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1、出租车劳动合同模板（甲方签约人）：_（乙方签约人）公民身份号码：_依国家法律、政府和行业规定，双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。第1章合同标的第1条_出租汽车_部。机动车号_品牌型号_号牌号码_注册登记日_日止。第2章运营方式和承包期限第2条运营方式：单班双班第3条承包期限自_年_月_日起至_年_月_第3章保证金和承包金第4条乙方向甲方交纳_周晓杭_（公司）出租汽车价值保证金（下称“保证金”），计：人民币_拾万元正_，用于乙方过错造成车辆损毁或丢失的个人赔偿。第5条保证金交纳方式签订本合同，一次性交纳。签订本合同，分次交纳。首交人民币_元，欠交人民币_元，于_年_月至_第
2、6条本合同解除/终止时，乙方依交接单和车标准检验本合同标的，交甲方或甲方指定第三方验收合格，凡无违约或违约事项处理完毕，甲方退还乙方保证金不拖欠不克扣。第7条本合同期内，乙方每月_日前向甲方足额交纳次月承包金_元。第8条乙方每月领取燃料补贴人民币_元。本市燃料补贴标准增减变动，燃料补贴相应增减。第4章甲方权利和义务第9条甲方权利9.1依国家法律、政府和行业规定，从事出租汽车经营管理活动;92依国家法律、政府和行业规定，9.3拥有本合同标的所有权和管理权，决定本合同标的处置和更新;9.4依本合同约定收取保证金和承包金，9.5本合同期内，乙方违反银建制度和规定，有权对其进行处理;9.6本合同期内，
3、乙方违反本合同约定，有权要求其支付违约金和承担损失赔偿责任;9.7本合同解除/终止时，乙方交还本合同标的不符合交接单和车标准，有权要求其承担损失赔偿责任。第10条甲方义务10.1全心全意服务乙方，提高乙方满意度;10.2负责乙方教育和培训;10.3代办乙方相关运营资格证件;10.4交付乙方本合同标的;10.5变更和补办运营车辆牌证;10.6处理运营、交通和治安违法、违章或事故;10.7处理顾客投诉，最大限度满足顾客需求，提高顾客满意度。第5章乙方权利和义务第11条乙方权利11.1依国家法律、政府和行业规定，从事出租汽车运营服务活动;11.2接受教育和培训;11.3本合同期内，使用本合同标的;1
4、1.4依法取得运营收入;11.5本合同期内甲方违反本合同约定，有权要求其支付违约金和承担损失赔偿责任;11.6本合同解除/终止时，有权要求甲方依本合同约定退还保证金。第12条乙方义务12.1全心全意服务顾客，提高顾客满意度;12.2遵守国家法律、政府和行业规定，遵守银建制度和规定，安全驾驶车辆，规范运营服务;12.3执行政府和甲方下达的特殊运营任务;12.4依本合同约定交纳保证金和承包金，依法缴纳个人所得税和社保个人费额;12.5维护本合同标的所有权不受侵犯;12.6保持本合同标的完好运营状态，即时维修、定期保养和检测;12.7接受运营、交通和治安违法、违章或事故处理，承担相应违约责任和损失赔
5、偿责任;12.8本合同期内，因违制度和规定，接受甲方处理，承担相应违约责任和损失赔偿责任;12.9本合同解除/终止时，依交接单和车标准检验本合同标的，交甲方或甲方指定第三方验收。第6章合同变更、解除、中止、终止和续订第13条双方协商一致，应变更本合同。第14条所依国家法律、政府和行业规定发生变化，应变更本合同。第15条客观依据发生重大变化致本合同无法履行，可变更本合同。第16条有下列情形，应解除本合同：16.1双方协商一致;16.2客观依据发生重大变化致本合同无法履行亦无法变更;16.3不可抗力致本合同无法履行。第17条一方有下列情形，另一方利益遭受重大影响、损失和损害可解除本合同：17.1违
6、反国家法律、政府和行业规定;17.2违反农工商客运有限公司制度和规定;17.3失去从事出租汽车经营管理资质;17.4失去从事出租汽车运营服务资质;17.5失去从事出租汽车运营服务劳动能力（暂时失去可中止本合同）;17.6严重失职，营私舞弊;17.7不履行本合同义务;17.8被依法追究刑事责任。第18条本合同解除/中止，双方签订本合同附件，_出租汽车驾驶员运营任务承包合同解除/中止书。第19条本合同期满不续订的，自行终止。第20条双方协商一致，可续订本合同，签订运营变更/续订书。第7章违约责任第21条一方违反本合同约定，负违约责任，依据合同规定，向另一方支付违约金;造成损失的，视损失程度支付相应
7、赔偿金，违约金标准_元。第22条如果违反运营被扣分未达到奖历一年的营运资格。甲方的营运损失由乙方赔偿。每年应赔偿金_元。第8章争议处理第23条履行本合同发生争议，双方协商解决;若协商不成，可向人民法院起诉。第9章附则第24条由于本车是私牌挂靠，应遵守农工商客运有限公司的.制度和规定第25条本合同未尽事宜，依国家法律、政府和行业规定执行。本合同1式2份，双方各执1份。甲方（公章）_乙方（公章）_甲方（签字）：_乙方（签字）：_地址：_地址：_电话：_电话：_签订日期：_年_月_日签订日期：_年_月_日出租车劳动合同模板（二）甲方：_乙方：_甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协
8、商，自愿签订本合同。一、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。二、其中试用期为_个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。四、_自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币_元，浮动工资人民币_元，每月_日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方入职做满_月，甲方多发_个月底薪
9、作为奖励。六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。八、甲方交给乙方送货专车_辆，车牌号为_，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按_元/天的补偿金补偿甲方损失。十一
10、、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;（二）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（四）被依法追究刑事责任的。十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方：（盖章）_乙方：_甲方代表人：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日出租车
11、劳动合同模板（三）编号：甲方：乙方：签订日期_年_月_日北京市劳动局制甲方乙方姓名性别法定代表人文化程度出生日期_年_月_日居民身份证号码单位地址家庭住址邮政编码所属街道办事处根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章
12、制度。第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日支付乙方工资，工资不低于_元；其中试用期内工资_元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资
13、标准。第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十五条乙方有下列情形之一，甲方可
14、以解除本合同：1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的；4.被有关部门吊销机动车驾驶证、出租汽车准驾证、出租汽车驾驶员监督卡的；5.被依法追究刑事责任的。第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；2.患病或非因工负伤，在
