员工法律法规常识及安全意识试卷

上传人:夏** 文档编号:564837777 上传时间:2023-05-26 格式:DOCX 页数:17 大小:28.10KB
返回 下载 相关 举报
员工法律法规常识及安全意识试卷_第1页
第1页 / 共17页
员工法律法规常识及安全意识试卷_第2页
第2页 / 共17页
员工法律法规常识及安全意识试卷_第3页
第3页 / 共17页
员工法律法规常识及安全意识试卷_第4页
第4页 / 共17页
员工法律法规常识及安全意识试卷_第5页
第5页 / 共17页
点击查看更多>>
资源描述

《员工法律法规常识及安全意识试卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工法律法规常识及安全意识试卷(17页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、员工法律法规常识及安全意识试卷一、单项选择题1、根据我国刑法规定,强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,。A、处1年以下有期徒刑或者拘役B、处3年以下有期徒刑或者拘役C、处5年以下有期徒刑或者拘役D、处7年以下有期徒刑或者拘役2、根据我国刑法规定,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员A、处2年以下有期徒刑或者拘役B、处3年以下有期徒刑或者拘役C、处6年以下有期徒刑或者拘役D、处7年以下有期徒刑或者拘役3、违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的

2、,对直接责任人员应。A、处3年以下有期徒刑或拘役B、处3年以上7年以下有期徒刑C、处2年以上5年以下有期徒刑D、处2万元以上10万元以下罚款4、劳动法规定,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训 并。A、接受继续教育B、取得特种作业资格C、取得职业职务D、取得执业职称5、劳动法规定,用人单位必须建立、健全制度,严格执 行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教 育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。A、劳动纪律B、劳动安全教育C、劳动事故处理D、劳动安全卫生6、劳动者在工作中,行为是不正确的。A、要求用人单位提供个人职业病防护用品和改善工作条件B、对危害生命安全和身体健康的行为,

3、提出批评、检举和控 告C、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,拒 绝执行D、发现火灾后首先向上级主管汇报,没有立即拨打119报警7、 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权。A、回避B、进行阻挠C、检举和控告D、提起诉讼8、劳动法规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的 劳动安全卫生条件和必要的。A、劳动防护费用B、劳动安全补贴C、劳动防护用品D、劳动安全保障9、劳动法规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行。A、专业培训B、专业考核 C、体能训练 D、健康检查10、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权A、批评B、检举C、控告D、拒绝执行11、职业

4、病防治法规定,“为了预防、控制和消除职业病危 害,_,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据 宪法,制定本法。”A、防止职业病B、防治职业病 C、控制病源D、积极救治12、职业病防治法规定,用人单位必须依法参加为从业 人员缴纳保险费。A、失业保险B、养老保险C、匸伤社会保险 D、人身保险13、安全生产法律体系既包括作为整个安全生产法律法规基础的宪法规范,也包括。A、行政法律规范,技术性法律规范、程序性法律规范B、地方性法律规范,技术性法律规范,程序性法律规范C、行政法律规范,地方性法律规范,技术性法律规范D、技术性法律规范,程序性法律规范,各种安全生产规章14、安全生产法是综合规范安全

5、生产法律制度的法律,它适 用于,是我国安全生产法律体系的核心。A、所有工作B、所有生产经营单 位C、工厂和矿山企业D所有人员15、以下选项不属于安全生产法立法目的的是A、为了加强安全生产监督管理B、防止和减少生产安全事故C、依法治国,建设社会主义法治国家D、保障人民群众生命和财产安全16、安全生产法的实施时间是。A 2002 年 11 月 1 日B、2002年10月1日C、2002 年 12 月 31 日D、2003年1月1日17、“安全第一,预防为主”是安全生产工作的A、 关键B、 方向C、 范围 D、 方针18、生产经营单位从事生产经营活动应具备的安全生产条件是: 必须遵守安全生产法的有关

6、规定和其他有关安全生产的法律、 法规,加强安全生产管理,建立、健全生产责任制度, ,确保安全生产。A 、 防 止 和 减 少 生 产 安 全 事 故 B、 评价安全生产条件C 、 完 善 安 全 生 产 条 件 D、 控制安全生 产事故19、安全生产法规定,保证本单位安全生产投入的有效实施 是生产经营单位主要负责人的。A、职责B、义务C、权利D、主要工作20、负有安全生产监督管理的部门实施监督管理,除了主动进入生产经营单位进行检查外,建立也是一种有效的监督方式。A、维权部门B、安全生产责任制C、举报制度 D、舆论体系21、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督

7、管理职责的部门。检举和揭发D、揭发和取证23、现阶段有关安全生产监督检查的部门是。B、劳动行政部A、安全生产监督管理部门门C、劳动保护部门D、各级人民政府24、根据矿山安全法的规定:参及矿山安全管理,组织职工对矿山安全工作进行监督。A、工会B、矿长C、部门经理D、矿区队长A、揭发和控告B、报告和检举C、25、矿山企业必须按照国家规定从中提取安全技术措施专项费用,用于改善矿山安全生产条件,不得挪作他用。A、国家专项拨款B、矿产品销售额 C、工会经费 D、技术开发费用26、中华人民共和国消防法的立法目的是:为了火灾和火灾,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全,维护公共安全,保障社会主义现代化建设

