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1、2023年优秀工会年度工作计划_年，_公司工会按照集团公司工会工作部署，紧扣中心工作，转变工作方式，变服务为担当，变围绕为融入，变配角为主角，认真落实“1246”工作部署，全面推进工会团队、职工维权、困难帮扶、群众安全、职工素质和工会品牌工程建设等各项工作，为推动_公司_年各项工作目标完成积极贡献力量。一、坚持以职工为本，切实维护职工群众合法权益_公司工会把维护职工合法权益和维护企业和谐稳定结合起来，推进企业民主管理，发挥民主监督作用。一是规范召开职工代表大会。规范召开首届五次职工代表大会，审议行政工作报告、工会工作报告以及_年工效挂钩暂行办法、机构编制管理办法等涉及职工切实利益的重大方案，签
2、订集体合同和工资集体协议书，并跟踪落实合同履行情况;组织召开职代会联席会议，审议安全生产处罚细则;对“十件实事”和职工提案进行季度督查，并向全公司干部职工公示督查结果。_月份，_公司获评_市企事业单位职代会规范化建设先进单位。二是组织职工代表巡视活动。组织职工代表巡视组对集体合同和工资集体协商的履行情况、职工带薪年休假条例执行情况、“十件实事”进展情况等内容进行巡视，通过听取被巡视单位的汇报、与职工代表个别谈话等方式。巡视结束后，将巡视情况通报公司行政安排整改。三是开展职工“三最”调查活动。针对职工休息休假、劳动报酬等开展专项调查，活动涉及_本部和驻外_家基层单位，涵盖了煤炭、化工、有色金属、
3、装备制造等专业板块，_名干部职工参加调查活动，工会通过组织专业人员汇总分析，形成了专题调查报告，供公司领导决策参考。四是大力开展厂（矿）务公开。积极参与公司劳务工留转、子女工招收和紧缺人才选招等职工群众关心关注的热点敏感工作的民主监督。各基层工会也分别采取职代会、职代会联席会议、厂务公开栏、矿长（厂长、总经理）信箱、信息平台、模拟法庭等形式，畅通职工参与企业民主管理渠道。二、大力推进民生工程，持续提升职工幸福指数_公司工会认真践行“人企合一”文化理念，大力开展“两送一助”、“两堂一舍”对标管理、群众文化等活动，持续提升职工幸福指数。一是持续开展“两送一助”活动。_各级工会组织救助困难职工近_人
4、，发放困难救助金近_万元;资助困难职工上学子女_余人，发放奖助学金近_万元，_公司获评_市_-_年“金秋助学”活动先进单位;“夏送清凉”活动中，公司工会投入_多万元为一线职工发放降暑茶叶。接待职工群众来信来访，成功调解了职工来访事宜_余起。二是开展“两堂一舍”对标管理。开展“两堂一舍”对标管理，每季度检查考核并对标排序，奖优罚劣，促进基层单位职工食堂、澡堂、单身宿舍管理水平的不断提升，提高职工对“两堂一舍”的满意度。三是加强劳模管理工作。积极组织劳模先进分批次参加疗休养活动，共14批次_余名劳模先进、骨干员工参加了疗休养活动。开展劳模先进人物身边无“三违”活动。规范劳模先进人物档案管理，利用报
5、纸、杂志、画册等宣传劳模先进人物。四是扎实开展女职工工作。开展女职工建功立业和女工家属协管安全工作竞赛，在广大女职工中开展“四好两树”竞赛活动，召开“三八”节座谈会，表彰“四好两树”先进典型，举办女职工健康知识电视讲座，强化女职工“四期”保护，维护女职工特殊权益。五是常年开展群众文化活动。先后举办了迎新春戏剧专场演出、元宵节灯谜活动、庆五一“劳动颂歌”文艺晚会，庆十一歌手大赛，每月组织一场“幸福_”文化广场活动;先后举办了太极拳（剑）培训班、职工羽毛球比赛、职工女子排球比赛、太极拳比赛、健美操比赛、职工乒乓球比赛、职工男子篮球比赛等体育赛事和群众健身活动。承办省工信系统首届职工运动会篮球比赛并
