幼儿园教师年度工作总结

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1、-范文最新推荐 -幼儿园教师年度工作总结转眼一学期又要结束了, 回顾走过的日子, 好像很忙碌,但是却感到很充实而有意义。有压力同时也有了工作的动力,大家都是要求自己努力努力再努力,争取有更多收获,回头看看,也不免有一些感慨。现将年段工作总结如下:一、 思想方面热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,积极参加园部组织的各项政治学习, 传达的安全教育,并做好学习记录,保证幼儿安全, 增强安全意识。 利用各种渠道如电视、 报纸、网络等,了解国家大事,提高自己的思想政治觉悟。团结同事、遵守园内的各项规章制度。二、 保教工作我们教师的光荣任务就是培养孩子, 要出色完成任务, 根本出发点

2、就是爱孩子,认真做好一日活动中的每一件小事。(一)加强安全制度建设,提高教师和幼儿的安全意识1、幼儿的安全和健康是关系到千家万户家庭的幸福和社会稳定的大事,确保儿童安全健康发展是幼儿园应尽的义务。因此,作为一线教师的我们要从保护儿童生命的高度出发,做好幼儿的每日生活。 为此,我们加强了业务学习, 提高自己岗位的安全意识和应对能力。加强自我安全工作的监督与检查, 及时把握安全工作态势, 发现不安全隐患,1 / 8防患于未然。2、创设一个安全和健康的发展环境。在这个过程中,我们的生活老师发挥了很大的作用, 她们严格执行卫生安全消毒制度,每周对幼儿的玩教具按要求进行清洗、消毒,每月为幼儿晒被褥等。严

3、格按要求摆放物品,每天对班级前后的走廊和班级内的环境进行打扫,让家长看到的是一个干净、整洁的学习、生活好处所。(二)踏实实做好教育教学工作1、亲情教育,过渡自然。开学初每个班都有新生入班,为了使他们尽快适应环境、融入集体,消除和老师间的生感,各班教师施以亲情教育,多和他们谈心,关注他们的行为,微笑地帮助、关心他们,无微不至地照顾他们,让他们感受到老师像妈妈一样的亲切和温暖。同时为做好新旧知识的衔接,减少新老生之间的知识差异,在组织教学时大家多以游戏的( 本工作总结来源于形式,寓教于乐,让孩子们在短时间里稳定了情绪,并学习了知识,一举两得,过渡自然。2、认真准备,悉心教育。学期初老师们能仔细阅读

4、分析教材,了解教材的纲领、结构、内容和形式。认真的选教材,然后根据本班孩子的年龄特点选定教学内容、制定教学目标、 设计可行的教学过程, 并根据课堂内容制作教具为教学服务。每次备课时班上的老师都会先讨论,确保目标的一致性,然后对于本班的教学工作进行反思,哪一节课孩子们学习兴趣高,接受的快,什么课孩子们没有兴趣需要我们以后工作中调整教学方法,找-范文最新推荐 -出适宜的行为,下次继续实施;找到不适宜的行为,分析原因,在下次教学过程中彻底改进。在教学中多以游戏进行组织,因人施教,让幼儿在玩中学,玩中乐,轻松愉快地学习知识, 熟练自如地掌握本领。教师的悉心教育和精心教学,使孩子们在不同程度上得到了提高

5、,营造了孩子们主动学习的气氛,建立了良好的学习常规。区联席办:信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带。 是维护和实现群众民主权利的重要手段。 2018 年,是深入贯彻落实党的十七大精神的重要之年,做好信访维稳工作, 对于构建稳定和谐的社会环境具有十分重要的意义。在这不平凡的一年里, 在区委区政府和区信访办的领导下, 我委信访工作取得一定的成绩。 但由于我委工作职能决定和面临的历史遗留问题较多,使我委在今年这个特殊时期的信访工作接受了一次巨大的考验。这不仅是对我们日常工作的一次大检阅, 更是对我委全体干部职工综合素质的一次大阅兵。现将一年来信访工作总结如下:一、 全年信访工作回顾(一)高度重视,

6、严格考核。一年来,我委领导班子高度重视信访工作,加大了领导工作力度, 领导班子进一步深化了对信访工作重要性的认识, 把信访工作列入党政议事日程, 作为工作的重要内3 / 8容切实抓紧抓好。年初 , 成立了由“一把手”任组长、纪检组长任副组长、各科室站(所)负责人为成员的信访领导小组,实行了主要领导负总责,分管领导具体抓。 并将信访工作列入年度工作目标管理考核内容,实行一票否决制。确保了奥运会、残奥会及重要节日、会议期间无人赴渝进京上访。(二)建立信访长效机制,搞好信访矛盾排查和处理切实做好信访案件的登记和隐患排查工作,制定了信访登记、全委办案和重要案件领导下访、带访、包案等制度。最大限度地做到

