餐饮公司年度工作计划范本(二篇).doc

上传人:汽*** 文档编号:564804278 上传时间:2023-01-27 格式:DOC 页数:6 大小:16.50KB
返回 下载 相关 举报
餐饮公司年度工作计划范本(二篇).doc_第1页
第1页 / 共6页
餐饮公司年度工作计划范本(二篇).doc_第2页
第2页 / 共6页
餐饮公司年度工作计划范本(二篇).doc_第3页
第3页 / 共6页
餐饮公司年度工作计划范本(二篇).doc_第4页
第4页 / 共6页
餐饮公司年度工作计划范本(二篇).doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《餐饮公司年度工作计划范本(二篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《餐饮公司年度工作计划范本(二篇).doc(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、餐饮公司年度工作计划范本_年在大家忙碌的身影中已载史册,_年是酒店稳步上升,跨越发展的一年,回顾_的工作,餐饮部在各级管理人员,全体员工的共同努力下,多方面学习提升,完善各种标准化管理,已基本形成一套比较成熟的管理体系,展望_年,殷董的“学顺峰、超金爵”将始终是我们工作的目标和方向,下面汇报我们餐饮部_年度工作计划。一、培训考核工作管理人员培训:业务技能管理方法处事技巧员工培训:摆台技能培训_月_日-_月_日。_月_日以后考核。服务用语培训_月_日-_月_日。_月_日考核。应急问题处理培训_月_日-_月_日。_月_日考核、温故而知新_月份-_月份。每月_日、_日两次集中培训。部门提倡“能者上、

2、平者让、庸者下”的用人机制,满_年员工要求考中级服务员,满_年员工要求考服务师资格。二、加强部门管理,提高执行力1、制定部门奖罚制度,做到奖罚分明,鼓励员工创新服务。2、制定管理人员考评办法,提高管理人员自我管理能力和工作执行力。3、修订部门二级管理制度,提高员工自律意识、节约意识、培养员工良好工作习惯,做好节能降耗工作。三、组织员工娱乐活动丰富员工业余生活,营造和谐工作环境,提高部门凝聚力,提升员工工作热情,如普通话比赛,员工沟通分享会,员工联欢会等。四、做好对客服务严抓员工仪容仪表、连接服务、肢体语言、有声服务。每餐关注菜单安排、客户满意度,严抓顾客投诉,要求每位管理人员每餐跟进1-2桌重

3、要客户用餐,每周回访至少_位老客户,发展至少_位新客户,建立和完善客户档案,资源共享。继续做好个性化服务。针对婚宴、生日宴、寿宴、婚庆纪念日等客户用餐做好房间氛围布置,酒店播音祝福,拍照留念,赠送小礼物等形式,做好“感动服务”,赢得更多回头客。五、同厨房紧密配合每天及时反馈客户用餐意见及信息,每周召开前厅后厨沟通会,协调解决问题,根据季节变化及时建议调整时令菜品及水果,调整婚宴、商务宴、套餐配菜菜单。六、根据不同节日,推出不同形式的优惠酬宾活动遵循“策划好、宣传好、执行好”的方针,让活动切切实实收到好的效果。七、配合其他部门做好本部门工作的同时,密切配合其他部门工作,力争_年度盛世开元取得经济

4、效益和社会效益双丰收。餐饮公司年度工作计划范本(二)砂石场安全生产事故应急抢险救援预案如下:1、组织机构和应急准备(1)、砂石场成立安全生产管理组和事故应急救援组。(2)、根据生产情况,准备好事故应急救援物资设备。(3)、砂石场定期进行应急救援演练,培训教育职工掌握基本的应急救援和紧急避险知识。2、重大安全隐患,安全事故报告(1)、重大隐患、事故发生后,现场人员立即报告班组长或生产负责人。(2)、现场负责人立即报告砂石场负责人或砂石场安全员。(3)、砂石场负责人、安全员立即现场核实情况,及时准确向上级报告。3、事故救援和现场保护(1)、事故发生后,砂石场工作立刻全部转为救援工作。(2)、事故救

5、援遵循安全第一,先伤员后财物的原则。(3)、现场救援时,最大限度保护好事故现场和物证。4、人、财、物保障(1)、事故发生后,现场所有人员即时转为救援人员。(2)、现场设备、物资、运输工具即为救援工作服务。(3)、立即起用砂石场应急救援物资设备,防止事故扩大和拖延伤员救治时间。5、救援工作的组织领导(1)、重大隐患,事故发生后,在现场的安全管理、事故应急救援组排位最前的人员,为现场抢险救援负责人,承担统一指挥的职责。(2)、现场所有人员、物资、设备、车辆、服从现场救援负责人的统一指挥和调动。(3)、上级救援人员到达后,现场所有人员按序听从上级领导的统一指挥和调动。6、事故调查、善后工作(1)、事

6、故救援结束后,砂石场尽全力做好伤员救治和家属善后工作。(2)、事故现场必须经过上级事故调查人员勘验后,砂石场方可恢复生产。(3)、事故有关人员按序接受上级事故调查人员的问讯,实事求实的说明事故原因。7、安全生产,警钟长鸣安全生产工作是砂石场生存发展的头等大事,安全就是效益,砂石场所有职工必须人人事事保安全,严格按安全生产规章制度进行工作,确保安全生产。砂场质量控制制度采用先进的制砂设备,可大大的提高机制砂生产运行的可靠性、保证产品的质量。对大中型水利工程,特别混凝土量大,强度高的工程,安全稳定的机制砂的生产系统显得尤为重要。本工程机制砂生产采用一帆机械生产的VI8000制砂机与立式冲击破碎机。

7、该制砂机具有结构简单、易于维护保养等优点;生产的成品砂粒型好、可靠性高。机制砂生产并非高科技项目,但其影响质量的末端因素多,尤其是机械故障所造成的影响。因此,严格、细致的现场管理是机制砂质量控制的重要手段。现场管理包括人员管理和机械设备管理:人员管理主要是培养工人的机械设备操作水平、加强其安全生产责任心,落实生产岗位责任制,做到专人专岗;机械设备管理主要是对生产系统机械设备的保养和维护,工程技术管理人员要勤跑现场,生产过程中采用观、听的方式对机械设备运行状况进行评估,发现异常情况,及时记录并通知维护人员维护,如情况紧急,立即通知控制室值班人员停机维修。及时发现问题、解决问题,把有可能影响机制砂质量的因素排除在萌芽状态。第1页共1页

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号