助管人员聘用协议书范本(7篇)

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1、助管人员聘用协议书范本聘用机构:_法人代表:_(以下简称甲方)身份证号码:_联系电话:_受聘人(以下简称乙方):_身份证号码:_联系电话:_受聘岗位:_受聘人的担保人(以下简称丙方):_身份证号码:_兹有聘用单位(甲方):_ 决定聘用乙方(受聘人):_从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自_年_月_日至_年_月_日止,聘期_年,聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、待遇与奖惩1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。三、双方的权力与义务:1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的

2、场所、设施及必要的用品。2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。3、五年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自离开。4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。四、违约责任:此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。五、合同生效与终止:1、本合同自三方签字之日起生效。2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。六、本合同一式_份,甲、乙、丙三方各_份。甲方负责人(签章):_乙方(签章):_丙方(签章)

3、:_合同签订日期:_助管人员聘用协议书范本(二)甲方:乙方:姓名:_ 性别:_ 出生年月:_年级:电话:e_mail:身份证:一、协议期限自_年_月_日起,至_年_月_日止,为期_年_月。二、工作内容1、公共机房助管:乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护,并对机房内一切设施的安全负责,严禁将机房内设备硬件搬出。如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的,应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。机房内乙方应禁止用户吸烟,禁止带食物入内,禁止大声喧哗,禁止上_。乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源,锁好门窗。2、报告厅助管:管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映_,如因违规操作出现设

4、备故障,应承担相应的经济责任,照价赔偿。在_放映过程中,乙方应维持报告厅秩序,禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内,禁止吸烟,禁止吵闹喧哗,禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅,禁止坐在桌子上。发生设备问题或重大秩序问题,乙方应及时通知物业管理办公室。乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源,关闭窗户,并通知保安锁门。3、每周值班安排班次周一周三周四周五值班时间、地点公共机房_公共机房_报告厅_:00_公共机房_三、报酬甲方每月月底付给乙方_元。四、工作纪律1、乙方应按照作息时间准时上班,如果出现旷班现象,将进行_元/次的处罚。2、如因乙方违规操作或其他失职行为而给甲方造成损失的,乙方应

5、照价赔偿。五、聘用协议的变更、解除、终止乙方如无法履行本协议规定职责,甲方有权解除本协议。助管人员聘用协议书范本(三)甲方:_(以下称甲方) 乙方:_(以下称乙方)根据中华人民共和国劳动法及相关政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限为_年,即自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条聘用岗位甲方根据工作需要,安排乙方从事_等相关工作,乙方必须服从甲方安排并完成本岗位所要求的所有工作。第三条劳务报酬乙方聘用的工资为人民币_元/月。第四条社会保险和福利待遇1.乙方与甲方在编职工一样享受各种福利待遇,并依照相关规定报销差旅补助。2.甲方按照当地城镇居民参加医

6、疗保险和社会保险标准规定为乙方工伤、医疗等社会保险并履行缴费义务。第五条劳动保护和劳动条件1.甲方根据国家法律和本县的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。2.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律1.乙方必须遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。2.甲方有权依据国家和当地有关规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条合同的解除、变更、终止1.经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除(如乙方经甲方同意,参加事业单位招考或公务员招考进入相关单位工作后,此合同自

7、动终止)。2.聘期满后,甲方研究决定是否继续聘用,再继续签订聘用合同。第八条其他事项1.本合同未尽事宜按国家和县人民政府有关规定执行。2.本合同经甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。4.其他未尽事宜有双方协商议定后,签订补充协议。甲方(盖章):_ 乙方(签印):_委托代理人(签字):_助管人员聘用协议书范本(四)甲方:乙方:_ 身份证号码:_兹因甲方工作需要决定聘用乙方从事相关工作。经甲乙双方协商一致达成如下协议:一、聘用期限自_年_月_日起至_年_月_日止,共年。二、聘用岗位职责乙方应服从甲方工作安排,在聘用期间履行以下义务:(1

