《企业演讲稿范文集锦十篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业演讲稿范文集锦十篇.doc（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、企业演讲稿范文集锦十篇【热门】企业演讲稿范文集锦十篇企业演讲稿 篇1尊敬的各位领导、各位评委，各位来宾：大家好，今天我演讲的题目是：国家电网，我为你骄傲！我相信，这不仅是我此刻的心声，更是镌刻在每一个国家电网人内心的大方激情！光阴如梭，光阴飞逝，作为关系国家能平安和国民经济命脉的国有重要骨干企业，国家电网从成立至今已经走过了8个年头，到目前已经跻身全球500强企业的第5名。而这8个年头，在省公司党组的坚强领导下，在公司全体员工的辛勤努力下，我们定西供电公司也完成从小到大、从弱到强的华美蜕变。相信这样的一组数据，我们一定不会忘记：截止20xx年底，我公司年售电量由20xx年的5.51亿千瓦时增长
2、为17.25亿千瓦时，增长 率为213%；固定资产由3.50亿元，增长为14.49亿元，增长率为_%。销售收入由7772万元上升至52504万元，净增6.7倍。正是凭着这些骄人的业绩，我们定西供电公司昂首站立于全省供电企业前列。作为普通的计量校表女工，身为国家电网人的自豪感时刻鞭策着我们把好电力一杆秤这一准绳。我们校表班一如既往，兢兢业业，在平凡的岗位上获得了一系列的殊荣。正是在这样锲而不舍的精神指引下，魏惠英同志脱颖而出，相继获得国网公司特等劳模和全国劳模。在上级领导的亲切关心下，我们打造了新时代女性巾帼建功的新亮点，塑造了新时期女性发奋图强，建功立业的崭新风貌。记得在20xx年国庆期间，在
3、她的带着下，为配合营销系统正常运行，全体员工放弃节假日，加班加点对近3万只电能表检定、走字、耐压、检修记录的数据进展录入，同时对近4万只运行电能表根底资料档案进展维护。特别是20xx年8月份二期农网工程开工，随着新客户的增加，工作任务不断加大，在没有校验方案的情况下，为了不耽误工程进度，及时供应用表，她带着全体员工开启所有校验台进展不连续校表。为了工程不受影响，我们经常是大饼、酿皮在现场就餐。经过一个月的艰辛努力，我们发杨团队精神，圆满完成各项校验任务，校验合格率达100%，充分发挥了一杆秤的准确与公正。有着十多年电能计量工作经历的她，深知唯有精心、慎重，才能公平、公正，唯有以客户为先，才能做
4、好电能计量工作，也才能最终使供、用电双方满意。她时常告诫姐妹们：我们干的是掌秤的工作，既不能让百姓吃亏，更不能让国家财产流失。20xx年初夏的一个上午，校表班的 铃骤然响起，她顺手拿起话筒：喂，您好，从对方话筒里听到一男子的质询我是南川交警支队相邻的客户，为什么你们的新电表换上以后，我的用电量突然增加了好多，面对客户的训斥，她没有推卸责任而是细致地作解释工作，并与外勤人员一起赶赴现场，将表计拆下，装上新的合格电能表，回来后将该表进展检测，结果是所有的误差均在规定范围之内，出现这种情况，让她不由的计上心头。过了三天后，她又到客户家中，发现新的这块电能表照样转得较快，而此时客户家中并没有大的电器使
5、用，她就同外勤人员一起查找原因，顺着线路，又是上墙，又是爬房，经过反复查看，终于发现是客户的一局部线路老化，有接地现象，于是又开场给客户重新走线。爬上爬下，忙繁忙碌，经过三个多小时才完成这项工作，等到完毕后，汗水湿透了她的衣背，满脸、满头都是厚厚的灰尘，客户紧紧握住她的手说：谢谢、谢谢今天你们为我这么辛苦，一定得吃顿饭，她说：不用了，没什么可谢的，让你们用好电是我们的职责，有什么问题再打 ，我们尽量给您解决，说完就骑着自行车往回走，只留下客户茫然站在原地。公司在开展，我们每一个定电人也在成长。其实，魏惠英只是我们定电人甘于奉献、乐于平凡、知足常乐的一个缩影而已，在我们身边，正是有了无数个普普统
