《节假日值班制度参考模板（3篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《节假日值班制度参考模板（3篇）.doc（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、节假日值班制度参考模板1为加强我局双休日、节假日值班工作管理，确保能够及时妥善地处理机关事务和_，根据县委、县政府有关规定，结合工作实际，制定本制度。一、值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则。二、值班工作的主要职责。1、负责双休日、节假日值班和紧急事务的处理;2、处理公务来电，答复公务电话的查询;3、接待来访群众，处理来访事件;4、及时报告和协助上级处置突发公共事件;5、重大紧急事件信息报送;6、承办领导交办的其他事项。三、双休日、节假日值班实行_人同时在岗和领导带班制度。值班时间为县政府规定的上下班时间，值班地点在局办公楼一楼值班室。四、带班领导和值班人员采用轮值的方式，
2、由办公室负责统一安排，并由办公室负责将值班表分发到相关人员。个人有特殊情况需临时换班的，必须自行从本单位找人调换，并提前向办公室说明，不得由与本局无关人员代班。五、带班领导值班期间可以不在办公室，但不得离开县城，并确保通讯畅通，遇到_时应及时指示值班人员迅速处理，并加强督促检查，必要时须及时赶到现场处理。六、值班人员要按时签到签退，坚守岗位，按照迅速、准确、稳妥、保密的原则，处理各类来文、来电;严格执行请示报告制度，做到事事有着落，件件有回音。七、值班人员对发生在本单位的_、重大事故、重大灾情等紧急事件，必须在及时做好处置工作的同时，迅速向带班领导报告，由其逐级上报，值班期间要跟踪续报。八、严
3、格执行值班记录制度。值班人员在值班期间，应将发生的事项和处理情况在值班记录簿上作客观、准确、及时、全面记录。九、严格执行交接班制度。值班期间所承担的事务原则上要当天处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情要认真做好工作交接。十、严格执行外出报告制度。双休日、节假日期间，各股室、单位负责人出县，要向分管领导请示，领导干部出县，要向局长请示，获得批准后方可外出。十一、值班期间，因带班领导或值班人员未认真履行值班职责，延误紧急公务和_处置造成不良后果或影响的，要按规定追究有关人员责任。节假日值班制度范文2自_年_月份开始，机关实行节假日、公休日每天_小时值班制度。为更好地实施值班制度，及时处理
4、机关内外的紧急事务，保证省政协日常工作正常运行，现将机关节假日值班制度修订如下：一、值班室的位置、设备及物资配备。省政协机关值班室设在办公楼一层。为便于各种信息及时地联络和传递，值班室内配备虚拟直拨电话_部（开通国内直拨），以及值班必需的办公桌椅、沙发、床铺、被褥和电视机等。二、值班人员由机关各处室（不含联合报社、联谊服务中心）干部轮流担任。每周公休日、节假日昼夜值班，各处室值班次数按实有干部人数安排（因事不能值班者，由处室内部自行调剂）。女同志不安排夜间值班。在机关一、二宿舍居住的在职正、副厅级干部轮流带班。由行政处保卫科制订轮流值班表（一般每月安排一次）。三、几项要求1、值班人员要坚守岗位
5、，切实加强工作责任心，做到认真接转电话，并做好记录，热情接待来访人员，妥善处理有关事务，作好值班登记。2、值班人员遇有紧急、重要事务，要及时向有关领导请示报告，不得延误和擅自处理。3、值班人员要按规定时间交接班。交接班时，要详细交接值班情况，尤其要把未处理完的事项交待清楚，并在值班簿上登记、签名。4、值班人员要爱护和管理好值班室的各项设备。非值班人员不得随便进入值班室。四、本规定自公布之日起执行。节假日值班制度范文31.目的为保证安全生产，维护资产安全，应对突发事态，强化值班管理，特制定本文件。2.适用范围本条例适用于全体参加值班人员。3.职责3.1办公室负责确定参加值班人员_，排列值班顺序，