6、代表集团公司参赛获冠军，参加_市羽毛球比赛和演讲比赛分获第三名和二等奖，代表集团公司参加_省职工全健排舞大赛获一等奖。群众文化活动实现了经常化。三、坚持融入中心，在改革发展中担当重任_公司工会坚持融入中心工作，不断创新工作思路，通过开展“四型”班组建设、群众安全工作、技术能手导师带徒、劳动竞赛、群众性经济技术创新活动等，推进企业改革发展目标的实现。一是大力开展“四型”班组建设。制定以“安全生产型、质量效益型、学习创新型、文明和谐型”为内容的班组建设规范标准及考核办法，将“四型”班组建设纳入安全“双基”建设，并根据“四型”班组考核结果，评选奖励“明星班组”。前三个季度，共有_家班组建设考核_分以
7、上的单位享受到“双基”加分政策。评选_家先进单位、_个“明星班组”，奖励金额近百万元。举办“四型”班组建设培训班和经验交流会。通过扎实开展“四型”班组建设活动，提高了班组安全管理水平，基层单位普遍规范了班前会议流程、班组长管理、班组文化等工作。二是大力开展技术能手导师带徒活动。开展技术能手导师带徒活动，全公司共聘任各级技术能手导师_名，其中公司聘任_名，带徒_名。活动开展半年多来，在技术能手导师带的徒弟中，有_人获_公司以上技能大赛名次，有_人获基层单位技术比武名次，主持或参与的技术创新、“五小”成果获基层单位奖励的有_项。三是多种形式开展群众安全工作。建立健全基层群安工作组织，完善群安工作网
8、络。深入开展“安康杯”竞赛活动，_煤矿已连续_年获评全国“安康杯”竞赛优胜单位，_、_、_等单位也连续获评全国“安康杯”竞赛优胜单位。坚持每季度组织一场安全主题宣教活动、召开一次群安工作座谈会、总结推广一项基层群安工作创新做法、开展一次群安工作集中检查考核。开展群监员集中上岗查隐患和职工家属下井体验等活动，注重发挥群监员现场查隐患、协管员一线搞宣教的作用，通过安全生产月“平安_”文艺下基层，为一线职工发放安全教育书籍，组织安全文艺作品征文比赛，开展安全知识有奖竞答等多种形式，强化职工安全宣传教育工作。四是坚持开展职工技能大赛。在基层广泛开展学习培训、岗位练兵的基础上，组织开展采掘电钳工、配电工
9、、瓦斯抽放工等_个工种的技能大赛，参赛职工近_人。在“_杯”第_届全国煤炭行业信息化会计竞赛中，_获出纳岗位第二名;参加全省煤炭系统职业技能大赛两项，其中锚喷工比赛，_煤矿_勇夺第一名，_公司获团队第二名;在集团公司第_届职工技能大赛_个工种的技能竞赛中，有_个工种获个人第一名，_等_人获集团公司“首席员工”，_等_人获集团公司“技术标兵”，_等_人获集团公司“技术能手”，_公司获职工技能大赛“先进集体”，其中在瓦斯检查工比赛中，_公司选手囊括前_名。五是坚持开展多种形式的劳动竞赛。_公司工会坚持开展多种形式的劳动竞赛，组织动员职工群众在推动企业安全生产、经营管理、项目建设、节能降耗等工作中积
10、极发挥主力军作用。特别是_煤矿综掘五队_月份创集团公司综掘月度单进_米新纪录。六是坚持开展群众性经济技术创新活动。以创建和提升“学习创新工作室”为依托，开展职工“五小”经济技术创新活动，征集评选职工“五小”成果。有_名职工因在省煤技能大赛中取得好名次被授予“河南省五一劳动奖章”，_煤矿_被评为“_省十大能工巧匠”;_煤矿_、_煤矿_获评“_省技术能手”。四、加强自身建设，提升工会工作整体水平_公司工会建立健全_家基层工会组织，培训工会干部_余人次;开展“职工之家”达标挂牌活动，已有_家基层工会获地市级以上“模范（先进）职工之家”称号;每月编印一期_工会，做好宣传与信息工作;开展工会系统财会升级