8、)工作岗位:(2)遵守国家法律法规,甲方的各种规章制度,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。三、乙方完成合同规定的岗位职责,甲方应向乙方支付下列待遇:(1)甲方以现金形式按月支付乙方工资,工资标准为人民币_元。(2)甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。四、聘期管理(1)聘用期满后,经双方协商,可以续聘,续聘合同另行签订。(2)在聘用期内任何一方提出解除聘用关系,必须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可按规定解除聘用关系。五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。(1)乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的。(2)甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安

9、排工作的。(3)乙方不服从甲方安排的。(4)乙方因病或非因公负伤,不能从事原岗位工作的。六、甲、乙方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业。七、乙方若有违反本合同约定条款的,按甲方有关规定执行。甲方(公章)_年_月_日乙方(签字):_年_月_日助管人员聘用协议书范本(五)聘用单位(甲方):_受聘人员(乙方):_签订日期:_年_月_日用人单位_(盖章)合同事项一、聘用合同期限本合同聘期为_年,自_年_月_日起,到_年_月_止。二、聘用岗位及职务要求(一)甲方聘用乙方在_部门从事_岗位工作;(二)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准,同时,甲方可

10、根据工作需要,调整乙方的工作岗位。三、岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明;(二)乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理;(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。四、有关待遇乙方在聘用期间享受国家规定的卫生技术人员的有关待遇。五、聘用合同的解除(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:1、连续旷工超过10个工作日或者_年内累计旷工超过20个工作日的;2、违反工作规定或者操作规程发生责任事故,或者失职、渎职、造成严重后果的;3、严重扰乱工

11、作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;4、被人民法院判处拘役以上刑罚处罚的,或者被劳动教养的;5、在试用期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。六、其他事项本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存档一份。甲方(签字盖章):_被聘用人(乙方)签字:_年_月_日助管人员聘用协议书范本(六)聘用合同甲方:乙方:因甲方公司发展需要,需聘用安全员,经过真诚友好协商,甲方聘用乙方为甲方的安全技术顾问,乙方同意将其安全员岗位证书注册于甲方具体条款如下:一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为贰年。聘用时间以安全考核合格证注册成功日期往后推两年。二、合同期间甲乙双方权利与义务1、双方签定本合同后,

12、乙方应于三日内向甲方提供有关资质申报及安全考核合格证变更所需要的相关材料安全考核合格证(原件)、安全员岗位证(原件)、文凭、身份证、彩色证件照等相关资料。2、甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行注册,以便顺利注册成功。3、甲方保证乙方安全员岗位证、安全考核C证年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行(并为乙方办理继续教育培训报名、延续注册、增项注册等相关手续),乙方必须积极配合参加继续教育培训及考试,如乙方原因造成继续教育不合格、延续注册无法注册,相关费用则由乙方自己承担。4、乙方应配合甲方在企业资质年检和升级投标中提供需要的乙方证件及材料。5、甲方不得以乙方名义进行非法活动,否则

13、因此造成的后果,由甲方负相应的法律责任。乙方不得擅自以甲方的名义展开工作,不得损害甲方的利益。6、若甲方需要乙方亲临施工项目现场指挥或招投标等有关事宜,甲方应提前通知乙方,所发生的交通费相关费用由甲方承担,并承担相应的出差补助。7、乙方仅提供技术顾问工作,甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。8、履约期内,如甲方无故停缴社保或一直处于欠费状态,造成乙方因社保断缴产生的一切损失由甲方承担,停缴月数按全额社保以现金方式补给乙方。三、聘用工资及支付方式经双方商定,聘用的安全技术顾问实行不坐班工作制。在合同有效期内,甲方按壹年1072.9元人民币(大写:/元)支付乙方工资及成都市全额社保,费用以银行卡的形式或现金一次性付清。出场费(差旅费除外):成都周边地区500元/次,较远地区800元/次。四、证书及印章的保管完成注册后,乙方同意将安全员岗位证书、安全考核合格证交由甲方保管。五、解聘1、在合同有效期内,甲乙双方不得

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