2017机关作风整顿工作情况汇报

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1、2017机关作风整顿工作情况汇报按照组织的安排,近期我乡组织了机关干部作风整顿建设活动。 认真学习了中央、省、市关于开展作风整顿的重要精神,这次加 强领导干部作风建设活动是新时期党对领导干部的必然要求,也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的 执政能力、保持和发展党的先进性的客观需要,更是坚持科学发展、构建和谐社会”的需要。检查自己在思想作风、学风、工 作作风、领导作风、生活作风等方面的情况,现自查总结如下:一、机关思想作风教纪律整顿活动情况。自我乡开展机关思想作风纪律整顿活动以来,我乡党委严格按照县委的统一安排部署,积极组织全体机关干部参加学习,做 好调查研究,做好学习笔记

2、。除了集体学习外,还要求干部个人 自学。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,及时 组织机关干部会议要求机关干部对照要求,通过召开座谈会、谈心交流、发放调查问卷等方式,查找实际工作中和个人思想中的 问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、 工作效率低下等问题。同时,严明机关干部工作纪律,并且努力 从自身做起、做点滴做起。积极配合领导班子做好本单位的思想 作风建设,努力把我乡机关变成合格的服务部门,努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的部门。二、自查自纠中存在的问题1政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于县委、党 委组织的会议,或者是党组织要求的会议, 组织职工参加

3、理论学 习少,特别是对党的十八大以来的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发 挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、 教条化,因而不能准确把握形势。2、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法, 缺少创新意 识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处 理事情方法比较简单、表面,未注意到工作方法的完善会给自己 的工作带来动力。3、自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好 地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原 由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自

4、我要求不够严格,缺乏 工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事, 落实任务,不能站在全局的高度的高度,思考问题,处理矛盾。作为培训中心没有很好地发挥参谋、助手作用,在工作中遇到繁 琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己力求寻找对 策,而是等待领导批示。三、问题产生的原因经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的:一是思想观念比较陈旧。由于未能及时的研究吃透党的有关 会议精神,因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新, 在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际, 在改造主观世界 上下功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现理想信念有所动摇, 在

5、工作上出现干劲松懈, 工作责任 心、进取心下降,争先意识不强的情况,没能及时分析出现问题 的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差, 对更新知识的紧迫性 和必要性缺乏深刻的认识。二是认识上存在偏差。到单位工作以来,对工作的基本内容 已比较熟悉,认为工作做好了就行了,多做了也成也不会有人表 扬。工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺 乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够, 有时甚至流露出马马虎虎, 得过且过 的思想,工作缺乏主动性和积极性。 对自己所从事工作的重要性 认识不够,体会不深,总感到基层工作太辛苦,从而导致有推、 拖、等的思想,降低了

6、自己的工作标准和要求。四、整改措施和努力方向针对在工作中存在种种问题, 我们将在以后的工作中,认真 反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为 私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动 ;行动上要增强奉献意 识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作, 做到不抱怨、不计较、 不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付的任务,保持昂扬向上的精神状态,对工作要在精、细、严、实上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综 合素质。具体做到以下几点:1加强理论学习,提高政治素质。纪律教育学习是终身的 事情,任何时候都不能放松。今后我要及时学习领会党的文件精 神,用邓小平理论

7、武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养, 坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树 立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守 法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、 事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进 的勇气完成党和人民交给的各项任务。2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,加强锻炼, 夯实基础,努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作,干一行 爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周 围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和 措施

8、,开展工作,处理问题,努力把工作能力提高到一个新的水 平。3、加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共 产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势, 进一步增强大 局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同志间的思想交流,做到相 互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到 党的事业的需要中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项 规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。 堂堂正正做人,真正做到自重、自省、 自警、自励,时刻以树立党员干部良好形象为自己行动、处世的 准则,在生活上严格要求

