怎样利用有效的评估机制来推进“高效课堂”模式的构建

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1、学校的管理者应如何利用有效的评估机制来推进“高效课堂”模式的构建? 镇中高效课堂研讨重点专题遵照教育局和中心学校的活动安排,2010年春,我校在三个年级全面开展“高效课堂建设年”活动,七年级语、数、外三个备课组积极进行“高效课堂”教学模式的探索,八、九年级各备课组积极尝试导学案的编写和使用。一期来,校委领导日夜关注,全体教师深入钻研,特别是七年级的三个备课组,在黄美珍老师、郑泽华老师和余文莉老师的带领下,在“高效课堂”教学模式中进行积极的探索,花费了大量的心血,为八、九年级教师指明了前进的道路。在这一期来的积极过程中,有迷茫,有困惑,有困难,有提高。下面就针对“高效课堂”的构建谈一下我校的一些

2、观点,仅供各位领导参考:一、构建什么样的高效课堂何为高效课堂?本次高效课堂构建的特点是什么?首先在这里赘述一下:首先,高效课堂是针对课堂教学的无效性、低效性而言的。课堂教学高效性是指在常态的课堂教学活动中,通过教师的引领和全体学生主动而积极的思维过程,在单位时间内高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效发展。高效发展就其内涵而言,是指知识、技能,过程、方法与情感、态度、价值观“三维目标”的协调发展。就其外延而言涵盖高效的课前准备、教学实施、教学评价。课堂教学的高效性就是通过课堂教学活动,学生在学业上有超常收获,有超常提高,有超常进步。具体表现在:学生在认知上,从不懂到懂,从少知到多知,从

3、不会到会;在情感上,从不喜欢到喜欢,从不热爱到热爱,从不感兴趣到感兴趣。一般来说,高效课堂效益评价主要标准是,学生思维活跃,语言表达正确、流利、有感情,课堂充满激情,目标达成且正确率在95%以上。前提是看学生是否愿意学、会不会学,核心是目标达成。课堂教学的高效性虽然表现在不同层次上,但学生是否有进步、是否有发展是衡量教学高效性的唯一指标。学生的进步不能仅限于知识的掌握,学生对专业知识的理解也绝不是仅仅靠训练,而要靠思维过程,要靠个性化的思维。教学的高效性要关注学生的发展,从时间上来说,学生的发展有当前发展和终身发展。任何高效教学必定要促进学生当前发展,同时促进学生长远发展。传统教学中太注重当前

4、发展,实际上教学还要关注学生的未来发展,可持续发展。高效课堂要面向全体学生的发展,但面向全体不是让每个学生都获得一样的发展,而是让每个学生都在自己原有的基础上获得发展。因此,凡是能够高效地促进学生的发展、高效地实现预期教学目的的课堂教学都可称之为“高效课堂”。包括高效的教学目的,教师高效的“教”与学生高效的“学”。它既是一种理理念,也是一种教学策略,更是我们课堂教学的基本追求。所以,高效课堂要避免走入一下几个误区:课堂内容容量大就是高效。课堂提问密度大就是高效。课堂进行讨论探究就是高效。课堂运用多媒体教学就是高效。课堂进行当堂训练就是高效。其次,本次“高效课堂”的构建必须体现先学后教,以学定教

5、的特点。所谓“先学”,是指学生按照老师提出的要求进行积极的阅读思考或动手操作,尝试通过独立与合作方式理解课本知识,并内化成自身的知识结构。其目的,一方面是为了充分发挥学生在学习中的自主性、能动性,真正体现学生的主体地位和作用,另一方面,是为了让教师发现学生在学习中暴露出的问题,以便增强接下来的“教”的针对性,不致重复学生自己已经学会的内容。可见,“先学”之“学”有以下3个特点:一是超前性。从时间上讲,先学后教就是学生独立学习在先,教师课堂教学在后,超前性使教与学的关系发生了根本性的变化,即变“学跟着教走”为“教为学服务”。二是独立性。独立性是先学最本质的特性。先学强调的是学生要摆脱教师的依赖,

