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1、招商总监工作的主要职责范本职责：1、统筹事业部招商部工作，对事业部整体招商目标负责;2、对市场进行调研分析，拟订各商业项目的招商规划、目标及策略;3、制定招商部门各项管理制度和作业指导标准;4、开拓招商渠道，掌握并拓展相关客户资源，跟踪反馈项目动态;5、负责对招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同;6、搭建并领导事业部招商队伍，保障团队的作战能力和凝聚力，塑造和维护内部的良性竞争、全局意识和公司价值观。任职资格：1、_岁以上，全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先;2、_年以上相关工作经历，具备街区商业项目招商团队第一负责人工作经验;3、具有商业生态意识和
2、独立操盘能力，具有两个以上商业项目独立运作的成功案例;对招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;4、高度敬业，强烈的事业心和责任感，目标导向和抗压力强;5、具有商业敏感度和判断力，能够深入理解项目产品并挖掘对标商户，善于商务谈判;6、善于管理和激励团队，具有良好的职业操守;7、接受跨地域调动入杭州、长沙、西安、南宁等地招商总监工作的主要职责范本（二）职责：1、负责制定招商（美妆个护/服饰箱包/母婴/家居）策略及执行计划;2、负责主动挖掘客户，实行各种招商谈判，带领团队完成既定招商任务;3、负责公司相关招商会筹备、执行;4、负责对潜在品牌店铺开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;5、负责调查市场动态，及时调整品牌;任职资格：1、本科以上学历，_年以上招商经验，有品牌资源及成功案例者优先;2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具有招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;3、熟悉店铺的市场运作及营销推广模式;4、具有较强的组织能力;5、具有抗压能力和良好的沟通能力。第2页共2页
