2023年主管年终工作总结集合篇

上传人:人*** 文档编号:564811968 上传时间:2023-10-27 格式:DOCX 页数:32 大小:32.64KB
返回 下载 相关 举报
2023年主管年终工作总结集合篇_第1页
第1页 / 共32页
2023年主管年终工作总结集合篇_第2页
第2页 / 共32页
2023年主管年终工作总结集合篇_第3页
第3页 / 共32页
2023年主管年终工作总结集合篇_第4页
第4页 / 共32页
2023年主管年终工作总结集合篇_第5页
第5页 / 共32页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年主管年终工作总结集合篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年主管年终工作总结集合篇(32页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年主管年终工作总结集合篇主管年终工作总结 篇1本人在20年的一年来,在公司领导和部门主管支配下,从事了会计主管、财务主管等财务相关工作,做为公司一名资深员工和老财务工作者,以饱满的热忱投入到工作中,以立足本职服务公司为己任,爱岗敬业,忠于职守,团结同志,讲究和谐,为新员工做了好表率和模范带头作用。110月本人主要从事会计主管一职,从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作,在深圳公司的税收筹划和缴纳上,本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的状况下,想公司所想,合理避税,为公司节约税务支出,在费用限制上,本人也是严格履行职责,恪守诚信,在费用的限制上严格把关,把

2、会计监督、限制工作到实处。在对新员工的传帮代上,本人协作公司人才战略规划,以通过日常工作来培育和培训,熬炼和培训新员工的会计工作技能,并以身作则传授良好的工作作风、工作看法和职业道德,言传身教,以敏捷机动的方式把会计工作技巧和阅历以及成本费用的核算限制理念灌输给新员工,做好公司会计承前启后的工作。1112月是公司领导支配从事财务主管一职,主要负责内审工作,本人对深圳、广州、惠州的帐务处理和原始凭证进行了审核和检查,抽查了物业公司的明细收费状况,了解物业公司收费员的收费流程,对工作中发觉在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议,发觉的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报,肯定程度上防

3、范了财务风险。始终以来,做为一个财务工作者,对国家相关的财经、税收政策都很关注,对本行业出台的相关法规和准则也时常学习,努力提高自己的业务水平和专业素养,始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的看法,坚持原则,信守职责,主动工作,为保障公司实现经济效益的最大化,作出自己的贡献。20年即将过去,新的一年又将来到,本人要保持着良好的工作看法和主动性,为公司的蓬勃发展做出应有的贡献!主管年终工作总结 篇2一、日常工作1、制定应用小组的每周、每月工作安排,并落实追踪、2、做好项目性的管理工作3、依据404的要求推动日常规范化工作4、依据年初制定的信息技术部考核指标,对地市信息进行绩效辅导、二、

4、重点项目1、帮助各个部门完成核心系统运维23888件,平均每个月2179件,这是我们小组成员日常化的一项工作、通过这项工作让我们了解了公司的经营管理、理解了客户和内部员工的需求、了解了风险管控对于公司的重要性、2、36月份我和cf参与总部服务台项目开发,同时担当该项目的现场经理、通过这个项目我了解了it部门的基础管理的先进理念,这对我进一步从事it方面的工作影响深远、3、我们完成了业务受理系统在新契约方面的上线工作,这是一项特别具有开拓性意义的项目,它承载了我们三个方面的理念:第一将中国人寿集中处理的优势转变为集中管理的优势,将网点的优势转变为服务的优势;其次实现受理和处理分别提高工作效率,提

5、升公司的服务形象;第三这是对新一代核心系统“瘦核心”的一项有益的尝试、4、帮助个险部门完成收展系统全省上线,同时实现全省孤儿保单的区域化划分,利用现有的资源,深度开发,拓展业务;建立新的销售渠道,培育新的增长点、在高效利用客户资源的同时做好差异化的经营打算、5、帮助总部完成统一收付费项目开发和上线工作,这个项目包括统一收付费、统一转账、银联收付费等,提升了公司的市场服务实力、其中银联收付费项目,不旦可以为柜面零现金工作作出巨大的贡献,并且我们构建的银联前置系统,在整个保险行业也属于领先的水平,这从这个意义上来说我们构建了一套保险公司和银联交易系统的交换标准,为将来进一步的应用打下坚实基础、6、