7、将信访矛盾化解在基层。 定期和不定期召开信访专题会, 听取每个包案小组对包案的处理进展情况和人员稳控情况, 领导班子再将情况汇总、梳理后及时提出有针对性的化解方案。 对排查出的信访隐患,及时组织人员进行化解,确保了矛盾不被激化。二、重要信访案件原因的分析在 54 年信访件中,最为突出的是城乡开发公司改制遗留问题和天河苑工程项目遗留问题, 这两个信访件均属全区信访件中的“骨头”信访件。(一)、城乡开发公司改制遗留问题。引起信访的原因,一方面是由于 XX年改制过程的不尽完善,以及改制后企业没将后续问题彻底落实。另一方面, 由于近几年来房地产行业发展速度的迅猛,城乡开发公司资产进一步增值, 加上幕后

8、部分人员与公司领导层的个人恩怨借机怂恿部分职工进行上访, 并从经济上给予了强有力的支持, 致使部分职工上访势头至今不断。-范文最新推荐 -从职工反映问题至今已达一年多时间, 目前职工的养老保险和医疗保险已完善。公司拟定的第三个安置方案已通过相关部门的最后审定,一致认为,该方案在目前的政策法律法规范围内已最大限度保证了职工的利益。待请示区领导同意后安置方案开始启动。关于养老保险的转移事宜, 由于需要详尽核对的数据多、 涉及时间长,目前仍在进行中。就城乡开发公司职工养老保险由机保转入到社保一事已得到重庆市劳动局的正式批复, 我们已将此情况向区委、 区政府相关领导汇报和请示,希望能尽快落实。(二)、

9、“天河苑”项目工程信访案件。根据相关部门的调查了解,造成不稳定的因素: 一是天河公司资金缺乏, 不能按期支付工程款和民工工资 , 引发施工单位、 监理单位、售房公司及民工不稳定 ; 二是天河苑工程停工后 . 导致拆迁户和购房户不能按期接房;三是天河公司债务多而引发债权人不稳定。 而引起资金缺乏的原因有三个: 一是南川天河房地产开发公司在注册登记时, 虚报注册资本,成立后也未及时补足注册资本,致使其在开发“天河苑”项目时,资金短缺;二是“天河苑”项目贷款资金监管不力,未专款专用,待银行发现问题后中止了贷款的发放, 继而造成天河苑工程资金断链;三是天河房地产开发公司财务管理不规范, 台帐建立不完善

10、,帐务混乱, 造成资金去向不明,继而导致部分资金未用在“天河苑”项目上。三、反思5 / 8一年来,尽管全委的干部职工为我区的“保稳定、促发展”付出了艰苦的努力。但回过头来,我们不得不反思自己,审视自己。信访问题不是一朝一夕就形成的, 这与我们全体干部职工的自身素质、工作作风、服务质量、 办事效率等有着密切的联系。给我们今后的工作提出了更高的要求。一方面,我们将进一步加强干部职工的政治思想教育,加大法律法规的学习, 强化依法行政行为和廉政意识。树立急群众之所急,想群众之所想的思想,大力推行微笑服务、优质服务。大力倡导勤奋务实,脚踏实地的工作作风。内强素质,外塑形象,提高服务意识和办事效率。 认真

11、总结经验教训, 有针对性地进一步完善和细化工作制度,从源头上杜绝因我们工作失误引起的信访问题。另一方面,面对目前不容乐观的信访形势, 我们将继续加大协调解决力度,切实加强对信访工作的领导。通过健全机制,落实责任,严格考核,把信访工作解决在基层,解决在萌芽状态,确保我区经济持速发展和社会稳定。一、 2018 年度所做的工作我街工委党校在区委党校精心指导和街道工委正确领导下,紧紧围绕街道年度工作总目标、总任务,根据区委党校和街道工委党校自身的年度工作计划,开展了如下工作: 1、扎实地抓了全年工作计划的落实:今年五月份,针对党建办分工党校工作人员调整,工委党校按照区委 关于进一步加强基层党校建设意见

12、,按照区委党校年度工作计划和工委党校制定的年度工作计划,对工委党校自身和各社区、村分校(教学点)的规范-范文最新推荐 -化建设,全年的教学活动计划, 组织开展了一次自查。 通过查漏补缺,进一步落实班子,落实责任,落实师资队伍,落实阵地建设、制度建设,落实党员教育、社区教育经费。工委党校和社区、村分校(教学点)每月开展教育活动情况、 活动效果,实行报告制。通过年终统计,全年 9 个社区、村分校(教学点)共计开展教育活动106 场次,参加教育培训共计达5155 人次,通过经常性活动开展,全街上下形成了团结干事的良好局面。2、扎实地抓了师资队伍建设,建设了一支一流的师资队伍由于街道工委一直以来重视党校工作,党校不但有常设领导机构、办事人员,聘请了六名同志为党校兼职教师,同时各社区、村分校(教学点)分别共计聘请了37 名自愿者兼职教师。工委党校给每个社区、村分校(教学点)征订了党课 、党课参考、党支部工作指导等杂志,有针对性召开党校工作例会,按照工作计划组织兼职教师开展教研活动。 在今年全区党校党课教案评比和教学比武中,工委党校组织全街兼职教师报送教案,根据教案分别在社区、村分校(教学点) 进行试讲,从中推选

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