6、独立开展学习活动,自行解决现有发展区的问题。先学贵在独立性,是学生独立获取基本知识、习得基本技能的基本环节。三是异步性。先学的异步性区别于传统学习的“齐步走”。先学要求每个学生按自己的速度和方式进行超前学习,并鼓励优秀的学生进行跳跃式的超标学习。所谓“后教”,是指教师在学生自学的基础上,结合他们学习中存在的问题和疑惑所进行有对性的教学活动。它的作用主要是对学生的自学进行一定的梳理和必要的纠正、补充,同时也是对学生自学的更高一层次的深化和提升,这对于提高学生学习的效果是极为关键的。 “后教”之“教”也体现了3个特点:一是针对性。必须根据学生超前学习中提出和存在的问题进行教学。学生的学习要力求全面

7、系统,但是教师的教一定不能全面系统,而是要有针对性,针对性的教才能实现教师少教而学生多学。二是参与性。先学让学生带着求知欲和表现欲进课堂,这样学生就会积极主动投入学习,不仅参与学习,也参与教学,还参与评价,全过程地实质性地参与课堂。三是开放性。以前,课堂重点、难点、关键点都是根据教材确定的,现在学生先学了,课堂的重点、难点、关键点就要根据学生提出的问题来确定。所以课堂里就充满了不确定性,这就要求课堂真正开放,更加注重学生的质疑、交流、讨论。同时,高效课堂教学要注意三讲三不讲。“三讲”是指:讲重点;讲难点;讲易错点,易混点,易漏点。第一个“讲”,其中的重点指的是对今后学习乃至终生发展有基础性作用

8、的内容;从来没有接触过的,与以前联系不大的内容。这一部分内容在新授课中体现得较多,但我们不要理解成,只要是新授课,就一讲到底。在练习巩固时,也应该给予学生充分的时间,以形成认知结构,或者在讲课过程中,设计有关问题,给予学生时间,积极探索,认真研究。第二个“讲”,对于大部分同学不会的问题,就是难点。在习题课和复习课上较常见,由于不会的同学很多,教师不可能一一给予解答,这就应该在课堂上集体讲解,通过知识传授形成技能,节约时间,提高效率。第三个“讲”。易错、易混、易漏点都是在学习过程中容易出现问题的内容,往往三令五申也得不到有效解决的问题,往往在测试检测时,容易暴露出来,应该引起我们足够的重视。 “

9、三不讲”是指:学生已经学会了的不讲;学生通过自己学习能够学会的不讲;讲了也不会的不讲。第一个“不讲”,好理解,学生已经会了,再讲也引不起学生的注意,再说也是浪费时间。第二个“不讲”,教师充分相信学生,发挥学生的主体地位,把学习内容经过教师的加工,转化为“导学案”,学生按照“导学案”这样的“线索”自己阅读、思考、探究、讨论,基本上能够掌握知识的大部分,这样通过 “先学”已经掌握了的内容,再讲只能是“费力不讨好”。第三个“不讲”,有一些内容,虽然没有超纲,但是由于太偏,或者由于对学生的知识结构和今后发展没有太大的作用,讲了没有用,甚至易产生误导,还不如干脆删除不讲。做到了“三讲三不讲”,讲得时间少

10、了,给学生的支配的时间多了,就给了学生主动性,再加上教师适当地引导,加强双边活动,也容易使学生真正成为课堂的主人。最后,小组合作学习是高效课堂的有效形式。洋思中学、兖州一中、杜郎口中学,还有昌乐二中等一大批名校的经验和研究成果表明,小组合作学习下:1、学生的同伴关系方面有所改善,自信心、积极性、主动性明显提高;2、学生的学习态度明显改善,健康情感明显发展;3、学生学习动力较大提高,学业成绩较大进步。当然,小组合作学习,对老师的能力提出了更高的要求,我想这也是不容易推广的重要愿意,非不愿实不能!二、高效课堂教学评价细则 1教学目标评价 (1)目标明确,符合学生实践,目标的设置不可过高或过低 (2

11、)“三维目标”全面、具体、适度,有可操作性,并能使学问目标、技能目标、情感目标有机相融,和谐统一 2教学内容评价 (1)教师能准确把握所教学科内容的重点、难点,教授内容正确 (2)教学内容紧密联系学生的生活实践,激发学生积极思想 (3)教师能从教学实践出发,转变教材观念,对教材进行科学、有效的整合,以促进学生的学习,不唯教材,创新适用教材。 3教师行为评价 (1)课堂上教师作为学生学习的组织者,能否能有效组织学生进行学习,作为学生的指导者,能否对学生的学习指导有法、到位,培养了学生良好的学习习气,能否创造了生动有趣的教学情境来诱发学生学习的主动性,作为学生学习的引导者,能否成为学生和课本之间的

