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1、保安部岗位职责范围范文1、对总公司总裁办负责,全面组织实施总裁办的有关决议和规定,全面完成总裁办下达的各项指标;2、根据总公司的要求确定分公司的经营方针,主持分公司日常各项经营管理工作,并组织实施分公司年度经营计划,完成总公司下达的年度经营目标;3、根据市场变化,保持与总公司步调一致,不断修正分公司的经营方向,使分公司持续健康发展;4、负责确定分公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案;5、负责分公司人力资源的开发、管理和提高;6、负责组织完成总裁办下达的其它临时性、阶段性工作和任务;保安部岗位职责范围范文(二)1、对总公司总裁办负责,全面组织实施总裁办的有关决议和规定,全面完成
2、总裁办下达的各项指标;2、根据总公司的要求确定分公司的经营方针,主持分公司日常各项经营管理工作,并组织实施分公司年度经营计划,完成总公司下达的年度经营目标;3、根据市场变化,保持与总公司步调一致,不断修正分公司的经营方向,使分公司持续健康发展;4、负责确定分公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案;5、负责分公司人力资源的开发、管理和提高;6、负责组织完成总裁办下达的其它临时性、阶段性工作和任务;保安部岗位职责范围范文(三)1、为进出小区的人员提供指引/登记/帮助,给客户提供快捷、便利的服务体验;2、对无授权凭证进入物业小区的人员进行核实和登记,防止无正当理由的人员进入小区;3、负责大件物品离开小区的管理,避免业主私有及小区公共财物丢失;4、对搬迁的业主/住户,按照规定核准有关凭证后放行;5、异常情况处理(特殊人员来访、突发事件、岗位可视范围内的环境等)处理;6、客户意见收集与反馈。7、管理小区乱停车、乱摆放/卖、乱晾晒、乱搭建、噪音扰民、宠物扰民等不文明现象、行为,维护全体业主的公共权益,营造小区文明、和谐、有序的生活空间;8、日常公共巡查,及时发现、反馈、处理设施设备异常、损坏情况;9、突发事件的处理;第1页共1页