教育成果，是关乎学生个人成长与发展的一 件大事， 搞好就业工作意义重大。 20xx 年轨道交通学院将送 走第一届毕业生，为圆满完成学校布置的就业工作任务，确 保我院就业工作有序开展，切实提高我院毕业生的整体就业 率和就业质量，根据上级有关毕业生就业工作的文件和会议 精神， 立足新的就业形势和我院生源实际， 特制定我院 20xx 届毕业生就业工作计划。一、指导思想与工作思路我院就业工作将以国办发【 20xx】16 号国务院关于进 一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知文件精神为 指导，以大学生职业生

14、涯辅导为工作起点，以提高大学生就 业指导水平、拓展毕业生就业市场、加强毕业生推荐、做好 毕业生就业跟踪为工作重点，以理念创新、制度创新、方法 创新为工作动力，以提高就业工作人员服务意识与水平、规 范就业管理制度为工作保障，以提高就业率与就业质量为工 作目标，努力形成具有我院特色的就业工作品牌。成立轨道交通学院 20xx 届毕业生就业工作领导小组 组长：华容副组长：陈明王乐全王长虹办公室主任：陈方敏二、基本情况：1 生源情况。 我院 20xx 届共有应届毕业生生源 32 人， 男生 27 人，女生 5 人。已报考研究生的 5 人。其中上海本 地生源 27 人，安徽、江苏等地生源 5 人。2 就业

15、壁垒。一是就业压力较大，全国 20xx 届毕业生 将比 20xx 届新增 30万人，达到 660 万，就业市场紧缩。二 我院是生源结构的不够优化，外地生源比例过低，上海生源 更倾向于本地就业。三、工作目标1 、毕业生能有好的职业生涯规划和就业应聘工作能力。2 、力争初次就业率和总体就业率能在校平均水平之上。3 、努力提高就业质量，优化就业结构；力争半数以上 毕业生专业对口。4 、根据学校就业安排细则，规范日常工作，提高就业 服务指导质量。四、工作安排（一）保障机制健全1 、队伍建设（1）切实加强作风建设，努力提高服务意识与服务水 平。（2）参加就业工作人员系列培训，提高就业指导人员 的理论修养与工作能力。（3）召开三至五次毕业生就业工作专题研讨会，总结 工作经验，解决就业工作中的实际问题。加强与其他学院的 联系与合作，认真学习其他学院毕业生就业工作先进经验。2 、制度保障(1) 完善各项就业工作管理制度。拟修订或出台如下管 理制度：轨道交通学院毕业生就业工作暂行规定 ，出台内 部管理制度用人单位接待及跟踪回访制度 、就业信息收 集、登记与发布制度 、毕业生择优推荐制度 、毕业生违 约处理办法等。(2) 切实做好毕业生生源信息统计核实工作，确保毕业 生生源信息准确无误。毕业生生源信息是每位毕业生就业派 遣的重要依据，只