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1、个人人事委托代理协议标准范文甲方：乙方（委托个人）：根据上级有关政策规定，经甲、乙双方协商同意，订立合同如下。（其中，因自动离职、除名等失去就业身份的，未经身份认定或未输就业手续前，本合同中与就业身份有关的管理内容无效。）一、乙方自愿委托甲方代办人事代理有关服务。二、本合同有效期为年，自生效之日起到_年_月_日止。合同到期后，如双方未明确解除本合同，且乙方未办理档案转出手续的，视为乙方继续接受甲方代办的人事代理服务。三、甲方接受乙方委托，为乙方提供办理人事关系挂靠等人事代理服务，有关职责和服务内容如下：1、发函调档案，接转人事关系、工资关系。2、保存乙方的档案材料，负责其档案材料的收集、整理、
2、鉴别、归档。3、保留乙方的人事关系和原有就业身份，负责其干部统计，按有关规定计算工龄。4、保留乙方的工资关系，按国家调资规定办理工资调整登记（档案工资），存入乙方档案。5、按规定为乙方评定专业技术职务任职资格，甲方每年进行一至二次工程系列职称评审（包括高、中、初级），乙方须主动于每年_月底或_月底前将全部申报材料送到甲方。其他系列的申报材料应根据相关部门每年具体要求上报，由甲方分批送相应的评委会评审。四、乙方的责任义务：1、按时按规定（渝价_号文件）向甲方交纳管理费用。其中人事关系挂靠，每人每月20元，不足一月按一月计算。支付办法：存档时一次交清不少于12个月的管理费，以后在到期之月的次月内乙
3、方主动到甲方交清不少于12个月的管理费，以此类推。如推2、职称评审、年度工作考核及其它需装入档案的材料乙方应主动按时申报和归档;管理费乙方应主动按时交付，甲方均不另行通知。3、在人事代理期间，乙方应认真发行本合同约定，遵守国家和我市的人事政策及相关管理规定;在办理相关手续时，乙方应按人事管理规定出具所需证明。如因乙方手续不全而导致部分或全部人事代理服务无法提供的，甲方不承担责任。4、乙方代理期间的经济责任、法律责任和病、残、伤亡等意外事故由乙方自负。5、乙方的人事、工资关系和档案转出时，必须交回本合同，遗失者由本人写遗失证明声明作废。五、本合同在下列条件下可以终止：1、双方协商同意解除合同;2
4、、一方有违约行为，给对方利益造成损害，对方要求解除合同;3、乙方转出人事档案及人事关系;4、法律规定的合同解除条件。六、本合同一式二份，甲乙双方各存一份，自签章之日起生效。乙方委托他人代签，具有同等效力。七、其他说明：甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日个人人事委托代理协议标准范文（二）市所（20_）民/经/行/非字第_号（甲方）因一案，现委托市第律师事务所（乙方）律师出庭代理/代理，经双方充分协商，订立合同如下：一、乙方接受甲方的委托，指派律师_为甲方第_审代理人。甲方委托乙方代理权限是：二、律师必须根据事实和法律参加诉讼活
5、动，认真负责地履行律师的职责，维护委托人的合法权益。三、根据国家关于业务收费标准的规定，甲方向乙方支付代理费_元，标的费_元。四、乙方为本案调查、出庭所需差旅费，按国家规定标准全部由甲方负担。甲方向乙方支付差旅费_元。五、甲方必须真实地向律师叙述案情，提供证据。在接受委托后，如发现甲方捏造事实，弄虚作假，乙方有权终止代理，依本合同所收费用不予退还。六、如乙方无故终止合同，代理费和标的费应全部退还甲方;如甲方无故终止合同，代理费和标的费不予退还。七、如一方要求变更本合同条款需另行协议。八、本合同经甲乙双方或其代表人签字（或盖章）生效。九、本合同有效期限：自签订之日起至本案终结止（判决、调解、案外
6、和解、撤诉及调查结案）。十、本合同一式两份，双方各持一份。甲方：_ 乙方：_ 住所：_ 住所：_电话：_ 电话：_年_月_日个人人事委托代理协议标准范文（三）甲方：_乙方：_乙方_以为基层单位提供优质快捷服务为宗旨，以先进的信息处理系统和丰富的人事管理经验为基础，以认真负责的态度为保障，通过与_协商，并在认真听取甲方有关部门意见的基础上，经过双方充分论证，达成人事信息管理代理协议如下：1.双方在自愿的基础上达成本协议。2.本协议自签字之日起有效期为_年，期满后双方可协商签署新的协议。3.协议期内，甲方负责本单位的_的填写工作，并保证按时、准确地报送给乙方。4.协议期内，在甲方提供的_的基础上，
