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浅谈企业工会工作者的素养提升工会是员工之家，为员工排忧解难、答凝释惑，它代表广大人群 的利益。在共产党领导下的新中国，工会组织通过不断实践和长期 自我修炼，赢得了广大群众的拥护与信赖。维护职工的合法权益是工会的基本职责，作为员工之家，工会必 须时刻坚定信念，牢记职责，关心和维护好员工的利益及合法权利新形势下如何提升个人素养，完成工会职责使命，是摆在每一位 工会工作者的重要议题。一、个人素质与修养修养是一种内在涵养，一个人的修养，不应只是肤浅的理解为穿 戴整洁、谈吐卓尔不群，他应该是一个人对事物的理解和辨别能力 一个人如果斗志不高，对新事物了无情趣或墨守成规，这是素质不 够。要提升工会干部的修养和素质就应该是加强自身的思想建设， 摒弃形势与教条主义，主动的去接受新生事物，并通过实践去提炼 和检验，让修养得以自然升华。改革开放以来，我们经历了近三十年的发展变化，给了工会工作 者施展能力的广阔舞台，也让我们找到了个人与企业发展的结合 点，使广大员工以开放和主人翁的姿态，在企业的发展和建设中起 到运筹帷幄、出谋献策的作用，这反映了员工的道德修养及于企业 的生存为重和对未来企业发展充满信心与奉献的思想品质，从中也 让人感受到个人素质的提升与修养的必要性。二、基层调研与作用
