网格化管理实施方案3篇范文精选

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1、精华】网格化管理实施方案3篇为进一步落实安全生产责任制,切实抓好公司安全生产管理工作,提高安全 生产防控能力,完善安全管理机制和框架,贯彻落实好企业安全生产主体责任制, 建立层层落实的安全生产管理网络,全面实现安全生产网格化管理,按照宝丰 县20xx年安全生产工作意见、宝丰县人民政府安全生产委员会关于印发(20xx 年安全生产网格化监督管理工作方案)的通知相关文件精神,结合公司实际, 特制定公司安全生产网格化管理工作实施方案。一、指导思想 以党的十八大精神为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针, 牢固树立以人为本、安全发展的理念,进一步健全公司安全生产网格化管理体系, 努力构建公司统

2、一领导、职能部门齐抓共管、各单位履行责任、广大员工共同防 范”的安全生产网格化工作网络,使安全生产管理工作无遗漏、全覆盖,安全隐 患整治责任明确、落实到位,形成公司安全监管工作制度化、规范化的长效管理 机制。二、工作目标 通过实施安全网格化管理,进一步明确各级安全管理责任和工作内容,全面落实各生产车间、单位的安全主体责任,健全公司、车间、班组三级安全管理体 系,有效预防和遏制重特大安全事故发生。三、网格化管理工作组织机构 公司成立安全生产网格化管理领导小组 组长:卢会民副组长:崔学良刘建忠 成员:丁玉东宋强孙宝权杨建强敬晓红杨建新杨建湘 领导小组下设办公室,办公室主任由安保后勤部部长丁玉东兼任

3、。四、落施安全网格化管理的具体方案(一)工作进度安排1.20xx 年 4 月,明确各级安全生产主管、安全员;2.20xx 年 5 月,规范编制各级安全生产责任制、各工种安全操作规程;3.20xx年6月,对安全生产制度进行检查落实,全面实行安全网格化管理。(二)网格划分 公司为一级网格,车间(部门)为二级网格,轮班(小组)为三级网格。(三)工作职责1、一级网格负责公司内部安全网格化的组织,制定安全网格化管理工作实施 方案。安保后勤部负责具体落实方案以及协调工作,强化安全网格信息化建设, 将网格化管理列入日常工作内容,做到有部署、有检查、有记录、有总结;组织 召开每月一次的公司安全生产工作例会,分

4、析公司安全生产形势,制定工作措施; 研究并协调解决公司安全管理中的重大问题;建立公司安全生产管理档案,并实 施重点监控;每月组织开展安全大检查;进一步完善事故应急预案,对安全责任 人、员工进行安全培训,开展安全宣传教育活动,扩大安全知识教育覆盖面和影 响力;对各单位上报的安全隐患信息进行汇总分析,并协调督促相关单位(部门) 的安全责任人落实整改。2、二级网格,要成立安全领导小组,各单位(部门)行政一把手是本单位安 全的第一责任人,负责领导和组织本单位的安全工作。各单位(部门)要明确一 名副职主抓本单位的安全网格化管理工作。建立并完善二级网格的安全网格化管 理台帐,编制本单位(部门)的安全生产责

5、任制、各工种安全操作规程,层层落 实工作责任,搞好二级安全培训工作,明确各三级网格的责任人,形成本单位(部 门)的安全管理台账,于20xx年5月完成各项安全网格化管理的准备工作;督促、 帮助各三级网格完善安全制度,明确安全管理责任,建立健全安全档案,完善事 故应急预案;协助一级网格对本单位(部门)的重点安全隐患实施重点监控,每 周开展一次网格内的安全生产监督检查;收集安全隐患信息,将检查情况记录备 案并及时上报公司安全生产委员会(地点在安保后勤部)。3、三级网格,各轮班、小组负责人和各级安全员是本级安全生产、员工安全 思想教育的第一责任者,对本级安全负全面责任。传达贯彻上级安全指令和会议 精神

6、,组织员工学习安全操作规程和企业、车间(部门)的有关规定,教育 员工严格遵守劳动纪律,对新员工进行(班组级)培训。经常检查本班组工人使 用的机器设备、工具和安全装置、员工的劳保用品的佩戴等,以保持良好的状态, 杜绝“三违”现象的发生;整理工作场所,以保持清洁文明生产;每班进行一次安全检查,分析存在的安全问题、事故隐患并制定处理整改措施,(四)工作要求1、提高安全认识,加强组织领导。实施网格化安全管理,是一项创新工作, 是进一步落实安全生产责任制,切实抓好基层的安全管理工作,完善安全管理机 制和框架,建立安全管理网络的重要举措,也是实现企业本质安全、建立安全生 产长效机制的需要。对此,各单位(部

7、门)要有充分的认识,高度重视此项工作 的开展,严格按照公司安全生产网格化管理领导小组的统一安排,结合实际情况, 创新工作措施,认真组织实施,确保工作落实到位,取得实效。2、突出管理重点,确保工作实效。在网格化安全管理工作中,由公司安全生 产网格化管理领导小组办公室负责统一调度,实行每月通报,并根据各单位的汇 报和监督抽查情况,每季度对公司各单位(部门)落实安全生产网格化管理工作 情况进行通报。对好的安全管理方法机制进行宣传表扬,对安全管理的新问题新 思路进行探讨,对工作不到位、管理不力、措施不严,造成不良影响的单位进行 批评。对有关工作人员没有履行安全管理职责,导致发生安全生产事故的,依照 有关规定进行处理。安保后勤部依照根据公司安全消防事故考核细则和安全生产 承包书的有关规定,进行月度和年终考核。

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