6、统的魏惠英，才构筑起定西供电公司这个伟岸的身躯。在这里，每一个定电人都在想尽方法去完成每一项任务，为实现省内领先的目的快乐地工作着；在这里，每一个定电人都有一片放飞自己理想的天地，都有一个实现自身价值的舞台！作为定电人，我们怎能不感到自豪呢？诚信，是我们的强企立业之基；责任，是我们发自内心勇挑重担、尽职尽责的许诺；创新，是我们不断探究追求企业开展、事业进步的根本动力；奉献，是我们如阳光般灿烂，爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。最后，我想用公司的企业精神努力超越，追求卓越来完毕我今天的演讲，以此祝愿我们国家电网和自豪的国网人，永远保持昂扬奋进的精神，永远充满活力和活力，肩负新的责任和使命，共同创造新
7、的辉煌！企业演讲稿 篇2演讲稿尊敬的各位领导，各位同事:大家晚上好！同事们的演讲都非常的精彩，令我很受启发。相信通过这次活动，我们可以更加团结，更加凝聚。我今天要演讲的题目是与公司共成长。来公司工作已经有一年。在这一年里，我亲身经历了公司不断开展壮大的过程。作为一名 人，可以与公司共成长，我感到非常的幸运。有句话是我始终坚持工作的动力，就是“工作使人免于三害：无聊、恶行与贫穷”。因为一个勤于工作的人，没有时间去抱怨生活，没有时间去做损人不利己的事，一个勤于工作的人，也不会总是陷于贫困之中。因此，我非常感谢公司给我的这份工作，也感谢公司创立之初做出无私奉献的那些同事，正是有了前人的奋斗，才有了我
8、们今天的机遇，而我们更应该珍惜眼前的时机，尽职尽责地去工作，为公司创造更加辉煌的将来。到公司工作以来，我深切感受到：“只有企业的开展，才会有个人展示才华的平台；只有以企业开展为已任，个人才能更快的进步和成长。公司给了我更大的舞台，更广阔的视野，不仅使我可以自食其力，还给了我珍贵的学习和提升的时机。在工作中,让我体会到团队协作的重要性。比方说做一个合同，常常会需要多方面的专业知识，需要会聚众人的智慧与经历，还要有前辈、领导的指点。因为一个人的时间、精力是有限的，也许需要穷尽毕生精力才能成为某个领域的专家 ，而在有限的时间里想成为多个领域的专家更是非常困难的。就我们每个人来说，也各有长处和短处。这
9、就需要大家扬长避短，团结协作，工作中互相支援，互相鼓励。这个过程不仅有利于获得最优化的劳动成果，也使参与的每个人都获益匪浅。老话说的好：莫学蜘蛛各结网，要学蜜蜂共酿蜜。正是有了团队的协作，我们才能以积极快乐的态度来完成各项工作内容，以最正确状态奉献于工作，从而到达生活和工作的双赢 ，在与企业共同开展的同时，实现自己的人生价值。公司还带给我许多新的朋友。正所谓“与良友为伴，路遥不觉远”。经过一年的相处，尤其是在与其他同事的共同合作中，我渐渐地发现了很多志趣相投的人，他们智慧、幽默、友善，对工作认真负责。随着和这些朋友渐渐熟识起来，我对公司的认识也越来越全面，工作态度也越来越积极。公司给我们创造了
10、一个团结、和谐的环境，给我们提供了不断的知识泉。相信大家和我一样，凭着我是 人这个信念，可以尽职尽责，精诚团结，共同致力于公司的发展壮大，我们的公司事业必将蒸蒸日上。我的演讲完了,谢谢大家。企业演讲稿 篇3各位嘉宾，各位朋友：上午好！参加今天的顶峰会非常的快乐，首先代表中国企业结合会管理咨询委员会，对金蝶本次顶峰会的成功召开表示祝贺。这一次大会我们叫它峰会，确实给我们一个新的考虑。我收到邀请函的时候，我认真看了一下邀请函，邀请函告诉我们，这次峰会的主题是转型：超越之道。而且在它的邀请函里面写到：转型已经不是一个话题，而是一个时代。而且进一步谈到有机遇与风险共存的新时代，经历了粗放开展和痛苦变革
11、的中国企业，正在辞别过去的辉煌，开场进入一个新的天地。仅仅延续过去成功经历企业，将来可能会失败，而不断考虑、变革、创新，抓住新机遇的企业，将获得成功。短短的邀请函的主题告诉我们：“转型：超越之道”关健词是转型、考虑、变革和创新。就这个主题我想谈我自己的一点观点。企业转型与国家转型息息相关谈转型，谈到了企业管理转型，企业管理转型我认为他的管理一定要有目的，当然是首先是企业的转型，才有企业管理的转型。企业管理转型的根底是我们企业的转型，企业转型必需要跟我们国家的转型息息相关。我们谈什么是转型？从转型的角度来看，所谓转型，是指事物的构造形态，运营形式的根本的变化。不同的转型主题的形态，与其客观环境的
