2022年个人工作方案

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1、2022年个人工作方案 2022年个人工作方案1(1532字)为加快我县机收再生稻生产发展,稳定我县粮食生产,特制定机收再生稻示范推广工作方案。一、总体要求以促进粮食稳定发展和农民持续增收为目标,在不同生态区域建立适合机收再生稻丰产示范样板,强化行政推动,依靠科技进步,突破制约瓶颈,加大资金投入,率先落实关键技术、率先推进农机农艺结合、率先推广成熟技术模式,促进再生稻生产的稳定发展。二、目标任务计划在乡村、镇村建立500亩中稻机收再生稻示范片,头季稻平均亩产550-600公斤,再生稻平均亩产300公斤。通过项目的实施,带动多熟制地区发展机收再生稻多收一季稻,降低再生稻生产的劳动强度,提高生产效

2、益。三、实施内容选择示范地点。要求示范片集中连片,交通方便,农田基础条件较好,排灌方便,便于机械作业,便于学习观摩,技术推广工作基础扎实,辐射带动能力强。选准示范品种。重点选择熟期适中,低位芽优势,再生芽萌发能力强的嘉优99、宜优99、宜优673、天优华占、等中熟杂交稻品种。落实配套技术。重点抓好机插、机收技术的集成示范与推广,落实好头季稻烤(搁)田、适时施好保根肥和机收后再生季及时灌跑马、适时施好齐苗肥等关键技术措施。对中稻一再生稻头季稻机收田块,要因地制宜把握好留桩高度,确保再生季安全齐穗,促进早熟高产。四、保障措施加强组织领导。县农业局成立以局长为组长的再生稻示范片领导小组,并由农技、植

3、保、土肥、种子等有关部门负责人组成技术指导小组,示范片所在乡镇相应成立驻点技术指导组,形成部门联动、分工明确、紧密合作、层层负责、上下联动的示范片组织领导体系,协调各方力量,保证人员、经费、责任、措施的落实,集成推广关键技术,强化宣传培训,落实示范地点,做到方案早制定、工作早谋划、物质早准备、田块早预留。强化资源整合。整合产能区建设、高产创建、统防统治、测土配方施肥等项目,集中建立再生稻示范片,加大技术力量和项目资金投入。做到集中展示关键增产技术、开展专业化统防统防、普及测土配方施肥、推进农业机械化。通过多项目带动、多单位参与配合,促进集成技术落实,实现单产的提升。强化示范带动。示范片建设以“

4、技术集成示范、科技培训宣传、田间技术指导”为重点。组织农技人员、示范农户及周边农户技术集中展示区进行现场观摩,交流推广先进技术和管理经验,充分利用电视、报纸、网络等各种媒体,多视角、多层次、广范围宣传再生稻示范推广工作,让各级领导、有关部门了解和支持再生稻示范推广工作,让更多农民群众参与示范片工作中来。同时,通过在关键农时季节组织开展观摩交流活动,充分发挥示范辐射带动作用,提高再生稻活动实效。强化技术培训。积极组织开展对再生稻示范农户技术培训,采取举办技术培训班、开办农民技术夜校、召开技术讲座等多种形式,分阶段、按季节、据农时、按环节进行一事一训培训示范户,提高农民的科学种田水平。组织农业专业

5、技术人员,编写技术资料,提高科技普及率,促进增产技术措施的落实。强化检查督导。项目领导小组将根据项目的实施进度和各阶段工作目标,对项目实施情况进行跟踪、检查,及时通报项目进展情况,及时发现问题,采取有力措施,保证示范片工作顺利进行,确保各项任务。2022年个人工作方案2(1837字)党的十六届三中全会决议提出“逐步做实养老保险个人账户”以后,省劳动和保障厅将“逐步做实养老保险个人账户”正式列入度工作计划,省社会保险基金管理局关于开展全省养老保险个人帐户清理核实工作的通知(粤社保函118号)也要求在各市必须启动做实养老保险个人帐户工作。为全面贯彻落实国家和省的指示精神,现制定以下做实养老保险个人

6、帐户工作方案:一、做实养老保险个人账户的重要意义目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,这意味着在职的一代人既要继续承担供养上一代老人的义务,又要为自己将来养老进行部分积累,即个人账户积累。党的十六届三中全会决议提出“逐步做实养老保险个人账户”以后,省劳动和保障厅也将“逐步做实养老保险个人账户”正式列入度工作计划。“做实个人账户”的根本意义,在于落实党的十四届三中全会决议确定的“社会统筹与个人账户相结合”的养老保险待遇结构模式,维护个人对“个人账户”的所有权,从而恢复养老保险基金的“部分积累”,形成基金的可持续发展的良性循环。二、做实养老保险个人账户的实施办法和步骤做实养老保险

7、个人账户的办法。我市从_年以来,每年企业养老保险基金总收总付都出现收不抵支的情况,需要借用个人账户养老基金才能保障企业养老保险待遇的正常发放。至_年_月底,全市企业养老基金结存_万元,其中:养老保险统筹基金赤字_万元、养老保险个人帐户基金结存_万元。从我市养老保险基金征缴及基金结存情况来看,如果目前要全面启动做实养老保险个人帐户,一下子需要_亿元的资金是不现实的;为实事求是扎实稳步推进做实养老个人帐户工作,拟在对个人帐户信息进行全面清理和所需资金的测算完成的基础上,采取“分步走”办法给予落实。拟采取分三步进行:第一步,从7月至6月底止,做实当期企业退休职工和1998年7月至6月底已退休职工的个

8、人帐户,所需资金_万元。第二步,从7月1日至6月底,做实当月参保职工的个人帐户,每月所需资金_万元,全年所需资金_万元。第三步,从7月1日起,分13年按从93年5月至6月从前到后逐年计划,做实在职职工的养老个人帐户,每年所需资金_万元左右,13年所需资金约_万元。做实养老保险个人账户的具体步骤和测算过程。按照分三步走的思路,做实养老个人帐户的基金测算如下:第一步:7月至6月底,做实当期企业退休职工和1998年7月至6月底已退休职工养老个人帐户。7月至6月底,做实当期企业退休职工和1998年7月至6月底已退休职工养老个人帐户共需资金为_万元。资金财政划拨。由于当前我市企业养老基金的收支仍未能实现

9、较多的结余,如果没有财政的补助资金,在下半年我市要启动做实个人账户的工作是非常困难的,因此需要由财政帮助解决当期退休人员和已退休人员的养老保险账户所需资金_x万元,列入财政预算。第二步:从7月1日起至6月30日止,做实当月参保职工的个人帐户。全年度做实参保职工个人账户所需资金_x万元。资金所需资金_万元列入度财政预算,累计个人帐户划转。第三步:从7月1日起,分13年按从93年8月至6月从前到后逐年补划资金做实参保职工养老个人帐户。每年所需资金_万元左右,合计所需资金_x万元。资金扩面征缴、财政划拨、累计个人帐户划转。按照三步走的思路,做实养老保险个人账户所需资金总计为_x万元2022年个人工作

10、方案3(2552字)华峰集团始创办于1991年5月,是一家以新材料为主,以房地产、物流、金融等产业为辅的大型民营股份企业。现有员工3200余名,总资产60亿余元。,制造产业实现销售收入56.83亿元,利税7.98亿元。综合实力连续多年名列“中国大企业集团竞争力500强”、“中国制造业企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国石油和化学工业百强”。19年来,华峰通过不断的发展创新,跨越了一个又一个新台阶,在全国同行业中创下了许多个第一。华峰现已发展成为全球最大的聚氨酯鞋革树脂生产企业和国内最大、全球第三大氨纶纤维生产企业,企业主要研发生产聚氨酯树脂(鞋底原液、革用树脂)、聚氨酯弹性纤维(氨

11、纶)、超纤合成革和保温材料、铝箔等系列产品,聚氨酯树脂、氨纶两大系列产品被国家名牌推进委员会评为“中国名牌产品”。华峰在温州、上海、福建、成都、辽阳等地建有五大基地,建有一个“国家级企业技术中心”、一个“国家级行业研发中心”,两个“省级研发中心”,拥有四家国家高新技术企业,是超纤合成革、氨纶长丝等五大产品国家行业标准的起草制定单位。华峰的超常规、跨越式发展,被誉为“新温州模式”的典型代表。华峰集团在挖掘提炼创业文化的基础上,创造性地提出了以“共同目标、共同创业、共同利益、共同发展”的四个共同作为企业文化的核心理念。在优秀的企业文化指引下,华峰发展企业,不忘回报社会,积极为社会公益事业捐款超45

12、50万元,并先后获得“中华慈善突出贡献奖”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“浙江省模范集体”、“浙江省文明单位”、“全国石化行业企业文化建设示范单位”、“温州市首届活力和谐企业”等荣誉称号。面对瞬息万变的市场,华峰坚持做强主业、适度多元的产业发展战略,坚持产业经营、品牌经营和资本经营相结合,不断推进技术创新、制度创新、管理创新和文化创新,实现企业的跨越式可持续发展。新年伊始,万象更新。自从1999年年底将工作的重心放在企业氨纶的研制开发的工作中时,在公司领导的关怀和指导下,在公司部分同事的大力支持下,对氨纶相关工作作出了初步的整理。20年公司全面壮大,各项规章制度逐步健全,尤其是20月份瑞安总

13、部的成立,给公司员工提供了优质的工作环境和广泛的发展空间。俗话说的好:“笨鸟先飞!”想要在20年新的一年工作有条不紊、顺利的完成,就应该先行一步,做好年度工作计划。氨纶行业集中度不高带来的无序竞争依然存在,随着经济形势的好转,同行企业新的产能扩张将进一步加剧未来的市场竞争。公司生产及产品的稳定、成本控制压力及来自竞争者的威胁不容忽视,与国际知名氨纶企业在基础技术研发、国际化经营等方面存在一定的差距,对公司形成了一定的竞争压力。对此,公司将进一步加强市场营销服务,并通过积极开发新产品,进行市场细分,尽快形成多个优势品种,充分发挥自身优势,增强公司抵御市场经营风险的能力。明年工作计划的安排:针对上

14、述公司氨纶运作方面出现的公司现实存在的状况,拟计划完成公司氨纶物料编码的调整工作,实现新旧代码的转换以及一期项目中的销售模块和采购模块的培训,实施和上线后相关问题的解决维护。(1)坚持以打造国际先进的高技术纤维及新材料制造基地为战略目标,继续做强做大氨纶主业,同时做好其它发展项目的可行性研究和前期工作,适时发展新兴产业。(2)创新市场营销服务体系,整合市场服务和信息管理职能,做专做大目标市场,努力扩大高附加值产品市场份额。逐步完善营销绩效考核机制,加强营销队伍建设。(3)加强技术研发体系平台建设,继续紧贴市场开发培育高附加值等优势产品。注重研发成效,实施成果激励。(4)开展精细化管理,确保生产

15、稳定、安全、优质、低耗,稳定提高产品质量,挖掘节能降耗潜力;严格控制各类事故。加强预算管理和审计力度,强化内部控制;(5)持续改进绩效薪酬管理体系,优化管理系统,合理调整薪酬结构;完善育人用人机制,拓宽员工职业发展通道。(6)加强企业文化建设,提高团队凝聚力,推进和谐企业建设。其他工作计划的安排。除了工作重点聚氨酯革用树脂项目外,1.定期做好聚氨酯革用树脂设备的维护、备份工作。保障聚氨酯革用树脂的正常生产。针对单机用户使用聚氨酯革用树脂出现的问题,进行处理2.坚持以打造国际先进的高技术纤维及新材料制造基地为战略目标,继续做强做大氨纶主业,同时做好其它发展项目的可行性研究和前期工作,适时发展新兴产业。3.创新市场营销服务体系,整合市场服务和信息管理职能,做专做大目标市场,努力扩大高附加值产品市场份额。逐步完善营销绩效考核机制,加强营销队伍建设。4.加强技术研发体系平台建设,继续紧贴市场开发培育高附加值等优势产品。注重研发成效,实施成果激励。5.开展精细化管理,确保生产稳定、安全、优质、低耗,稳定提高产品质量,挖掘

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