12、桥梁和纽带,在教学活动中,能否发挥了自己的聪明才智和应有的作用,作为学生学习的合作者,能否能和学生一同学习、探求、倾听、交流 (2)教师能以学生为主体,注重学问的构成过程,注重学生学习方法的培养,注重学生的自学能力、实践能力、创新能力的发展 (3)课堂上能营造宽松、民主、对等的学习氛围,教态自然亲切,对学习学习的评价恰当、具体、有激励性 (4)能够根据教材的重点、难点,精心设计问题,所提出的问题能针对不同层次的学生,问题的提出恰如其分,能启示学生思考,促进学生学问的构建,并能给学生留有充分的思考的时间,同时,注重学生的“问题”认识,引志学生主动提出问题 (5)根据教学内容和学生实践,恰当选择教

13、学手段,合理运用教学媒体 (6)课堂上,教师的讲解准确简练,示范操作规范,板书合理适用,教学有一定的风格和艺术性 4学生行为评价 主要针对学生在课堂上的学习状态来评价 (1)学生学习的主动性能否被激起,多感官参与学习活动,激烈的求知愿望。 (2)学生参与学习活动中的数量、广度和深度,全员参与,有效参与 (3)学生主动学习,由个体学习变为主动合作学习,由接受性学习变为探求式学习 (4)学生在自主、合作、探求学习上的表现 (5)学生学习的体验和收获 学问、情感、能力 5教学效果评价 (1)看教学目标达成度如何,教师能否高度关注学生的学问与能力、过程与方法、情感态度与价值观的全面发展 (2)看教学效

14、果的满意度,学生在教师的指导下,积极主动参与,90%以上的学生控制了有效的学习方法,获得了学问,发展了能力,有了积极的情感体验 (3)看课前预习学案设计、课堂锻炼检测设计、课后锻炼设计的质量与效果 6教学特征评价 教师在教学方式、方法上,学问的生成点上,教学机智与聪慧上的闪烁点,有不寻常之处,表现着教师的教学风格与教学个性。三、“高效课堂”的学校管理与评估1、大力加强教师的思想转变和业务能力培训,积极开展以学课标、研课本、研方法、课后反思等为主要形式的校本培训提高教师的课堂驾驭能力。有计划的组织教师进行“高效课堂”的充电学习,促进教师教学观念的转变和教学方式的转变。让每一位老师都能正确认识高效

15、课堂,能坚持高效课堂模式的尝试教学。当然,老师思想的转变和能力的提高不是一撅而就的事情,需要有足够的耐心和决心2、加大学校管理力度。从上学期的高效课堂管理中可以看出,我校的管理还缺乏必要的力度,仅靠教导处、科研处的努力是远远不够的,“高效课堂”构建需要全体领导、全体教师一起共同参与、共同研究,这不是某个人的工作,也不是某部分人的工作。只有这样才能在学校工作中形成合力。3、规范化、精细化管理。构建“高效课堂”认真贯彻执行教育法律法规,建立健全学校各项规章制度,坚持依法管理、科学管理。可以试想一下,如果我们的老师们还是只喜欢上课,不喜欢下课,每天还是布置超量的作业,还是放不开手脚,一心挤占学生的课

16、余时间,堤内损失堤外补,那还谈什么体现学生的主体地位,还谈什么培养学生的自学能力,还谈什么高效课堂,饮鸩止渴是一条不归之路。所以学校要真正重视对教育教学工作每个环节的规范管理,健全完善各项管理制度,做到管理精雕细琢、令行禁止,教学精耕细作、推陈出新。4、以集体备课为重要抓手,促使老师实现“高效”的教。集体备课一直以来是我校乃至全镇的优良传统,三个臭皮匠赛过诸葛亮。以集体智慧的精讲精练,加上教师本身结合班级学生实际的引导。这样的备课即备了教材又备了学生,才真正对高效课堂起到出尽作用。5、积极实施小组合作学习制。现阶段,我校班级学生数过多也是课堂教学效率难以提高的一大原因。在小班化教学难以推行的现实条件下,在班内实行小组互助学习可以说是一个最佳选择。教师根据学生的认知水

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