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1、工作总结月工作总结车队月度工作总结 车队月度工作总结车队月度工作总结本月，车队在公司领导高度重视的情况下，狠抓队伍思想教育，强化爱岗敬业精神，自上而下统一思想，坚决贯彻安全第一，服务至上的原则。在日常工作中认真学习各级领导关于车辆安全和服务的要 求，加强驾驶员的安全意识教育和服务意识教育。一、安全管理车队作为特种运输行业，承担着特殊而艰巨的工作任务。因此， 车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式，组织开展 安全思想教育， 及时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管 制文件，结合公司各项规章制度，对照现实找差距。具体工作实施如 下：坚持每周开安全例会，认真学习各种法制、法规、各种
2、安全条 例等各种方式进行安全教育， 促进对交通法规的理解， 使驾驶员对交 通安全警钟长鸣。坚持每周对车辆安全内部自检，并按照公司规定定期检查保养 车辆，及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检 修，确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车。邀请天津市交通安全宣传科警官到公司，通过视频进行全线驾 驶员的交通安全教育，通过各种事故案例讲解，举一反三，强化安全 思想意识，促进安全行车。根据交通法规，集团安委会和公司领导的安全要求，坚决杜绝 超速超公里违章行车，疲劳驾驶、酒后驾驶，确保行车安全。根据车辆使用调配情况，制定了 F版交通安全程序及作业文件。二、日常管理 狠抓驾驶员行政管理，提高安全
3、服务意识是工作重点。根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职 责，对于驾驶技术不符合要求， 服务被投诉， 影响集体团结的驾驶员 按照规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进行。2 .每周例会强调安全的同时，讲解服务成为不可缺少的科目。在 严格的规章制度下， 增强了驾驶员对工作岗位的危机感， 确保安全行 车完成各项生产任务。对公司各部门提出的用车要求做到有车及时合理安排派遣，当 时不能解决的也要征求用车部门意见改变用车时间保证车辆使用。加强各种费用的报销管理，各种费用采取单独记录并适时公开 张贴明示， 由于以上措施的实施有效降低了各种费用， 为公司节省了 开支。注意观察驾驶员的精神
4、、身体状况，发现问题及时与本人进行 沟通，最大限度的解决问题。严格执行派车单制度。派车单必须有申请用车部门副经理以上 级别领导签字认可，车队才进行车辆调配，并按照派车单路线行驶。随着车队各项管理制度化，全年未发生重大交通事故，各种违 规违章行为日渐减少， 有很多驾驶员达到全年无违章， 无事故的安全标准，爱车是责任，优质服务是本职成为驾驶员的基本思想准则三、存在问题1.部分车辆老化严重，尽管积极检查，发现故障及时解决，但仍 然存在较大的安全隐患无法排除，无法进行长途运行。由于车队车辆数量的限制，虽然经过认真合理的调配，当生产 任务紧张时，仍然发生无法满足使用单位对车辆使用的要求。由于车辆监控手段存在盲点，导致个别思想作风薄弱驾驶员违 规使用车辆，虽然及时发现并果断处理，但盲点依然存在。尽快消除 监控盲点迫在眉睫，也是公司资产不受损失的保证。虽然我们还面临一些问题和困难， 但相信在主管领导的正确指导 关心下，这些问题和困难都将逐步得到解决。下个月，车队将不辜负 各位领导的厚望，进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效 的措施，努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、 效益明显的团结集体，建设成为公司的一面旗帜！推荐阅读：车队工作总结车队领导个人工作总结月工作总结
