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1、治理“庸懒散奢贪”自查报告 自开展治理“庸懒散软”活动以来，本人认真学习领会市委办公室、市政府办公室关于印发X县区开展治理“慵懒散软”活动的实施方案的通知,结合工作实际,深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人自查自纠整改提高情况报告如下： 一、自身存在的主要问题 （一)工作缺乏激情,精神状态差,不能积极履行职责;工作拖拉，得过且过,个人素质和知识结构有待提高；对遇到的新困难和职工反映的新问题不能及时提出有效措施等问题。 （二）作风散漫,纪律涣散；有时上班玩电脑游戏、上网聊天、随意串岗现象;群众意识、服务意识欠缺，说话不
2、讲方式等问题。 (三)不能认真履行职责,管理不严,不能制定切实可行的考核和奖惩制度,即使有在落实上也往往流于形式，导致干部碌碌无为;工作被动应付,上级要求的事情才被动应付，不求质量，以材料应付材料,不研究新情况、新问题。 (四）主观能动性不强，对局党组决策和部署不能坚决贯彻落实;对局内部岗位之间权责制定不明确，责任落实和追究不到位;存在形式主义，对影响群众切身利益的问题不能及时解决;干部作风建设有关制度得不到有效落实，不作为、乱作为，乱检查、乱罚款，“四乱”行为时有发生。 二、存在问题原因分析一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对新形势下的新理论学习、理解不够透彻和深入。
3、没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。二是宗旨观念不强,自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨没有牢固树立，没有真正付诸实践。作为一名共产党员,没有以人民公仆的标准严格要求自己，在一定范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有存在“完成任务”,“交差”的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是“应付”了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。纪律方面,不仅不能严格督查纪律执
4、行情况,自身还不能以身作则。 三、整改提高措施 1、刻若学习,振奋精神，提高工作业务水平,要自觉把理论和业务学习作为自己的第一需要，联系实际，深入实践,学以致用，不断提高工作水平,提高为人民服务的技能,充分展示自己的能力。不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，增强自己的能力,提高驾驭工作的能力。 、开拓创新，不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的工作奋斗目标,保持旺盛的精力，积极肯干,吃苦耐劳,努力将水利工作做到更好。 、进一步严肃工作纪律,改进工作作风，提高工作效能，使工作节奏明显加快、办事效率和服务质量明显提升，为圆满新形势下各项工作任务,推动国土资源管理工作科学发展，做好自己应作的工作，应尽的本分。自查人:202X年9月8日内容总结（1）对遇到的新困难和职工反映的新问题不能及时提出有效措施等问题(2)对局内部岗位之间权责制定不明确，责任落实和追究不到位(3）自查人:2X年月28日
