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1、2023年领导自纠报告篇 书目 第1篇2023县公共资源交易中心严禁领导干部违规插手干预工程建设自查自纠报告 第2篇领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发专项整治自查自纠报告 第3篇局领导班子不担当不作为问题专项治理自查自纠报告 第4篇领导作风自查自纠报告 第5篇党员领导干部四风问题自查自纠报告 第6篇领导干部作风突出问题自查自纠报告 第7篇领导班子社会主义荣辱观自查自纠报告 第8篇领导班子个人自查自纠报告 第9篇街道领导干部廉洁从政自查自纠报告 第10篇乡镇学习贯彻党员领导干部廉洁从政若干准则自查自纠报告 第11篇公司领导收受礼金自查自纠报告 第12篇领导班子为官不为问题自查自纠报告范文 第
2、13篇领导干部公务用车的自查自纠报告 第14篇领导干部六个严禁个人自查自纠报告 第15篇党员领导干部整治拉帮结派搞小圈子自查自纠报告 2023县公共资源交易中心严禁领导干部违规插手干预工程建设自查自纠报告 2023县公共资源交易中心严禁领导干部违规插手干预工程建设自查自纠报告 一、县公共资源交易工作状况 （一）建立和完善管理制度和交易规则。根据规则先行、规则主导原则，制定完善了中心的制度、各类交易规则和程序，进一步明确了交易各方在交易过程中的交易职责和纪律要求，进一步规范了交易活动的场地预约、费用收取、信息发布、投标报名、开标、评标、中标公示等操作流程，有效规范了全县公共资源交易行为。目前，已
3、将工程建设招投标、政府选购、土地、国有产权等四大类交易项目纳入县级公共资源交易中心进行集中交易和管理。 （二）严把进场审核关。中心综合接件窗口严格审核招标代理公司营业执照、资质等证件，代理人的资质等；申请进场的材料是否齐全，如项目相关文件、项目备案、代理合同、招标公告等。中心把申请进场必带材料以“一次性告知单”形式发给招标人和代理公司，杜绝因材料不齐全造成来回跑，奢侈成本和时间；严格信息发布。制定信息发布管理制度，招标公告和中标公示在中心主任审核后发布到指定的媒体。做到相关数据精确无误。 （三）严格执行中心内部管理制度、业务流程和运作规则。中心项目跟踪服务人员参加专家抽取、开标和评标现场，要求
4、每个环节按中心的内部管理制度、业务流程和运作规则进行工作，有效肃穆了各个环节的纪律。履行好中心的职责，做到不错位、不越位。 （四）交易后跟踪管理。中标人与招标人签订合同后，到中心来退保证金时，要求带合同复印件到中心备案，项目跟踪服务人员审核合同条款是否与招标文件一样。不允许中标后更改合同的实质性内容。 （五）主动服务好地震灾后复原重建项目 一是主动服务交易项目，主动向项目业主供应项目进场交易流程及所需提交的材料清单即“一次性告知单”，并以短信、微信等方式发给招标人和代理公司。 二是开通绿色通道，实行节假日不休、预约等方式，确保地震灾后复原重建项目在最短的法定时限内完成交易。 三是主动加强和纪检
5、、监察部门和相关行政主管部门的沟通和联系，做到各项地震灾后复原重建项目应进必进，交易过程阳光、透亮。 四是加强对乡镇公共资源交易中心的业务指导，确保限额以下的复原重建设项目在乡（镇）公共资源交易中心实现阳光交易。 二、存在的困难和问题 （一）项目应进未进。由于办公场地受限和相关专业技术人员不足，国有产权、土地交易等项目只有部分进入县公共资源交易中心交易。 （二）专家库有待加强更新和管理。我县工程技术类专家库18年建立后始终没有更新，专家数量和种类严峻不足，无法满意工程交易市场须要。政府选购专家库始终没有建立，政府选购未规范交易。 （三）乡（镇）公共资源交易有待进一步规范。我县的半数以上的乡镇不