11、达标活动，管好、用好工会经费;每季度对基层工会“四型”工会创建工作检查考核，对标排序，促进工会各项工作对标提升。第二部分_年工作思路_公司工会_年将围绕企业中心任务，凸显工会工作特色，提出“一突出、二持续、三强化、一提升”的工会工作思路。一突出：突出创建“四型”工会这条主线，重点抓好工会组织自身建设。一是健全组织体系;二是抓好干部队伍建设;三是深化职工之家建设（职工小家抓好阵地建设;职工大家完善民主、安全、学习、创新、和谐、幸福六项职能），全面提升工会工作整体水平。二持续：持续抓好“四型”班组建设;持续抓好“两堂一舍”对标管理。三强化：强化岗位练兵活动，提升职工队伍素质;强化群众安全工作，促进
12、企业安全生产;强化维权帮扶工作，维护职工合法权益。一提升：全面提升“学习创新工作室”建设质量，深入推进群众性经济技术创新活动。2023年优秀工会年度工作计划（二）_年是“”计划的开局之年，是集团公司进一步加强管理、深挖内潜，实现超常规发展的重要一年，同时，也是我场夯实基础、加快发展，实现二次创业的重要一年。按照上级安排，_年盐场工会工作总的指导思想是：以_和_、_为指导，围绕生产经营工作中心任务，与时俱进，开拓创新，积极转变工作作风，切实履行职责，动员组织广大职工为实现企业健康快速发展建功立业。在具体工作中，重点抓好以下几个方面：1、认真开展技术创新活动，增加企业经济效益。提高原盐产量和质量、
13、严控生产成本、改善生产条件，是当前我们一切工作的重中之重，只有不断提高企业经济效益，广大职工的切身利益才能得到保障。各工会组织一定要突出中心，抓住重点，把干部职工的智慧和力量凝聚到抓生产、增效益上来。要按照_的要求，要围绕原盐提质增产、节能降耗、挖潜增效目标，组织开展全员、全过程、全方位的经济技术创新活动。要认真开展“3510”合理化建议和技术革新活动，即全年每个职工至少提3条合理化建议，每个班组完成_项小改小革，每个工区（车间）实现_项较大技术创新项目。同时，加大激励力度，_年底，场工会准备对效益较好的_个项目，进行6000-_元的奖励，并对做出突出贡献的予以重奖。2、认真开展劳动竞赛活动，
14、掀起“比学赶帮超”新高潮。本着简化程序、突出实效的原则，围绕赛产量、赛质量、赛销量、赛成本、赛安全，开展好社会主义劳动竞赛活动，年底总场对全年活动竞赛中表现突出的优胜单位和个人给予奖励。要继续深化“破纪录、争一流”指标竞赛活动，各单位要将生产经营指标进一步分析，找出起决定作用的重要指标，并与历史最好水平、同行业最好水平比较，找出差距，认真开展对口赛和对手赛，争取年内再有3-_项指标创出新纪录。3、深入开展女职工建功立业活动，充分发挥半边天的作用。组织女职工继续开展双文明巾帼建功立业活动，“三八”节期间将评出“巾帼红旗岗”、“女状元”、“先进女职工”等一系列女工先进集体和个人。4、大力实施职工素
15、质工程，切实加强职工队伍建设。继续做好工会法、劳动法的学习和_。加强形势任务教育，使广大职工正确对待各种利益关系的调整，做深化改革、促进改革的中坚力量。通过举办生产管理培训班等形式，对全场工区正、副主任和技术班长全部轮训一遍，提高职工技术素质，尽快扭转被动局面。积极开展“爱我海化、爱我盐场、做文明职工”活动，帮助广大职工自觉更新知识，转变观念，提高技能，以开展职业道德建设“双十佳”评选活动为载体，培育道德型职工;以创建学习型组织活动为载体，培育知识型职工。5、突出维护基本职责，加强维权机制建设。进一步完善以职代会为基本形式的民主管理和民主监督机制，拓宽职工参政议政渠道。深入实施厂务公开，年初，各工会组织要对全场的厂务公开栏进行一次集中补充和修订完善，将工资浮动、奖金发放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等内容全部公开，把民主管理和民主监督落到实处。6、加强帮扶救助工作，努力为职工办实事、办好事。加大互助