6、制作值班登记表。3.2值班人员保障资产安全，保证安全生产，应对紧急、突发事态，防范各类案件发生。3.3警卫值班员协助值班人员处理各种突发、应急事件。3.4办公室负责值班情况的检查、稽查与考核。4.内容4.1值班人员资格在公司工作一个月以上正式员工，担任部门、车间主管一职务，身体健康，责任心强。_节日值班规定：若确实有特殊原因无法值班，须经公司批准后，由企管部重新安排值班人员。_周末值班规定4.4夜间值班规定：00前与警卫值班员进行工作接洽。5.值班考核办法5.1值班人员忠于职守，履行职责，妥善处理_，切实保护公司资产，保证安全生产。_公司对值班人员在值班期间的工作表现给予考核，根据实际情况实施
7、奖惩。依据员工手册的规定，对在值班期间的表现情况实施奖励。包括：认定：确实值班但未与警卫室进行工作交接和登记，整夜或后半夜没有巡视巡察的。处罚：脱岗一次处以_元罚款。认定：没有值班，并事先没有通知企管部安排他人替班，也未自己安排换班人员，造成当晚公司无人值班的。处罚：漏岗一次处以_元罚款。认定：因玩忽职守、粗心大意、敷衍了事造成公司资产损失，产生较坏影响的。节假日值班制度参考模板（二）为切实做好分中心节假日期间安全保卫工作，提高处理应急事件的能力，特制订节假日值班制度。一、值班管理（一）分中心节假日值班归口办公室管理，由办公室负责编排节假日值班表。（二）分中心节假日值班采取电话值班和现场值班相
8、结合的办法。电话值班由班子成员或办公室负责人担任；现场值班由一名中层干部和一名职工（或保安）担任。（三）分中心节假日值班人员原则上以“七科一室”顺序轮职。（四）分中心节假日值班报警系统由办公室指定一名当天值班人员负责。二、值班职责（一）现场值班职责1、负责结算服务大厅和两楼办公区域安全巡视（上午一次，下午一次），做好巡视记录。2、发现安全消防隐患或设备故障等，首先在第一时间通知物业值班维修人员到场处置，并报办公室值班联系人。3、及时接听值班电话，涉及重要电话、紧急通知、紧急公文应立即向值班领导汇报。4、值班时间内遇突发事件，应按急事急办的原则及时予以处置，并报分中心值班领导和办公室值班联系人。
9、同时，将处理过程记录在案备查。5、负责信件报刊、银行卡折收讫。6、现场值班人员下班前应关闭所有电源，关好门窗，打开报警系统，确认无异常情况方可离开。（二）电话值班职责1、应与当天现场值班人员保持联系，及时了解值班情况。2、对值班人员报告的情况应提出处置意见，必要时赶赴现场处置。3、如遇重大问题、突发事件负责向分中心主要领导报告，或上报市社保中心值班领导。三、值班要求（一）值班人员应保持手机畅通，现场值班人员应准时到岗，确保不空岗、不离岗、不误岗。（二）值班人员应有高度的责任感和警惕性，无论电话值班还是现场值班，值班时间内不允许酗酒等影响正常值班的事。四、附则本制度自_年_月_日起执行，如与上级规定有抵触的以上级规定为准。节假日值班制度参考模板（三）1.在节假日必须安排人员值班。2.值班人员均应精力集中，不能分心，不干私活。严守工作岗位，不得擅自离开。3.值班人员要如实填写值班记录，若有紧急情况第一时间向值班领导报告。4.值班结束后做好值班情况交接并及时交接好值班室钥匙。5.值班人员不得私自与他人换班，如因特殊情况必须换班者，经领导同意批准，另行安排值班人员。各级值班人员，应患于职守、尽职尽责，做好节假日期间的各项工作。6.本制度自发通知之日起执行。第5页共5页