6、帮助总部完成首期代扣流程调整的开发和上线工作新单首期代扣是我省引导客户缴纳新单保费的一种非现金收费方式,通过首期代扣可以削减现金流,提高非现金收费率,降低经营风险和管理成本;同时新的流程大大缩短代扣的周期,这一点将深受营销员拥护也有利于销售部门对业绩的追踪、7、帮助财务部门完成新一代财务系统上线工作,这个系统结合了中国人寿将来发展战略和经营管理模式,“矩阵式经营管理体系”是整个系统设计的核心;流程设计方面,在兼顾各级业务流程差异性的基础上,系统进一步规范“省级集中”的管理流程、8、帮助个险部门完成amis5、0上线amis5、0是基本法的最主要载体,是营销管理的核心制度,这次amis5、0的上

7、线,在做好基础应用的基础上,我们在“利益导向”、“佣金激励”、营销员保障三个方面接着保持了福建省基本法在全国的领先地位、9、20xx年我们构建了数据质量监控系统,我们认为治理的关键在于预防,通过主动发觉将数据平安的隐患扼杀在摇篮中,今后这项工作将成为我们日常工作的一个重要组成部分、10、帮助总部完成了航意险实时出单的开发和上线工作,为将来这种类型的销售模式探究了一条可行的道路另外我们还帮助相关部门完成了各个阶段基础率分析、精算、留存业务清理、数据报送等阶段性工作,由于时间关系不做一一列举、三、个人提升1、团队经营的实力有所提升20xx年我们尝试将应用小组作为一家公司来经营,以公司运营来看待团队

8、管理,我们常常这样问自己:假如我们这十多个人的团队作为市场竞争的一个主体,人寿保险公司凭什么把每年的基础运维工作交给我们来做?我们的竞争优势在什么地方?我们如何“盈利”?我们必需在成本分析、基础服务、创新等方面提高市场竞争力、2、对于itil理念的理解加深(信息技术基础设施库)我认为公司的404教会了我们应当如何去做工作,itil教会我们如何将这些工作落地、将来it的服务是可以定价的,公司员工作为it的客户,能够很清晰知道自己可以得到什么样的it基础服务,以及服务的时效、现阶段我们要实现这些方面还很难,从平凡到卓越的路程有很长,当前我们应当着手去构建的it基础应当有:it服务台(作为it服务的

9、透亮窗口)、突发事务管理、问题管理、配置管理、变更管理、版本发布管理等、只有把这些基础工作做好了,我们才能够逐步实现it管理的卓越、四、不足1、团队经营管理的实力不足,这个课程对我来说还很长,须要在工作中专心摸索实践2、对于工作的追踪落实力度不足五、合理化建议1、加大流程再造速度流程改造可以降低成本、节约时间、提高效率、流程的再造依据四个方面的原则:第一全流程的考虑,是多部门的事情不是一个部门的事情;其次强调运用it工具的重要性,以自动化、电子化取代人的工作;第三重新思索流程的目的性,使流程和经营管理目的相结合;第四重视逆向思索、2、充分利用我们职场的优势,将服务延长到销售的终端,充分发挥国寿

10、网点的优势,制衡同业,应对竞争、3、接着深化收展体制改革,完善收展基本法、将区域收展和精英化服务思想融入日常经营管理中、4、统一客户的视图,逐步建立较为科学的客户分析指标体系,实现客户宏观分析、细分分析、建立投保人保险缴费模型,被保险人保险保障模型,挖掘客户保险需求、一般性销售规律,协助公司产品销售、5、供应适合市场竞争的各种技术支持,从某种意义上这是一个将公司做“小”,客户做大的过程、可以通过三种方式将公司做“小”:一个是合理外包、二是强强联手,比如通知书邮政寄送、三是借助互联网、这些市场竞争的支持包括:航意险、城镇医疗、困难家庭救助、乘意险等、20xx年部门的工作指导思想是:建立以价值为导

11、向的工作思路,更加关注公司管理层、应用部门以及基层公司的年度经营管理思路,通过精细化的it服务,体现it的工作价值,发挥其生产力引擎的作用,在组织流程优化和提升市场服务方面做出努力,提高公司的整体运营实力和效率、降低成本、新的一年我们仍旧会围绕这一主题开展工作、主管年终工作总结 篇3南京办事处在全体人员的努力下,区域业务开展工作基本顺当,全年回款额25.7万元,基中第四季度完成回款额14.5万元,占全年的56.4%,胜利开发了分销商31家,终端酒店53家,回款状况如下:13月58304元46月35120元79月19000元1012月144961元销售回顾:公司产品的结构多层次, 系列组合,依托

