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1、警务站队列训练简报1. 辅警培训简报保安员培训简报为提高我司在业界的竞争力，提高保安员的服务水平，我司于XX年XX 月 XX 日在 XX 为在职保安员举办了一系列培训活动，活动为期 X 天，并在领导的大力支持及员工的踊跃参与下收到良好效果。 活动过程中，保安员深入学习保安服务管理条例、公司相关的行 政管理制度、保安人员的职业行为规范等知识，努力提高自身思想水 平。其次，进行了保安员体能测试，根据测试结果制定体能培训计划，以 提高保安员的体能水平。再次，进行了突发情景模拟活动，通过模拟突发情景，考验保安员的 判断力和执行力，从而提高他们遭遇突发状况时的应变力。最后， 在为期 X 天的培训中，保安
2、员都以积极的态度和饱满的精神接受培 训，职业素养逐步得到提高，工作效率改善情况也有待在未来的工作 中展现。署名日期 由于不知道培训的具体事项，以上项目纯粹为笔者的猜测，楼主可按 实际情况将内容改变一下，形式结构照旧即可。2. 村警队列训练总结强调训练与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作， 取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。 工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所 以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识 2、具体你做了什么 事 3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你
3、如何通过努力解决了4、 以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工 作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考： 总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析， 分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结 的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比 较详细。2. 成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现 在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样 产生的，都应写清楚。3. 经验和教训。为了便于今后工作，必须对以
4、前的工作经验和教训进 行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基 本不缩小。这是分析、得出教训的基础。2. 条理要清楚。语句通顺，容易理解。3. 要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。 总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式： 1、标题 2、 正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确 方向。3、落款 署名与日期。3.法院加强体能训练活动简报自 11 月 17 日以来，在兴业法院院部操场，全体法警每天着装整齐， 进行队列、擒敌拳、警棍盾牌操等项目的基本技能
5、和体能集训。 此次集训是该院全面贯彻落实最高法关于在全国法院司法警察中广 泛开展岗位大练兵活动的通知、人民法院司法警察暂行条例的具 体措施，也是法警队伍自觉践行政法干警核心价值观、全面提升法警 素质的一项重要内容。玉林市中级法院领导给予高度重视，专门派出 优秀法警亲临现场担任教员，对法警进行一对一的指导，确保每一项 技能动作能够准确到位。近年来，由于兴业县法院刑事案件均需异地开庭，法警体能消耗大， 大多身心疲惫。该院党组把加强法警体能训练列为常态化科目加以重 视，努力打造一支“技能过硬，作风一流”的法警队伍，有针对性地组 织法警队伍加强体能训练，进一步增强法警队伍的身体素质，不断强 化法警处置