6、同程度开展进场交易，以工程和政府选购为多，交易方式以竞争性谈判和询价为主，在肯定程度上防止了项目施工单位少数人说了算的状况，但各个乡（镇）做法不统一，存在肯定的风险，建议上级制定乡（镇）交易管理方法，让乡（镇）交易有法可依。 四、整改措施 （一）公共资源交易统一进场。下一步，交易中心将仔细探讨新服务楼的交易功能规划，让全县全部的公共资源都有一个功能齐全的交易场所，同时加强相应的专业队伍建设，力争实现当前没有进场的土地、国有资产、罚没物资等公共资源纳入县公共资源交易中心交易。 （二）开展打击围标串标、资质挂靠违法行为专项治理。会同有关职能部门，仔细探讨相关法律法规，结合当前实际状况出台防止招投标
7、活动中围标串标、资质挂靠等违法行为的管理方法，进一步肃穆工作纪律，拓宽举报、投诉渠道，对认定有围标串标、资质挂靠违法行为的坚决依法依规肃穆处理。 （三）建立健全专家库。会同招办、住建、财政等行政监管部门对现有专家库进行补充更新，细化专业种类，以满意全县公共资源交易市场的须要。 （四）主动服务好灾后重建项目。加强与发改、住建、财政等部门沟通、协调，提前储备好灾后重建项目，制定科学交易措施，以最短时间依法依规完成项目进中心交易。 xxxx自治县公共资源交易中心 xx年5月14日 领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发专项整治自查自纠报告 领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发专项整治自查自纠报告
8、领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作开展以来，xx县纪委监委抓早动快，主动部署，要求全县各单位及副科级以上领导干部仔细开展自查自纠。 “三张表格”全面自查。为了使自查自纠扎实开展，不走过场，使专项整治工作取得实效，xx县结合实际，制定并下发了领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题自查自纠登记表领导干部个人十九大以来负责实施的工程建设和矿产开发领域项目排查表(镇办、部门)十九大以来实施的工程建设和矿产开发领域项目排查登记表，要求全县各单位及副科级以上领导干部严格根据要求，对标对表，对党的十九大以来个人负责实施的工程建设、矿产开发领域事项进行全面梳理，逐一查找是否存在
9、违规插手干预问题。 “一纸承诺”严格约束。在仔细填写自查自纠登记表的基础上，专项整治工作专班印发了自查报告和承诺书规范模板，指导领导干部仔细撰写自查报告，签订承诺书。全县副科级以上领导干部撰写自查报告、签订承诺书各xxx份。 “一表汇总”归纳梳理。专项整治自查自纠结束后，工作专班结合各单位自查登记报表，对上报的副科级以上党员领导干部个人负责实施的工程建设、矿产开发领域事项自查表和单位的自查登记表进行了仔细梳理核查汇总。经初步汇总，共梳理出个人负责的涉及工程建设和矿产开发领域事项xxx项，对x个单位在工程建设、矿产开发领域事项自查中存在的报表不规范等问题，刚好下发了整改通知，限期翻查整改到位。
10、局领导班子不担当不作为问题专项治理自查自纠报告 局领导班子不担当不作为问题专项治理自查自纠报告 为实行全面从严治党要求，整治干部队伍中存在的不担当、不作为问题，根据区委组织部关于开展不担当、不作为问题专项治理的实施方案和开展不担当、不作为问题专项治理自查自纠工作方案（铁组通xx2号）要求，从今年4月份起先，我局结合点多面广、工作战线长的实际，在制定不担当、不作为问题专项治理自查自纠工作方案，成立整治不担当、不作为问题工作专班的基础上，针对性地开展了不担当、不作为问题专项治理活动。现将我局自查自纠状况报告如下： 一、自查状况 （一）实行问卷自查。一是向干部职工征求局班子成员中是否存在职责范围内的
