《酒店人事主管岗位职责模板（2篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《酒店人事主管岗位职责模板（2篇）.doc（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
酒店人事主管岗位职责模板1、制定公司人力资源整体战略规划;以人力资源战略保障公司战略推进;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、规划、指导、监督、协调下属及员工的招聘、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;4、负责人力资源内部的组织管理;负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。5、负责公司总部及工厂全面人力资源管理工作;6、负责公司将绩效方案的落实。酒店人事主管岗位职责模板（二）（1）协助总经理制定酒店人事总体方案和各部门工作计划;（2）根据酒店管理决策与发展现状，设立、完善组织架构;（3）制定酒店年度人力资源需求计划，控制人力成本;（4）定期召开部门会议，进行各项管理制度的调整;（3）负责酒店人事六大模块中各模块的执行与监督，并定期提交人力资源管理报告;（4）不断完善酒店培训体系，积极推动各部门培训工作开展;（5）与政府相关职能部门保持良好的沟通关系;（6）完成总经理交办的其他工作。第1页共1页
