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1、全面加强师德师风建设切实提升教师队伍战斗力师德师风建设工作汇报材料近年来，在许昌县教育体育局的领导下，我中心校紧紧围绕努力办人民满意的教育这一宗旨，以打造作风过硬、师德高尚的教师队伍为目标， 以活动为载体，以教育为先导，多措并举，切实加强师德师风建设，有力 地提高了广大教师的职业道德水平和战斗力，为新时期教育教学工作的开 展提供了坚强的师资保障。有关情况如下：一、高度重视，切实把师德师风建设工作摆在突出位置 我校历来重视师德师风建设，把师德师风作为提升教师队伍素质，促进教育教学质量提高的一项根本性的工作，长期摆在突出位置，确保有 地位，有人管，有人问。校委会每年都把该项工作列入年度工作计划，摆
2、在重要议事日程，作为考核各学校各部门工作的一项重要指标。学校专门成立由校长黄爱民任组长、负总责的领导小组，并作为本校该项工作第一 责任人的领导小组，全体教师人人有责且人人都是责任主体，形成了一级 抓一级，人人抓落实的良好工作格局，确保了师德师风建设工作的顺利开 展。二、强化学习，切实提高教师的思想境界和师德水平。育人者必先育已，育已必先学习。我校从未放松抓教师的学习，采取定期不定期、集中与分散相结合的形式，强化教师教书育人意识，坚定工作信念。先后引导和组织教师学习了教师职业道德学习读本、中ssges iffiBihKS sfisMil_ffiswrnmtt+cJW vw_nn总賈sm穴理 ss
3、型oshi sbk裔KR畫 ossssiBK 1SWSSS。韻nc ?ITssa htksrswoohsks htks-SOI-I喪2IWW ImsKf RK ossw f Rt -0 isnnr.EsfiSM is 槪Wt十smiRFBssms SSSSItrzlrTl&SSMS sms KssisK象床RQ WMSisu I&鳖蛊营竈Y5器戢富.s ,8isr- SSRWSss sssfs8风蚩w矍菽 idilmmn Is ss ttls 嚴 IHFnYr 叶狒是 ssiOSSHBSI1H1KIS1 醫fln整改，并对整改情况跟踪监督，确保整改效果。通过持续的评议和查摆， 我校教师的师德师
4、风逐年加强，教师们能够做到教书育人，爱岗敬业。前，我校按照教体局统一部署，正在进行师德师风大讨论活动的查摆阶段， 已查摆出虽然个别但不容忽视的问题，如个别教师坐讲、上课接打电话、 变相体罚等，并查清了问题存在的原因，为下一步整改明确了方向。四、创新活动形式，保持师德师风建设工作的生机和活力。为跟上教育发展节奏，使师德师风建设工作具有时代特色，更好地服 务服从于教育教学大局，我校开展了丰富多彩的师德师风建设活动，极大 地推动了工作的进展。一是结合县、市开展的师德师风主题教育活动， 开展师德师风大讨论活动。活动中我们抓宣传，抓学习，抓查摆，抓制度，抓落实，抓与 教育教学的结合，抓与教师培养培训的结
5、合，切实把讨论的过程转化为受 教育的过程，使活动开展的有声有色，取得了明显的阶段性成果。二是学校开展丰富多彩的教师活动，如教师师德演讲比赛、评选师德 标兵等活动，参赛教师各展风采，从自身和身边的事例讲起，以自己的认 识、体会，畅谈了师德师风的重要性，表达了对教育事业的热爱之情，充 分诠释了“我为祖国站讲台”的主题，使广大教师受到了启发和教育。三是开展“四个一”活动：签订一份符合新规范的师德师风责任状，撰写一次学习体会文章，每人帮扶一名后进生，开好一次学生家长会。是集中组织教师观看了师德启示录录像，学习了吴玲等同志的先进事迹。以他们为榜样，引领教师努力学习，认真工作，力争成为一 名教师。: SM
6、r賈 S3. Ms 出旬 SWHS SHSISESWS7AA他堕ip第晤tssl usss assess sssF wsss霑Imsssn sssssi51ffiWSHI s弊醫資I噩瘦s賈ssip菁翟博肖肖旨38A器 ssssialsasBMSI31H on盼941嚳制2H奈 lsrHsllwsH aw33雷 ISISfflls-lslmfflo八是还开展了其他活动。开展“承先模见行动”岗位创建活动;评选最满意教师活动，根据学校师德师风建设，学校把“评选最满意教师” 与“三爱教育”活动、“师德承诺”活动结合起来，使评选最满意教师工 作收到最好的效果。学校经过广泛地民主评议，推选了学校的师德典
7、型体 表；组织师德评议活动，对照中小学教师职业道德规范，组织教师开 展自评、互评和严肃认真的批评和自我批评，深挖思想根源，明确努力方 向。五、建立完善了师德师风建设工作长效机制。着眼于师德师风建设工作的长远推进，以制度为核心，边实践边完善，建立以师德建设为主要内容的学习教育体系、评价评估体系、监督检 查体系，客观量化考核教师的师德行为，使师德师风建设逐步走上经常化、 制度化的轨道。六、师德师风活动长抓不懈，取得可喜成绩。一是全体教职工受到了深刻的教育，进一步提高了教书育人、管理育人、服务育人的自觉性，在我中心校形成了“爱岗敬业、关爱学生、刻 苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡薄名利、志存高远、教书育 人、为人师表”的良好氛围。二是有效解决了师德师风方面存在的问题，净化了学校这片圣土，使莘莘学子求学环境更加优化，师生关系更加和谐融洽。三是教师队伍的规范促进了教育教学管理的规范，加快推进了依法治校、依法治教进程。今后，我校将坚持把师德师风建设作为一项长期的重点工作，以更有力的工作措施，更大的干劲，树立师德典型，进行师德讲座，搞好师德 培训，加强青年教师师德管理，建立健全长效工作机制，努力打造作风硬、 业务精、素质高的教师队伍。
