药剂科实习生管理规定

上传人:re****.1 文档编号:564823649 上传时间:2023-11-07 格式:DOC 页数:2 大小:17KB
返回 下载 相关 举报
药剂科实习生管理规定_第1页
第1页 / 共2页
药剂科实习生管理规定_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《药剂科实习生管理规定》由会员分享,可在线阅读,更多相关《药剂科实习生管理规定(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、药剂科实习生管理规定 为规范实习生带教与管理工作,增加带教老师的责任心,提高带教质量,保证药剂科工作有序的进行及实习生按时完成实习任务,特制定本规定。一、 实习生方面1. 劳动纪律 实习期间,除按医院规定的假日外,不另放假,如有特殊状况必需按医院规定办理请假手续,不得私自擅离。请假一律凭假条,自下而上逐级审批,病假应有医院证明。凡未按规定办理请假手续,一律按旷工处理,累计旷工超过五天者,责令其中止实习。实习生必需坚守工作岗位,不得迟到、早退,如遇到急诊抢救或医疗工作须要,应从病人及工作动身,主动参于救援,听从科室及医院支配。 2. 仪容仪表 上班期间,工作服穿戴整齐,不准穿工作服上街或到院外办

2、私事。 3. 服务看法 对待病人应看法恳切、运用文明用语、行为检点、任何状况下不得与病人或家属顶撞,不准索要病人礼品,接受吃请,情节严峻,造成严峻不良影响的,责令其中止实习。实习生不准在药房、病区高声喧哗、聚集闲聊。 4. 药房轮转管理 实习生严格根据实习时间支配表进行轮转,不得擅自更改。上一部门实习最终一周,应完成该部门考核及鉴定,考核完成后再到下一个相应部门进行实习。5. 实习生职责及要求 实习生对带教药师负责,与药剂工作有关的一切活动需得到带教药师允许后才可实施,特殊是不行擅自单独向病人或家属举荐药品或用药交代等。实习生应严格以实习身份要求自己,仔细主动工作,刚好与带教药师联系,解决困难

3、病人的药品调配问题,培育自己成为病人信得过的负责“药师”,提高自己专业水平。实习生应虚心向全部药剂人员学习,主动搞好团结。二、 实习内容(一) 门诊药房调剂 1. 驾驭常用药物的名称、作用(治疗作用和副作用),剂型、规格及剂量。 2. 熟识驾驭门诊收方、调配、核对、发药等工作。初步审查不合格的处方,并提出处理看法。 3. 驾驭特殊管理药品和平安度小(治疗窗窄)的药品管理方法、运用原则、剂量与极量。 4. 熟识门诊调剂室的任务与制度、组织管理、人员分工及工作方法。 5. 了解药品的陈设、核对、请领等要求。 6. 学习杜绝差错、事故的阅历、了解处理差错、事故的方法。 (二) 住院药房调剂 1. 了

4、解住院药房的工作任务与特点。 2. 了解急救药品的供应、管理和领发工作。 3. 其余参见门诊调剂室。 (三) 药库管理 1. 驾驭药库的布局、药品的入库验收、贮存保管等学问。 2. 驾驭麻、毒、精神等特殊药品的管理药品的管理制度,了解对这些药品的保管方法。 3. 驾驭药品的储存保管方法。三、 实习时间支配各岗位实习时间将按实习生实习期长短详细支配。四、 考核管理1.树立平安意识,根据“放手不放眼,放眼不放心”的原则带教,不断引导实习生提高独立工作实力,切实保证病人用药平安质量。实习生必需在带教老师的指导下从事药剂操作,不得擅自进行任何调剂行为。 2.完成该岗位实习换岗前,必需由带教药师对实习生这一阶段学习状况进行考核,考核合格后才可进入下一轮实习阶段,完成出科考核后带教老师刚好书写出科鉴定,由科主任签署看法。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 活动策划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号