7、乙方负责为甲方建立人事信息数据库，并及时提供以下应用服务：（1）信息数据的录入，更新;（2）自动生成本单位人员月工资表;（3）自动生成年终干部，工资统计报表;（4）自动生成甲方提出的各种花名册，人事统计表;5.本着有偿代理的原则，协议自生效之日起_日内，甲方一次性付给乙方全年代理费用。代理费用包括：编制在_人以下的基础费_元，编制在_人以上的基础费_元;每个代理人员_元，甲方列入被代理人员_人，合计_元;代理费共计_元。6.甲方如果未按乙方要求的时间准确填写并交付_，以至于影响乙方为甲方及时提供代理服务，责任由甲方自负。7.在甲方按时，准确提供给乙方_的前提下，乙方未能及时为甲方提供所需服务，
8、视乙方违约，乙方将退还协议期内甲方全部代理费，并以甲方代理费的20%作为违约金补偿给甲方。8.协议期内，如果因非人为因素影响协议执行，不视为违约。9.本协议共有_页，均一式两份，双方各执一份。10.本协议自签定之日起正式生效。11.本协议之未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_年_月_日 _年_月_日个人人事委托代理协议标准范文（四）代理机构：人才交流机构（简称甲方）委托单位：单位（个人）（简称乙方）个人身份证号码：根据浙江省人事代理暂行办法的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：一、甲方接受乙方人事代理委托。代为乙方人
9、事代理计人（人事代理人员名册附后）。二、人事代理的期限为_年，自_年_月_日起到_年_月_日止。三、被委托代理人员在乙方工作期间所形成的档案材料，乙方要及时转交甲方归档。四、甲方可为乙方提供下列人事代理项目：1、人事档案管理;2、聘用或劳动合同鉴证;3、户籍党籍管理;4、身份管理;5、职称评定;6、社会保险;7、出国出境、考研政审;8、档案工资调整;9、人事关系接转;10、人事政策咨询;11、人才素质测评;12、协调流动争议;五、乙方认定，甲;方为乙方提供合同第四条中所列等项的人事代理服务。六、甲方有如下责任：1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理基础上的具体
10、义务。2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便;七、乙方有如下责任：1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料;2、根据委托代理内容，及时交付有关费用;3、乙方如工作单位变动或其他变化，应及时通报甲方。八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其它管理责任。九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满前一个月通知甲方，以便做好交接工作。十、双方认为需要约定的其他事项。1、2、3、十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方履行签约手续。
11、十二、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存乙方人事档案一份，经双方负责人签字盖章后生效。甲方：_ 乙方：_（盖章）_ （盖章）_负责人：_ 负责人：_签订日期：_年_月_日签订日期：_年_月_日详细地址：_ 详细地址：_联系电话：_ 联系电话：_邮政编码：_ 邮政编码：_个人人事委托代理协议标准范文（五）甲方：乙方：根据江苏省人事厅关于委托人事代理服务工作的意见、江苏省人事代理暂行办法、关于开展委托人事代理服务工作的意见（连政办发【1998】_号），甲乙双方本着自愿原则，就委托人事代理事宜订立合同如下：一、甲乙双方基本情况：二、甲方的责任如下：甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其他管理责任。三、乙方的责任如下：1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容有关的材料;2、单位员工变动时，应及时到甲方办理相关手续。四、合同中如有未尽事宜，可由双方另行商定。五、双方认为需要约定的其他事宜：六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方盖章之日起生效。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日个人人事委托代理协议标准范文（六）甲方：乙方：一、甲方