12、适应程度，决定了转型的方向、内容和方式。我们看看我们国家的经济转型的情况，国家的经济转型是指资配置和经济开展方式的转化。包含着开展形式，开展要素，开展途径等等的转型。如今我们国家提出了从粗放型向集约型转换，从不可持续型向可持续型转变，从出口拉动型向内需拉动型转变，从构造失衡型向构造平衡型转变，从高碳经济型向低碳经济型转变，从投资拉动型向技术进步型转变，从技术引进型向自主创新型转变，从无视环境型向环境友好型转变，从少数人先富起来，向共同富裕转变等等，这是国家的转变。那我们企业转型呢，指我们企业长期经营方式，运营形式，和相应的组织构造，资配置方式的整体性的转变，企业重要的竞争优势提升社会价值，到达
13、新的企业形态的转变。真正成功转变是企业决策层按照外部环境的变化，对企业产品方向、事业构造、商业形式、管理体制、运行机制开展的体制机制大范围的进展彻底的调整和转化。企业真正转型的途径从企业成长演变过程中，看看企业真正转型的途径在哪里？从事业构造上，我们很多企业由单产品，单产业，向单产业多产品，向相关多产业多产品，非相关产业多产品等等都在发生着变化。这些途径根据我们企业开展不同阶段，不同的规模，不同的资配置条件，有不同的开展渠道。再一个资本构造上，有些是个体，有合伙人制有公众公司，企业在整体资本构造上一种转变。组织构造上最早是职县制等等，还有总分公司制，母子公司制度，这是组织上转型上转变。我们有全
14、国性公司，有区域性公司，有跨国性公司，还有全球化企业，这些都是我们企业在选择转型过程中一些考虑。应该说转型需要我们真正的考虑，这种考虑是考虑什么？我觉得真正的考虑在于卓越的思维。我经常讲一个思维才能的强弱取决于它能否系统的进展考虑，在系统考虑上还能不能进展我们所说的逻辑的考虑。逻辑考虑根底上能不能哲学考虑，在哲学考虑根底上，最后是创新考虑，当然也是思维才能。所以我觉得转型首先取决于我们企业，能不能系统的思维？能不能逻辑的思维？能不能哲学的思维？特别是能不能创新的思维？这取决于我们真正转型成功的重要点。从我们企业的转型来看，应该说，从开展途径应该由低本钱规模化的扩张，向差异化的战略转型。从价值管
15、理，应该由产品经营，向价值链经营转型，在管理方式应该由粗放管理向经济管理转型。在管理范畴，应该由物质管理向人文管理转型，由单向管理方法应用向系统化、标准化，it化管理转型。管理目的上应该由股东利益向相关利益者共赢和和谐管理转型。从管理重点来看，应该由单纯注重硬实力的建立，向巩固硬实力和软权力转变。西方管理思想和东方自成一家思想管理体系转型。商业道德由道德失衡向真正的诚信、守信转型。这些内容我就不展开讲，为什么谈这些观点，特别谈到了商业道德，我们很多企业在转型过程中，我强调这是一个重点，如今多少优秀的企业，快速成长的企业，规模很大的企业，因为产品的不诚信而把一个很好的企业毁掉，毒奶粉，瘦肉精等等
16、，这些都是我们企业重点转型内容。企业转型仍然取决于我们所说的企业，特别是高层的决策层和我们企业家们，因为我们企业家们他们的思想和境界和高度，和思维的空间，决定了一个企业开展的.脉络。所以在这一点上，一个企业的转型，一个企业的管理转型，要求我们企业的高层的领导，必须转变观念，必须学习先进的管理思想，必须创造与我们东方文化一致的新的管理形式。这些才是我们真正转型的根底。转型是我们企业必经之路，因为只有转型我们才能开展，因为转型我们才能生存，因为转型我们才能超越，因为转型我们才能使我们国家的真正的综合实力得以进步。因为国力的竞争是企业的竞争，企业的竞争在于我们真正的企业家的开展。再有一个，在于我们通过开展创造我们企业真正的持续，真正的辉煌。谢谢大家。企业演讲稿 篇4大家好，我演讲的题目是：忠于企业，不能容忍一丝懈怠。今天，在坐的都是我矿员工，我想问大家几个问题：你为我矿的平安消费
