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1、、在办公室工作中，要坚持与时俱进、开拓创新一是在工作上要创新。努力实现从被动服务，向主动超前服务的转变；从搞好事务服务为主，向注重超前服务的转变；从搞好事务服务为主，向注重大局服务的转变；从完成具体事项，向加强综合协调的转变；从单纯办公、办事，向强化督促检查、推动决策部署落实的转变；从忙于事务，向深入调查研究，发挥参谋作用的转变。二是在机制上要创新。制定严格的工作程序，建立科学、咼效、有序地运行机制。要严格岗位责任，做到事事有人管，人人有专责；要建立严格的岗位责任，合理、严格的考核制度,奖勤罚懒，奖优罚劣，激励先进，鞭策后进。三是在方法上要创新。自觉做到换位思考，善于站在全局的角度想问题；加快
2、办公自动化，信息网络化，管理科学化建设,提高办公室的工作效率。二、努力造就一支政治合格、业务精湛、品质优秀，能够担当重任的办公室队伍。一要做到政治可靠。政策性、政治性很强。要恪尽职守，以高度的政治责任感做好每一项工作。二要做到业务精湛。坚持学习、学习、再学习，努力提高自身素质，不断适应形势发展。三要做到作风扎实。“办公室工作无小事”，不论办文、办人还是办事，都要高效率、高标准、高质量。要雷厉风行，说干就干，决不延误时间，拖泥带水。要努力做到“五个不让”：不让任何该抓紧办理的事情在我这里延误，不让传递的文件在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让来本单位办事的同志在我这里受冷落，不让学校窗口
3、的形象在我这里受到影响。四要做到乐于奉献。办公室工作就是服务，服务就意味着奉献；没有吃苦耐劳的作风，没有无私奉献的精神是难以胜任的；必须有一种不图名、不图利，默默无闻、忘我工作的精神境界。甘当默默无闻的“孺子牛”，恪尽职守的“马前卒”。（一）意识创新。做到三快：一是对新精神、新文件学习快、领会快。二是对新的经验和做法接受快、消化快。三是对新的方法引进快、运用快。（二）思路创新。一是想问题、出主意超前一点。二是制定工作计划时要新颖独特。三是总结经验要简练、生动。要有点“语不惊人死不休”的感觉，让人读了有一种耳目一新的感觉。（三）工作创新。一是主要工作，应走一步想三步。要有一种通盘考虑的思路，要有很强的计划性、件件事情到位，项项工作落实的负责精神。二是事务性工作，要一步三回头。也就是要过细，办完回头看看，多检查几遍，重要的活动模拟一遍，会做到滴水不露，天衣无缝。三是本职工作，走一步是一步。干好份内的事。
