《2021年就业援助月专项活动总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年就业援助月专项活动总结（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2021年就业援助月专项活动总结【正文】2021年就业援助月专项活动总结根据省人社厅、省残联关于开展2021年就业援助月 专项活动的通知（皖人社明电20212号）精神，我局联 合县残联于2021年1月期间认真开展了就业援助月专项活 动。现将具体情况总结如下。一、基本情况活动期间，共电话联系或实地走访慰问服务对象52人，征集县内就业岗位1062个（不含县外就业岗位），编 印发放灵璧县县内就业岗位信息折页2000份、灵璧 县县内就业岗位信息手册1200本、江苏溧阳中关村产 业园就业岗位信息折页2000份；印发就业创业政策宣传 单4000份；举办线上招聘会3场、线下招聘会5场，进村（社区）入户送岗上
2、门1200户；帮助服务对象实现就业22人，其中就业困难人员实现公益性岗位就业3人；为县内 企业联系意向员工200余人。二、主要做法（一）加强组织领导。一是制定方案。结合灵璧实际，制定灵璧县2021年就业援助月专项活动方案（灵人社 号），明确活动主题、活动时间、服务对象、活动目 标、活动内容、工作要求，确保活动有章可循。二是成立 组织。以人社局分管领导为组长、相关股室（中心）负责 人为副组长、具体业务经办人员为成员，成立“灵璧县 2021年就业援助月领导小组”，并明确工作责任，切实加 强对活动的领导，确保活动有序推进。（二）建立帮扶清单。认真筛查就业失业登记信息系 统、就业脱贫信息系统，并对照其
3、他服务对象实名制数据 库和帮扶台账，通过数据比对、联系核实等方式，将其中 尚未就业，以及灵活就业但收入较低、就业不稳定的人员 作为重点服务对象，主动电话联系，详细了解掌握其基本 信息和就业信息，建立帮扶清单。活动期间，共电话联系 服务对象52人，其中残疾人17人，做到基本情况清、就 业需求清、技能水平清、就业意向清，为精准帮扶提供支 撑。（三）广泛收集岗位。以县内经营业绩好、社会责任感 强的企业和用人单位为主，收集筛选一批有保障、年龄技 能学历门槛限制要求低、符合困难群众需求特点的岗位， 建立岗位信息库，为实施就业援助做好准备。共筛选15家 企业或用人单位就业岗位1062个，其中很多岗位对学历
4、、 劳动技能不做要求，对年龄限制放宽到法定退休年龄内。（四）实施精准服务。针对困难群众特点，围绕困难群 众不同需求，精准施策。对就业意愿不足的，开展政策宣 讲、职业指导，帮助提振信心，合理规划求职方向。对技 能不足的，提供培训项目。对有就业意愿的，对照帮扶清 单和岗位信息库，提供适合的岗位。对符合条件的困难群 众及用人单位，落实就业援助各项补贴政策，鼓励困难群 众灵活就业、自主创业，鼓励用人单位更多吸纳困难群众 就业。（五）招聘送岗慰问。一是组织招聘。应对疫情影响， 采取线上线下相结合的方式，举办9场招聘活动，其中3 场为线上招聘会、4场为线下乡村集市招聘会、2场为县内 企业招聘对接会。二是送
5、岗上门。组织工作人员和企业代 表，持续进村（社区）入户，把就业岗位信息折页、手册 和就业创业政策宣传单直接送到劳动者手中，提供选岗择 业机会。活动期间，实地入户1200余户。三是开展慰问。 在送岗上门的同时，与服务对象聊天沟通，了解情况，提 供政策解释咨询、职业指导等服务，帮助解决就业中遇到 的困难问题，受到广大群众一致好评。三、存在问题1就业困难群体大部份年纪偏大、文化程度底无技术特 长，这些因素导至找一份比较稳定及收入可观的工作比较 困难。2残疾人的就业岗位需求量还是比较少，多数用人单位 不愿意接纳残疾人。四、下步打算1持续常态化开展就业和人才“2+N”招聘会，为各类 群体提供就业岗位，搭建对接平台。2继续做好“公益性岗位”开发管理工作，为各类困难 群体劳动者提供就业兜底保障。3全面落实各类就业创业扶持政策，确保应享尽享。4.加大对困难群体培训力度，让更多的困难群体掌握一 技之长，促进稳定就业。