6、突发事件心理素质、应变能力和业务技能，大大提升了实 战经验，为审判和执行工作提供了坚实高效的警务保障。4. 急求物业保安队列训练总结保安队列训练总结 为了加强保安组织和保安员的管理，充分发挥保安队伍维护社会治安 的辅助力量，建设一支规范化、正规化、现代化保安队伍。为了进一 步提高保安队伍的综合素质，塑造一个良好的保安整体形象，现将培 训情况作出以下总结：一、严格管理、严格要求、严格训练 为了达到预期目的，我们对培训期间的管理工作，制订出了详细保安 员管理的规定，严格遵守学习纪律，不迟到、不早退，认真听讲，做 好笔记。服从管理，听从指挥，对违规违纪的队员给予教育处理。对 培训过程中违反规定的采取
7、扣分的管理方式，对不及格（补考后还不 及格）给予扣发上岗证，一律不得上岗。训练是培训项目必不可少的 课目，主要从实际工作出发，跟保安员工作有关的必修项目，通过队 列训练要形像要要礼仪，通过消防训练要技能，通过擒敌训练要安全。 通过政治教育让保安员树立的正确人生观和价值观。二、培训过程中，好的方面及存在的问题 在这次培训过程中，大部份参训队员思想端正，吃苦耐劳，发扬了不 怕苦不怕累的艰苦奋斗精神，在此期间，党员，队长、班长都发扬了 模范带头作用；参训学员在思想上高度重视，以前以为培训是形式主 义，走过场，没有想到，这次培训要求严格、训练严格，通过培训还 真的学到一些实际的业务技能与工作方法。学到
8、一些平时无法学到的 知识。本次培训的重点是以实际出发，在课程上有一些新的调整，主 要是保安基础知识、法律常识、消防技能、交通指挥手势、警务战术 等课目。跟实际工作切切相关。大部学员都掌握了这些动作的基本要 领。在思想有一个新认识，在礼节礼貌上有一个全新转变。学会尊重 领导，团结同志，努力工作。 在训练过程中一些年纪大的老同志能 够吃苦耐劳，永不掉队。在取得成绩的同时也存在一些问题，个别同志自制力不强，没有吃苦 精神，有迟到现像，个别同志无故旷课、对上述违反纪律的行为都给 予了批评与教育。为了把培训工作做到实处，我们加强对保安员的长期教育与指导，全 面发挥保安员的工作积极性，为的治安稳定作为应有
9、的贡献。5.5月 3 日学习警务站出警注意事项主要职能是 一、收集掌握信息。及时收集、掌握村（社区）社会治安动态及信息， 及时发现、报告各类不安定因素和苗头。二、加强人口管理。熟悉村（社区）人口基本情况，落实重点对象的 各项管理措施，开展法制教育，加强帮教工作，减少违法犯罪。三、组织治安防控。加强治保会建设，充分发动群众，建立健全群防 群治队伍，构建人防、技防相结合的村（社区）防范网络；宣传安全 防范知识；提高村（社区）群众的防范意识，指导内部单位的安全防 范工作，确保要害和重点部位的安全。四、抓好治安管理。积极做好辖区内场所、特种行业的治安管理及管 制物品的日常管理工作；立章建档，开展经常性
10、的治安检查和消防检 查，及时查堵管理漏洞。五、密切警民关系。受理群众报警、求助；为辖内群众和单位办理辖 内民警职责范围内的有关证明、证件，并提供咨询服务，努力提供便 民利民的服务。警务所是派出所的派出，是公安机关的前哨，是联系群众的桥梁和纽 带。警务所以辖区派出所管理为主。警务室民警负责对辅警人员的日 常管理和工作考核。6.队列队形练习内容 1、队列队形； 2、游戏：穿过小树林； 目的 1、通过本次课 的学习，使学生进一步掌握队列队形的方法与技巧。2、培养学生遵守课堂纪律，听从指挥的习惯，明确个人和集体的关 系。3、培养学生变向跑的能力和克服困难的精神。顺序 教学内容 场 地 教师活动 学生活
