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1、北京物业公司工程部安全生产教育和培训制度(一)为加强公司安全生产管理，增强全体员工的安全生产法治观念和安全防范意识，防止安全生产事故发生，根据中华人民共和国安全生产法、生产经营单位安全培训规定等制定本制度。（二）公司的安全生产教育和培训，由公司综合部制定年度教育培训计划，由工程技术部配合。（三）公司安全生产教育培训的从业人员包括：主要负责人、安全生产管理人员、中层管理人员、特种作业人员、特种设备作业人员和其他从业人员。（四）公司主要负责人、安全生产管理人员参加市、区县级安全生产监督管理部门的安全教育培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。初次安全培训时间不得少于24学时
2、。每年再培训时间不得少于8学时。（五）公司从业人员每年接受在岗安全生产教育培训，时间不得少于8学时。（六）离岗6个月以上的人员，要进行复工教育，转岗（变换工种）以及使用新设备，安全教育培训时间均不得少于4学时。（七）新员工上岗前必须进行公司、部门和班组三级安全教育，即公司级、部门级和班组级安全教育。教育时间不得少于24学时，考试合格后，方能上岗作业。实习、代培和临时参加劳动的人员，未经安全教育，也不得上岗作业。（八）安全生产教育培训形式1、授课演讲式。包括教学、讲座、授课、经验介绍、现身说法等。2、会议讨论式。包括事故现场分析会、班前班后会、案例分析专题座谈会等。公司级安全教育由综合部负责组织
3、，工程技术部配合实施教育和培训内容1、介绍公司的生产特点和危险场所及注意事项。2、国家颁布的安全生产法律法规。公司的安全生产管理制度和劳动纪律。3、劳动保护的意义和任务。4、从业人员安全生产权力和义务。5、公司的安全事故教训。部门级安全教育由有关部门经理或安全管理员负责组织实施教育和培训的内容1、介绍本部门的生产经营特点和安全生产规章制度。2、工作现场注意事项。3、安全技术基本知识。4、介绍要害部门及设备分布情况,消防安全设施的使用，疏散和现场应急情况的处理。5、生产安全事故典型案例。班组级教育和培训由班组长负责组织实施教育和培训的内容1、班组生产性质及特点。2、岗位职责和安全操作规程。3、所
4、使用设备的状况、性能及保养知识。4、个人防护用品的正确使用。（八）公司综合部制定年度安全生产教育和培训计划，包括：教育培训内容、参加人员、培训时间、地点、学时、方式（授课人员、组织学习讨论等）及经费落实、组织部门等。（九）对特种作业人员、特种设备作业人员的安全教育培训，除采取上述方式外，还应按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全教育、培训，经考核合格取得特殊工种作业操作资格证书。（十）安全生产教育和培训档案管理1、公司综合部建立健全公司各级人员安全生产教育和培训档案，档案内容包括：安全生产教育培训计划、教育培训登记表、教育培训卡、教育培训教材或大纲、教育培训考试试卷、考试考核成绩、培训工作总结等。2、档案管理按公司档案管理制度有关规定执行。3、安全生产教育和培训记录至少保存2年。相关记录：新员工“三级”安全教育培训记录表（由综合部组织工程技术部负责培训内容，综合部负责填写记录表并存档）、安全教育培训计划（由工程技术部提供培训计划，综合部组织实施并存档）、安全教育培训台账（由综合部填写并存档）、会议/培训记录（由公司各部门根据培训情况填写并存档）。
