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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日期:_转正述职报告模板集合十篇 转正述职报告 篇1尊敬的董事局各领导：大家好！ 转眼间一个月试用期已过，在这一个月的时间里,充分的感受到，公司领导和家人对我工作上的帮助和支持,生活上的关心和照顾，心灵上的接纳和包容。使我能够更加清楚的认识自己，定位自己，为做一个合格的项目经理而奋斗。为什么做 时光如水，光阴似箭,看到公司营业额蒸蒸日上,同事们的激情和斗志,我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点，才能不断的超越自我,实现梦想和人生的价值。 做什么 以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识。熟
2、悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别是在工程方面安排了更加完善的工作流程和计划。作为公司的一名工程项目经理,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展项目工作。 自己毕竟是刚来公司不久,从哪个角度讲都还是处在起步阶段必须在工作中不断的提高自己,为了提高自身能力素质，上让领导放心，下要客户满意我必须要参加公司内部的专业技能培训和爱无界心灵成长培训,等学习科目，全面提高自己,力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破,在组织管理的能力上有突破,在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距，在不断的学习中提
3、高自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。 以提高工作效率为根本,在坚持原则和遵守公司新的规章制度基础上保证完成工作的标准和质量。l 以强化服务质量为目标,以协助赵总工作为主，安全施工，文明施工,为公司赢得更多光辉形象和品牌价值。 己所不欲,勿施于人。树立良好的形象为动力。俗话说的好：喊破嗓子,不如做出样子,作为一个项目经理，如果在台上说的一套,台下做的又是一套，就会对领导和同事造成非常不好的影响，因此,在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求他人做到的，我自己首先坚决做到，要求他人不做的,我带头不去违反。什么事都能以公司利益为重,以部门利益为重，讲团结,讲协作，出色的完成各项工作任务。怎么
4、做 以下职责以协助赵总工作为主，以公司的总目标为核心。 一 确保项目目标完成,保证客户满意。 l 制定项目阶段性目标和项目总体控制计划,项目总目标一经确定,项目经理的职责之一就是将总目标分解划分出主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标的完成和总目标的实现。 同施工方,监理方，厂方保持密切沟通,获取工作量和工作要求,保证在预定时间内完成目标。 l 把握工程质量,进度，安全。 l 经常与施工方进行沟通、与甲方保持亲密联系，及时与甲方进行技术沟通和交流，解答及反馈甲方的技术问题。二 注重自身修养，努力做好表率。 l 领导的行动就是无声的命令,“其身正，不令而行”。因此,我把加强自身修养,努力做好表
5、率，做为实现领导的重要方法。 一是不断丰富知识，提高工作能力。 l 二是认真履行岗位职责,精心做好本职工作。 l 三是严格约束自己,力求做到严谨，坚持和开放。 l自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化,注意勤俭节约，控制奢侈浪费。 定时总结,及时调整 l 项目部定期组织进行对施工安全、质量、进度等有关方面的检查与总结，总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广，不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。l以安全保质量、以质量保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本，有制度、有落实,人人重视安全质量,人人实施安全质量 存在的问题及下步打算 回顾一个月来的工作,对照职责,认为自己还是称职
6、的。虽然在工作中取得了一些进展，但也存在着不足。首先，在工作中由于年龄较轻,工作方法过于简单,在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次,在技术水平和组织管理能力上有待进一步提高,再次,自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。 在下一步的工作中，我要虚心向公司领导和同事们学习管理和工作经验，借鉴好的工作方法,努力学习技术和理论知识,不断提高自身的综合素质和工程质量。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识，提高完成工作的标准。为公司在本年度的目标中再上新的台阶,更上一层楼贡献出自己的力量。述职人: 0年xx月xx日 转正述职报告
7、 篇2敬爱的公司领导: 我是202X年x月7日加入xx的。按照劳动发规定，今天我的试用期满三个月的时间,现申请转为xx正式员工。 经过近三个月的试用期，我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。我从内心当中,感谢公司为我提供了这样一个发展的平台，也时刻提醒自己要努力工作,为公司创造价值。在此,我郑重向公司领导提出转正申请,恳请领导批准。下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会,向领导汇报。 第一，深入学习和领会公司的企业文化，做企业文化的践行者。 企业文化是一个公司的灵魂,是企业员工团结进步,努力工作的精神源泉,也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。在
8、我进入公司的这段时间里，通过不断的学习和思考,特别是在与公司领导和同事的接触过程中,使我深深体会到了企业文化的力量。诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来。高总和贾总为人谦和，工作中支持我们，生活上关心我们。 公司里的一些老员工,不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助，更是在点点滴滴的小事上,成为我们学习企业文化的老师。而我也深深明白,作为一个新入职的员工,真正领会企业文化，践行企业文化，还有很长的一段路要走,还需要用心去体会。 在实际工作中，我还有许多的缺点和不足，距离企业文化的要求仍有一段差距,但我相信，有这样好的领导和同事,我一定能够从他们身上学到更多
9、的东西,并且通过自己的努力,弥补自身的不足，早日成为一名合格的荣盛人。 第二,努力学习专业知识,提高自身业务能力,为公司创造更多价值。 进入公司之后，我就给自己订了一个学习计划和目标。首先,就是了解公司的有关制度和规定，用这些制度和规定来规范和约束自己的行为，严格要求自己，不作违反公司规定，损害公司利益的事情。其次,了解岗位职责,认真学习专业知识。 在熟悉岗位职责的过程中，我认识到，作为一名销售代表,并不是把房子卖出去那么简单,而是要掌握更多的专业知识,比如投资、理财,告知顾客如何贷款，贷多少年最划算，帮助顾客分析是否具有投资价值等等,要站在顾客的角度上思考问题,想顾客所想,急顾客所急！使顾客
10、在买到称心如意的房子的同时，还能够得到更多的附加服务。因此,我在了解有关的房地产知识和销售知识的同时,也在通过各种渠道，努力学习有关的投资理财知识，丰富自己的知识,为以后更好的工作打下坚实的基础。 最后,就是自身整体素质的提高。销售代表要直接面对顾客，她的言谈举止都代表着企业的形象,所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求，因为我知道自己代表着企业形象,我要通过自己的努力，维护企业形象。 第三，把个人发展与企业发展相结合。 在我看来，人无论工作,还是生活，都要有一个明确的目标，或者就是我们常说的理想。只有有了目标，你才会有方向，才会有前进的动力。 对我而言，年纪比较小，正是学知识、积累经验的时
11、候,工作的舒适度、是否体面、薪水如何并不是我考虑的重点，而如何能够提高自身整体素质,尽快成长才是我所要想的问题。 销售代表虽然属于基层岗位,但她可以直接面对客户，锻炼自己的口才和交往能力,同时有了基层的销售经验,才能够更进一步提升。更重要的事,我认识到荣盛发展是一家有实力和前途的企业，我也愿意为荣盛发展服务，也愿意长期在公司工作，希望自己在公司能有一个光明的未来,我也会通过自己的努力回报公司。三个月来,在公司的关怀与培养下,我认真学习、努力工作、专业知识都有了很大的提高,个人综合素质,有了全面的发展。但我离一个优秀销售代表标准和要求还有一定距离，如果公司批准我按期转为荣盛正式员工,我将在自己平
12、凡的工作上岗位，努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受任何考验的荣盛人。 以上就是我的个人转正述职,希望公司领导能够根据实际情况，批准我转正。 转正述职报告 篇 我于20X年9月15日进入公司，根据公司需要，目前担任楼管员一职,负责小区安全护卫工作。 本人工作认真，细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。入职已来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个
13、人主义较强，随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己； 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向公司领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工
14、作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的.共同努力下,公司的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 转正述职报告篇 尊敬的领导和亲爱的同事们:时间过的真快，转眼间来到公司已经快半年了,在这期间,我很开心能够与大家相识并一起工作，也很感谢公司能够给予我这次工作机会，让我更好的学习成长,实现自己的人生价值。值此机会，我将现在的工作做一个简单总结。刚来公司那会儿,我主要学习了解了公司的各项规章制度,公司的成立背景以及发展目标。在同事的帮助下，我还学习了公司主营产品的制造工艺与流程。入
15、职后不久，我便很快熟悉了公司的工作环境,融入了财务部这个大家庭。搬入了新的办公大楼后,我被分配在财务部成本科工作,目前主要负责三项工作内容:1。制造费用审核与分析;2。存货出入库单据打印审核并装订成册；。投入产出核对分析。刚开始做制造费用的时候，由于对成本中心的认识不足,导致入错了好几笔帐，好在及时发现了错误,在同事的指导与帮助下，很快纠正了错误。每月月初从SAP总账科目余额表里导出上个月的制造费用，进行对比分析，看有没有比较异常的变动，并找出异常波动的原因，为将来更加细致的部门费用考核打下坚实的基础。进入量产阶段后,工厂每个月存货出入库比较频繁,A和W这两种类型的财务凭证量特别大，每个月得从B51里导出物料凭证，并打印出来装订成册,由于每个月的出入库凭证多达两三万号，打印消耗的纸张惊人,所以每天都需要及时打印整理。目前由于IM系统记录的投入产出数据与实际投入产出不符，导致成本核算不是很准确,所以每个月需要对投入产出数据进行核对比较,看投入产出是否平衡并分析不平衡原因，对SAP里面的投入产出数据进行必要的维护调整。由于工厂的制造流程比较复杂,每一站点里面投入的玻璃状态不一致,有报废、在制等不同状态,各个站点的数据都有可能报错,核对投入产出数据需要细心与耐心，容不得半点马虎。
