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1、附表#事业单位领导干部年度考核自我评价表姓名:评价项目自我评价意见很好较好般差德党性修养大局意识道德品质理论学习匕匕 厶冃政策水平组织协调业务能力勤精神状态工作作风绩履行职责成效解决复杂问题基础工作廉廉洁自律总体评价优秀称职不称职注：认真对照测评内容，在相应的等次栏内划“V”0附表#领导班子主要负责人评价意见表姓名总体评价主要特点意见建议优秀称职不称职注：“主要特点”和“意见建议”栏可另附纸张。 评价人（签字）：附表#事业单位领导班子年度考核测评表B其他干部评价 项 目评价要点评价意见很好较好较差政治方向政治鉴别力和敏锐性，与上级党委保持一致， 工作指导思想。履行职能履行工作职能情况，基础工作
2、完成情况，行政 效率，机关建设，党的基层组织建设、干部队 伍建设。改革创新求真务实，勇于探索，攻坚克难，工作推进力 度。服务基层帮助解决基层实际困难。机关建设贯彻落实科学发展观的能力，总揽全局，科学 决策，坚持民主集中制，完善理论学习制度。团结协作协调各方，团结协作。反腐倡廉反腐倡廉教育情况，廉政制度建设和运行情 况，班子、机关及所属单位廉洁从政情况。完成重点任 务各项目标任务完成情况，承担的全市中心工作 、重点工程、突发事件的完成情况。测评人：A县处级干部优秀称职不称职总体评价注：认真对照测评内容，在相应的等次栏内划“V”0附表#事业单位领导干部年度考核测评表测评人： A 县处级干部B其他干
3、部姓名综合评价德匕匕 厶冃勤绩廉理想信念;党性修 养;政治纪律;道德 品质;团结协作； 坚持原则；理论学 习。科学发展;创新能 力;组织协调;依法 办事;推动落实； 处置突发事件。工作激情;敬业精 神;求真务实;服务 基层；联系群众。年度目标完成 况；分管工作 情况；解决复 题情况、临时 作和突发事件 成情况；制度 情况；跨越式 履行职责情况2情 二完成 杂问J性工 F的完 匚建设 :发展1 -个人廉洁自律情 况；对配偶、子女 和工作人员的教育 和要求；生活情 趣；道德操守。优秀称职不称职很好较好较差很好较好较差很好较好较差很好较好较差很好较好较差注：1、认真对照评测内容，在相应栏内划“V”2
4、、若综合评价选“优秀”，则分项不再评价；若总体评价选“称职或不称职”，则分项需具体评价。附表#群众满意度评价表调查内容评价意见丫满意、比较满意不满意1班子及成员：贯彻执行党 的路线、方针、政策情况， 学习情况、选人用人情况及 政策理论水平、理论素养、 理想信念2班子及成员：发展观、政绩观、 创新意识、科学决策水平及工作 思路、组织协调能力、执政为民 能力、处理突出事件能力3班子及成员：敬业精神、工作作 风、联系、服务群众情况4班子及成员：完成任期目标任务 情况、单位经济效益、全市重点 工作完成成效、跨越式发展工作 实效、社会影响力等方面5班子及成员：遵守廉政规定、社 会公德，对配偶子女及工作人员 的要求，接受监督情况等方面注：此表应由通知规定的民意抽查人员填写，不准代填。认真对照测评内容，在相应的等次栏内划“ V”。附表#事业单位领导班子民主测评汇总表被考核单位：得票情况优秀称职不称职对 应 比 例优秀率称职率不称职率备注：参加人数：人；发票：张；收回张;其中有效票张；弃权票张。考察组长、副组长签字：成员签字：附表#事业单位领导干部民主测评汇总表单位:被测评人优秀称职不称职备注优秀优秀率称职称职率不称职不称职率参加人数：人；发票 张；有效票：张；弃权票：张。考核组长、副组长签字:成员签字:
