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1、招投标主管工作职责与任职要求1、负责收集招投标信息，监管部门人员对于信息收集的及时性与广泛性;2、负责投标工作的组织，制定标书制作计划与标书制作工作的分配等;3、负责投标文件的编制，检查部门人员制作的标书，发现问题并督促标书制作人员整改问题;4、负责投标工作的整体安排，协调标书文件中需要的各类公司资料文件以及投标当天的行程安排;5、负责记录投标过程中的各项数据，投标结束后组织部门人员总结经验，资料存档;6、负责公司项目资料的编制，包含公司内部存档资料以及外报资料，检查部门人员的资料及时性、完整性以及真实性。招投标主管工作职责与任职要求（二）1、负责公司招投标业务的对接;2、有效管理客户信息，定
2、期与合作客户进行回访。与甲方、相关合作商保持密切友好的长期合作关系;3、了解招投标相关法律法规，熟悉招投标流程，能按规定如期完成标书制作;4、负责项目投标前及投标过程、中标后的相关事项跟进;5、负责项目投标资料及档案的管理，包含但不限于封标、送标、材料送样、资审;6、领导交办的其他事项以及各部门需要配合的其他工作;7、负责搜集、筛选工程项目招标信息，分析投标环境，并购买招标文件。招投标主管工作职责与任职要求（三）1、通过电话、网络及其他渠道全面收集全国范围内的工程服务类的招标信息2、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递3、负责项目开标后澄清问题的
3、及时整理与回复4、.负责招投标档案资料归档、管理5、保证金跟踪管理，办理退款事宜6、根据招标单位的要求制作规范性标书（包括内容的添加、标书打印装订、盖章等）招投标主管工作职责与任职要求（四）1、负责招投标信息的收集、招投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;2、负责投标文件的编制、排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作;3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递;4、负责公司人员证件、企业资质证书的申报和维护工作;5、投标过程的全程跟踪记录（包括投标报名，配合提交保证金，开标，投标保证金及履约保函等的投配合办理，合同办理等，投标文件
4、的归档整理等）。招投标主管工作职责与任职要求（五）1.负责物业投标部门人员管理工作;2.负责各项目市场信息的招投标信息的收集、整理;3.协助项目经理对合适的项目进行可行性分析;4.熟悉招投标全套流程，独立制作整套投标文件（价格标、商务标、技术标），打印、装订、盖章至密封;5.投标准备工作，仔细研究文件（资格预审文件/招标文件）。整理整套投标文件（价格标、商务标、技术部），按招标文件要求做投标文件。追踪各人员的材料清单，按时按量做定额报价;6.投标文件装订、盖章、密封;7.负责所经手项目招投标文件及答疑文件整理归档;8.投标后协助项目经理的项目合同签订;9.与招标单位保持联系，并协助项目售后服务;_公司安排的其他事宜。第1页共1页