9、自己, 敢于抵制各种不正之风和腐败行 为,努力做到勤政廉洁。2根据县委工作安排,紫塔乡党委政府,缜密筹划,认真组织 安排,按时召开乡机关作风整顿活动动员大会。将机关作风整改活动同 全面脱贫奔小康,武邑怎么办”思想大讨论活动、 一问 责八清理”专项行动结合起来,围绕 为官不为”、不作为、乱作 为”等突出问题进行深入剖析查摆,针对查摆出实际问题,确定 强力推进措施,在全乡范围内把这次整顿活动开展好,现将紫塔乡大讨论活动的开展情况汇报如下:第一、认真查摆梳理归纳突出问题通过集中学习、分组讨论、自查自纠,并向社直单位、辖区 村两委党员征整改意见,集归纳梳理,存在的突出问题主要有以 下四点:一是创新意识

10、不强的问题。在工作中,总是跳不出原来的框 框,迈不开步子,照葫芦画瓢;碰到新情况、新问题,就抓耳挠 腮,一筹莫展,找不到切入点。工作上,往往是停滞不前,打不 开局面。在招商引资工作方面力度不大,措施有待进一步完善。二是服务意识不强的问题。部分干部在工作中缺乏服务意 识,对待群众态度冷漠,对待工作又推又拖,这是不容回避的一 个问题。从小的方面说,缺乏服务意识、作风涣散是一个认识问 题,说严重点,就是不符合一名公职人员的起码要求。三是责任意识不强的问题。有的机关干部没有认真履行职 能,没有尽到责任,并存有吃、拿、卡、要的现象。还有的工作 效率不高,成绩不突出,没有责任心和责任感,对自己的本职工 作

11、不负责任,给全乡整体工作带来了严重的影响。四是纪律意识不强的问题。 工作不在状态,上班迟到、早退、 擅自脱岗,办事推诿、效率低下。这些问题,绝非小事,我们必 须从整肃纪律着手,切实改进机关工作作风,使人人进入状态。第二、围绕突出问题,制定整改方案一是强化机关干部学习制度,对机关作风整顿活动进一步学 习安排,积极开展机关干部的思想教育,加强政治理论学习,要 求机关干部认认清形势、提高认识;要传导压力、扎实工作;要主 动适应纪律作风建设高压的新常态。二是完善机关干部各项工作制度、加强口线业务知识和业务 能力,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦 地钻研业务,务实基础,为更好的服务百姓

12、打下基础。三是长期坚持机关干部考勤制度、请销假制度、查岗制度, 严格实行早晨签到、节假日值班考勤,上班时间由乡主要领导进 行不定时查岗。四是加大督查力度,狠抓工作落实。深入实际,联系村干部, 上下联动,将督查推向纵深。每周召开通报会,通报督查情况和 各项工作进展情况,以工作促工作,以制度抓落实。第三、加强推进力度破解工作难题搞好干部作风整顿,关键在于加强领导,步调一致。全体机 关干部要高度重视,齐心协力,确保这次整顿有震动、有突破、 见成效。一是领导带头作为作风整顿的首要举措。作风整顿中,领导干部率先垂范、身体力行,各班子成员、口线负责人坚持从我做 起,做好表率,以身先士卒的实际行动,带动全乡

13、党员干部投身 到这次作风整顿中去。二是把查摆问题、深挖思想根源作为这次机关作风整顿的重 点。查摆机关作风中存在的问题,深挖问题存在的思想根源,是 作风教育整顿成果能否长期见效的关键。要求全体机关干部拿起 批评与自我批评的思想武器, 在这次整顿中自我剖析要深、 查找问题要准、自我批评要严,努力实践立党为公、执政为民的根本三是在作风整顿中将边整边改、 推进工作贯彻始终。衡量作 风整顿工作搞得好不好,主要看思想认识是不是得到了提高, 群 众反映的突出问题是不是得到了解决, 各口线工作是不是有了明 显改进。尤其对那些群众反映强烈的热点问题,能解决的要尽快 解决,要使广大干部群众切实感受到干部作风整顿工作的实效。针对仍然存在的问题,紫塔乡党委将在今后的学习讨论中继 续认真整改,把机关作风整顿活动当作一项长期的工作来抓,全体机关干部将以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神,全力开 创我乡各项工作的新局面!彻底破解阻碍我乡经济发展的难题!

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