11、动 数 时 强 准备部分 一、课堂常规：1、体委整队、师生问好、报告人数、检查服装。2、 宣布课的内容和任务。二、准备活动：1、小游戏；“抓人”2、小型徒手操。3、专项准备活动。组织： 四列横队，体操队型 1 、教师语言要清晰。2、教师讲解课堂要求和任务。3、教师带领学生一起做游戏。4、教师讲解徒手操的动作和要求。5、师生一同练习。 1、学生站成四列横队。2、学生和教师一同做游戏。3、学生认真听讲看示范。4、学生精神饱满。 1 1 2 1 10 小 基本部分 一、队列队形：1、集中注意力联系；（有效与无效）2、快快集合；3、稍息、立正、向右看 齐；5、变换队形； 1、教师讲动作方法和要领。2、
12、教师做正确的示范。3、教师个别指导。4、找好学生做表演。 1、学生认真听动作方法和要领。2、学生练习。3、分组练习。4、动作一致，精神饱满。 3-4 18 中 顺序 教学内容 场 地 教师活 动 学生活动 数 时 强 重点：动作自然，协凋准确。难点：重心前后稳定，节奏一致。二、游戏：穿过小树林；规则：1、 必须站在起跑线后，拍手后才能起跑。2、不得碰到下树，如碰到扶起后才能其跑。 1、教师讲解游戏方法和规则。2、教师做正确示范。3、教师做正确评定胜负。 1、学生认真听游戏方法和规则。2、学生练习和比赛。3、分组比赛。 2-3 10 中 结束部分 一、放松； 二、小结； 三、下 课 1 、教师总
13、结本次课的情况。2、下课。 1、认真听讲情绪饱满。2、下课。 1 2 小 场地设计 八个小木柱；四个标志物；教学回顾 0。7.岗位练兵的相关报道 新形势下，本职岗位依然是各级官兵提高打赢能力、增强军事素质的 有效平台。而要开展好信息化岗位练兵活动，有效增强官兵的技能、 智能、体能和心理素质，则需不断强化观念，把握训练重点，完善各 项机制，坚决克服训练实践中出现的好高骛远、贪大求洋等不实现象。 强化观念。广泛开展新形势下的岗位练兵活动，没有正确的思想观念 作引导不行。为此，要强化和坚持以下“四个观念”：任务牵引观念。 把练为战作为岗位练兵的根本要求，坚持以使命任务为牵引，针对作 战任务练兵、瞄准
14、作战对手练兵、结合军事斗争准备练兵，练好未来 实战最需要、最管用的技术战术。信息主导观念。突出抓好信息技术 和相关知识的学习应用，坚持科学指导、科学组织、科学实施，积极 创新训练方式方法，开发运用先进训练手段，不断提高训练层次和质 量。培养尖子观念。大力纠正一些单位培养训练尖子意识有所淡化的 倾向，着眼于整体提高，鼓励官兵勇于超越自我，积极争先创优，形 成行行出状元、层层有标兵的规模效应，带动整体军事训练质量的提 高。紧贴岗位观念。岗位练兵是官兵依托本职岗位和手中武器，学习 知识、练习技能的实践活动，深化岗位练兵必须树立“紧贴岗位”的观 念，增大训练难度和强度，突出练好岗位“硬功绝活”，使官兵
15、人人适 应岗位、人人精通本职、人人胜任本职。把握特点。新形势下深化岗位练兵活动，必须加强研究，准确把握其 新特点、新要求，研究探索新形势下岗位练兵的新方法、新对策。具 体说，一是要注重岗位练兵的全面性。开展岗位练兵，不能仅局限于 部队、基层官兵和军事训练领域，首长机关、人武部、民兵预备役、 保障分队和政治、后勤、装备工作领域都有练兵的任务与责任。因此， 组织训练、检查考核应包括全领域、全员额，涉及各层次、各系统、 各部门。从首长到士兵，从机关到基层，从建制单位到零散人员，都 要统一计划、统一组织、统一落实，避免搞“以点带面”的“一头热”练 兵。二是要重视岗位练兵的规范性。必须坚持依法治训、按纲
16、施训， 始终保持正规的训练秩序，确保岗位练兵规范开展。要正规组训，科 学施训，分步细训，防止简单化、走过场，确保训练“四落实”。严格 规范考核内容，合理量化指标，依法实施考核，真实反映军事训练水 平。三是要坚持岗位练兵的持续性。应处理好抓试点、出经验与普及 成果、全面落实的关系，抓活动、促发展与持之以恒的关系，抓典型、 树旗帜与防止急功近利、弄虚作假的关系，防止和克服阶段性的轰轰 烈烈、“门面工程”，使岗位练兵活动开展的深入持久，扎实有效。完善机制。深入开展岗位练兵，推动军事训练又好又快发展，需要在 完善政策制度、建立长效机制上下功夫、求突破。在组织领导机制上， 要进一步完善党委统管、主官主抓、机关合力、保障聚焦的制度措施， 切实确保军事训练的中心工作位置不动摇，努力克服摆位不正、力度 不大、落实不好