8、的顺利进行。A、预防 减少B、预防 控制C、减少 控制D、控制 杜绝27、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定的主要目的是为了有效地特大安全事故的发生,严肃追究特大安全事故的,保障人民群众生命、财产安全。A、防范行政责任B、防范 刑事责任C、控制 行政责任D、控制刑事责任28、发生社会影响特别恶劣的特大安全事故时,对负有领导责任的人员应进行,任何单位和个人均有A、行政处罚举报权B、行政处罚监督权C、刑事处罚举报权C、刑事处罚监督权29、生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程,但未造成重大事故,应。A、给予教育批评和处分B、追究刑事责任C、给予警告D、扣发奖金30

9、、对生产经营单位的行为应处以责令限期改正,并处2万元以下罚款。A、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取 得操作资格证书,擅自上岗作业的B、隐瞒存在的事故隐患及其他安全问题的C、对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的D、阻碍、干涉事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关资料的31、储存、销售、运输、使用爆破器材的单位,设立专用爆破器 材仓库、储存室时,必须凭批准的文件及设计图纸和专职保管人员登记表,向申请许可。经审查,符合本条例规定的,发给爆炸物品储存许可证,方准储存。A、县、市以上主管部门,所在地县、市公安局B、所在地主管部门,县、市以上公安局C、县、市以上公安局,所在地主管部门D、

10、所在地公安局,县、市以上主管部门32、依据安全生产法对从业人员权利和义务的有关规定,当发现直接危及自身安全的紧急情况时,从业人员。A、要立即向现场安全管理人员报告B、要采取一切技术手段抢险救灾C、在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化D、有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现 场33、依据矿山安全法的规定,矿山企业工会在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害时,有权。A、要求立即停止作业B、要求限期改正C、组织职工撤离危险现场D、提出解决的建议34、依据消防法的规定,公安消防机构应当对机关、团体、 企业、事业单位遵守消防法律、法规的:隋况依法进行监督检查,发现火枣隐患,瘴肖

11、爨时通知有关尊位或者个人采取措施。A、立即停止作业B、撤离危险区域C、限期消除隐患D、并给予警告和罚款35、依据消防法的规定,举行大型集会、灯会等群众性活动,具有火灾危险的,主办单位应当制定,落实消防安全措施,并经消防机构检查合格后,方可举办。A、消防演练计划B、灭火和应急疏散预案C、事故应急救援预案D、火灾预防计划36、依据危险化学品安全管理条例的规定,危险化学品的包 装物、容器,必须由主管部门审查合格的企业定点生产,并经国务院认可的专业检测、检验机构检测、检验合格,方可使用。A、工商管理部门B、质检部门C、安全监管部门D、环境保护部门37、依据特种设备安全监察条例的有关规定,特种设备使用单

12、位设立的特种设备检验检测机构应当经国务院特种设备安全监督管理部门,负责本单位一定范围内的特种设备定期检验等。A、登记B、认可 C、认证 D、核准38、依据工伤保险条例。的规定,职工在工作时间和工作岗 位突发疾病死亡或者在 48 小时内经抢救无效死亡的, 为工伤。A、认定B、确定 C、视同 D、认可39、依据工伤保险条例的规定,工伤保险补偿实行 补偿的原则。A、有过错 B、无过错 C、按过错大小 D、过 错推定40、依据劳动防护用品监督管理规定,生产经营单位为从业人员配备劳动防护用品,。A、可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品B、可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护 用品

13、C、不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品D、不得以货币但可以以其他物品替代应当配备的劳动防护 用品41、物体打击、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、中毒和窒等。这此事故的分类是按照什么原因 来区分的。A、人的因素B、物理因素C、事故的后果D、导致事故发生的原因42、危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了A、可预防的范围B、人们的承受程度C、制定的规章制度D、安全性43、保护劳动者在生产过程中的安全及健康的是。A、安全生产B、劳动保护C、职业安全卫生D、职业安全管理44、可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为。A、不安全

14、B、事故 C、危险源 D、事故隐患45、事故隐患泛指生产系统中的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。A、可导致事故发生 B、存在 C、经过评估 D、不容 忽视46、从安全生产来看,危险源是可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的。A、本质 B、重点 C、根源 D、关键47、安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害及危险因素、缺陷等进行。A、查证B、检查C、登记D、识别48、安全检查确定隐患和有害及危险因素、缺陷的,以及他们转化为事故的,以便制定整改措施,消除隐患和有害及危险因素,确保生产安全。A、存在状态条件B、存在形式条件C、存在状态可能性D、存在形式可能性49、以下不属于安全生产检查类型的是。A、地区联合大检查B、季节性安全检查C、综合性安全检查D、不定期的职工代表巡视安全检查50、以下不属于实施安全检查的行为是。A、培训教育 B、查阅文件和记录

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 学术论文 > 其它学术论文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号