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1、个人简历姓名：性 别出生年月：1975年12月联系电话:民族：汉籍 贯学历：大专专业住址：电子信箱：求职意向:现在从事行业：IT服务系统集成人事主管人事专员欲从事岗位：IT服务系统集成人事主管人事专员工作经历:2006/10-*科技有限公司 人事专员工作地点：上海工作职责和业绩：1 .员工招聘录用和离职管理，人事档案管理2 .每月考勤管理，薪资核算，员工绩效管理3 .员工社保金、公积金、外来人员综合保险的审计、申报管理.4 .新进员工的培训工作。5 .根据公司发展要求制定或修改相关的劳动合同、员工手册、劳动纪律、保密协议、培训协议等企业全套文书6 .与公司法务共同参与劳动纠纷事宜。2004/0
2、3-2006/09*有限公司（30家中国联通营业厅）人事专员工作地点：上海工作职责和业绩:1 .员工招聘录用和离职管理，人事档案管理2 .每月考勤管理，薪资核算，员工绩效管理3 .员工社保金、公积金、外来人员综合保险的审计、申报管理.4 .薪酬体系和员工福利计划的设计5 .根据公司发展要求制定或修改相关的劳动合同、员工手册、劳动纪律、保密协议、培训协议等企业全套文书6 .能全面了解公司的运作体系，对个别工作岗位的工作职责做出规范化和明细化的规定，同时实施有效的绩效考评管理.1996/06-2003/08*文广实业有限公司人事专员工作地点：上海工作职责和业绩：1 .招聘：（1）招聘启示每日刷新；
3、（2）应聘简历影印并转呈；（3）面试/复试预约；（5）招聘 渠道开发。2 .培训：（1）组织培训、批I阅测试题；（2）培训名单的确定和通知；（3）培训数据的输入和 建文件3 .员工录用、退工，四金作业。4 .外劳力所综合保险缴纳、撤销及医保卡发放。5 .员工考勤核对、输入。6 .每月人事报表建立、工资单整理和发放。7 .人员档案的整理和保管。8 .文件管理：窗体和文件统一编号、存盘。9 .部门主管交办的其它事宜。教育培训：2000.7-2003.7行政管理学院企业管理人力资源与心理学类大专个人概述:有1 1年人力资源工作经验，7年在国营企业，从最底层干起，熟悉整套工作流程。有3年以上的大型集团公司主管经验，建立公司人事体系，人事制度。工作负责 ,处世严谨,吃苦耐劳,适应环境快,有良好的团队合作精神,具有较强的专业技能,能独档一面地开展工作 ,积极进取,利用业余时间学习各方面知识 .在上海 SVA 文广实业有限公司任职期间多次被评为优秀员工.本人想找一份稳定且有发展前途的工作,因此我应聘贵公司,希望为公司做贡献的同时,能实现自身的人身价值.