12、自身商誉优势, 在产品定位与市场策略上,近亲繁殖、扩张道路。从4个品牌,8类产品,由20xx年11月初在流通领域中常见的辣根王,果汁,寿司酱油,鸡汁,直至后期逐步登陆市场的寿司醋,辣椒油、芥末油等,均在消费界取得部分认可。产品销售过程是通过引导最终消费者,从而带动产品流通的策略,我们同时为销售商和消费者供应优质产品,至上的服务,干脆有效的供求资源和网络信息,整个工作是在消费以及流通两个领域同步开展,使销售队伍销售商消费者之间进行整合。经营分析:1、经销商的定位,南京现有的两个经销商:A(x军)与B(黄丽春),A现有的销售网络集中在市内酒店宾馆,主营高档干货,餐料配送业务。B的客户群面对流通市场

13、,同时也兼营终端业务,A和B的销售网络存在肯定的互补性,同时也缺乏肯定的成长性,他们因其客观因素限制,业务拓展实力不强,短期未能在原有的网络基础上进行业务延长。2、产品消化周期差异化,产品消化周期完全取决于消费者的运用量,这与各地区的饮食文化亲密相关。公司的芥辣、寿司醋,芥末油消化周期较慢,同比之下,鸡汁、果汁、正处于市场成熟增长阶段,我们在为公司带来增量产品的选择上, 须要精确定位。业绩来源:销售商理念是考虑自利行为和风险因素,我们的终端销售队伍在消费界的推广效果, 打消了销售商对风险因素的顾虑,从而选择了我们产品作为利润微薄的名牌产品的替代品,鸡汁产品在争夺劲霸的产品份额,果汁替代新的品牌

14、,芥辣则抢占爱思必局部市场,而寿司酱油和醋更多的倾向于引导销售。此外, 公司产品在消费界的.客户依据不同层次性质区分为:大型餐饮公司或星级宾馆,中档酒楼,专业粤菜馆,咖啡馆等,产品分类全年销售比例如下:存在问题:1.经销商违规(冲货、窜货)南京地区前任经销商与公司战略方向和销售策略的看法上产生分岐,公司因故终止该经销商的产品经销权。然而该经销商竟以此为耻,并拉开了导火索,与南京办销售队伍为敌,浓浓得火药味将鸡汁、芥辣产品价格一降再降。甚至,不惜重金,余近求远,从别的区域采调公司产品低价冲击南京市场,使我们销售队伍在客户眼前的信誉和产品推广带来恶劣的影响。2.空白市场尚未开发前期工作重心在南京,

15、时间缘由,未能刚好将江苏中部、北部及安徽部分市场开拓,这些区域市场的工业产业密集度低,在消费水平和餐饮业的发展也较逊色, 相对产品品牌竞争的程度上也明显的低,从战略的角度上,这些区域宜早开发,作为待机市场, 先入为主。阅历总结,于20xx年12月18日,南京办在双门楼宾馆天之味产品“厨艺大观”活动,收益匪浅,利用到场嘉宾的人脉资源,不仅提高了产品在厨艺界的知名度,同时也收集了许多业内人士资料和动态信息,以便后期的沟通与合作。餐饮业宏观分析:20xx下半年禽流感带来餐饮风波,南京市餐饮业全年零售额78.69亿元,下半年零售额仅35.75亿元,同比下降27.9%,大中型餐饮上客就餐率同比削减22.3%, 禽流感已成为导致今年下半年餐饮业萧条的主要因素。微观分析:消费者要求在预算的约束下将效用最大化,依据消费者的偏好。而生产者在技术约束下,将利润最大化,在双方自利行为的交互作用下,以达到市场均衡,从现有两者均衡比例来看,以下是消费者的选择购买行为比例:现代营销趋势更多的体现出上朔到生产领域,下伸至消费领域,而不是仅仅局限于流通领域。XX年工作安排XX年预料全年回款100万元以上,保持增长345.9%,预料第一季度完成15万元回款,其次季度25万元回款,第三季度回款

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 活动策划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号