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企业人事室职责范文在职员工档案资料的处理与存档;确保在职员工档案完整合法。离职员工档案资料的处理与存档;确保离职员工手续资料齐全，完整合法。政府社会保险资料新增、减少、转移的对接;确保餐厅职员各项保险及时准确合法。餐厅人事行政追踪;按照劳动法律法规及公司人事政策，确保资料完整及合法人事相关数据整理，表格及PPT的汇总和制作;其余HRBP交代的人事行政事务。企业人事室职责范文（二）1、负责落实营业部营销人员及员工招聘工作。2、负责落实营销人员及员工签约、解约、合同换签与变更、执业资格证书申请、管理与注销等人力资源相关工作。3、负责管理与培养营业部讲师团队4、负责制定并实施营业部的营销人员培训计划，组织营销人员培训工作。5、负责筹备、落实营业部营销人员认证工作。6、负责营业部营销人员相关各种纸质档案的管理与保存工作。7、负责对二级营业部市场拓展岗的招聘培训与档案管理方面相关工作的培训、支持与督导检查。第1页共1页