11、工作，有没有该拍板不拍板、该签字不签字或签字无看法现象；二是向干部职工征求局班子成员中是否存在三重一大’等重大事项议而不决、决而不行、进展缓慢现象；三是向干部职工征求局班子成员中是否存在对群众利益问题推诿拖延，对群众合理诉求有意刁难，须要担责的不担责，须要协调的不协调现象；四是向干部职工征求局班子成员中是否存在行政审批事项该取消的不取消、明取消暗转移问题；五是向干部职工征求局班子成员中是否存在行政服务大厅前店后厂’、资料要求困难多余、审批超时限。经问卷自查，没有反映上述五种现象。 （二）实行监督自查。四月初，局纪检委员公布5418409监督举报电话，设立了系统干部职工反
12、映干部不担当、不作为问题的举报看法箱。截止xx19日没有接到干部职工的举报电话和看法。 （三）注意结合自查。在开展不担当、不作为问题专项治理活动中，局党委注意把此项活动与区委其次巡察组对局党委开展的巡察党委党建工作相结合。通过结合自查，局党委自查出六个方面的问题： 1.局党委主要领导有时落实政治学习制度不严，造成学习形式过于单一，学习效果不明显。如：一是理论学习坚持不常常。在每次局党委组织的集中学习中，局班子成员参与率不够；另外，学习时间没有完全保证，学习方式较为单一，往往是以会代学，领导班子成员带头学习作用发挥的不够充分，班子成员主动学习意识淡漠。二是督促各支部坚持学习不够。在督促各支部坚持
13、三会一课制度上力度不够，特殊是对党员干部的党课教化没有按月坚持。领导干部党课材料打算不充分，让党员干部对党的政策及党的最新理论成果缺乏刚好、深化的了解。三是学习效果不够好。对在组织学习时因事因病缺席的同志没有刚好督促补学，对参学人员笔记、心得体会的标准要求不严，学习效果不够志向。 2.局班子成员工作不够深化，工作满意于看资料、听汇报。如：不注意调研，而且调研也是流于形式，没有深化实际，领导干部下基层调研较少。 3.局班子成员创新意识不强，习惯于凭老观念想新现象。如：在推动主体责任、落实政府事实、整改市民群众反映问题等工作的思路上、方法上、措施上缺乏新招。 4.局班子成员对干部职工管理不严。如：
14、少数干部在工作上存在怕吃苦、怕担责，担当意识不够等现象，存在管理不严，敷衍了事现象。 5局班子成员督促城市管理工作有时不深化。如：主次干道市容管理存在薄弱环节，流淌摊贩（如烟摊、饮料摊）管理存在不到位问题。 6.局班子成员对培育后备技术人员工作不够。如：部分岗位的干部职工业务实力有待提高，基层职工队伍（环卫、绿化）老龄化现象突出。 二、整改措施 一是针对局班子成员中存在政治学习形式过于单一，学习效果不明显问题，快速根据上级要求，制定班子成员个人学习制度，增加学习的自觉性，强调班子成员在政治学习中要以身作则，带头主动的参加到各种理论实践活动的学习中去，结合实际问题、带着自己的观点和科学的方法来深
15、化思索。 二是针对局班子成员中存在工作不够深化，工作满意于看资料、听汇报等现象，局党委快速建立深化工作机制，督促班子成员亲密联系群众，倾听基层干部职工的呼声，解决市民群众反映剧烈的突出问题，用行动践行服务宗旨。 三是针对局班子成员中存在创新意识不强，习惯于凭老观念想新现象，局党委注意引导班子成员坚决志向信念，始终保持奋勉有为的革命激情，始终保持推动城市建设和管理事业蓬勃发展的事业心和进取心；督促班子成员抓好班子带好队伍，在全系统营造风清气正、干事创业的发展环境。 四是针对局班子成员中存在对干部职工管理不严现象，局党委督促班子全面落实主体责任，肃穆执行问责条例。 五是针对局班子成员中存在督促城市管理工作有时不深化问题，局党委督促分管城管的局班子和城管大队加强对主次干道的管控工作，并实行人性化管理方法，投入建设一批景观售货亭，解决流淌摊贩管理难的问题。 六是针对
