联社副主任的述职报告

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1、联社副主任的述职报告 我于2X年月底调入*信用社主持工作。眨眼已经有5年的时间了,5年来,在联社的正确领导下,我带着全体职工心往一处想,劲往一处使,苦干加巧干,彻底扭转了不良的局面,并取得了良好的经济效益和社会效益,得到辖区农户的好评,也得到了上级的肯定。 02X年我们用联社工作的指导思想指导我们的工作:以合规文化建设htp:/www.xiexiebang.om为主线,以深化改革为契机,优化人力资源配置,大力拓展以党的十七大和中央经济工作会议精神为指导,紧紧围绕联社经营管理工作的总体部署,以拓展中间业务、加快发展为动力,积极探索支持新农村建设新模式,规范内控管理,重整业务流程,加大制度执行监督

2、力度,严防事故案件,全面提升核心竞争力,为促进本地经济建设和农村信用社的可持续发展再作新贡献,再铸新辉煌。坚持为“三农”服务的宗旨,根据联社下达的年度任务指标,带领员工开展各项工作,较好的完成了联社下达的各项经营目标。截止20年底,我社各项存款余额达万元,较年初净增万元,完成全年任务的;各项贷款余额已达万元,较年初净增万元,完成全年任务的;收回贷款利息万元,完成全年任务的;四级不良贷款净降万元,完成全年任务的;五级不良贷款净降万元,完成全年任务的;收回票据置换万元,完成全年任务的;各项费用指标控制在联社下达的任务以内,全年无不安全事故发生。现将一年来的思想工作情况做一汇报,不妥之处敬请批评指正

3、。 一、坚持学习,不断充实自己。 作为一名管理人员必须虚心学习,不断更新知识,提高自己的理论水平和驾驭全局的能力。因此,一年多来,我通过电视、网络、和报纸了解关心国家大事,较系统的认真学习了与自己业务有关的书籍,从而拓宽了知识面,开阔了视野,政治理论水平不断提高,并通过内网、内刊等媒体与同行交流工作经验,将自己清非工作中一些独到的看法和意见,以论文的形式发布到中国金融网39信合网还有中国农村金融改革网等多家国字号的权威网站,得到了人们广泛好评。也为干好本职工作打下了基础。 二、履行职责,做好本职工作。 (一)、加强员工的学习教育和管理。 1、加强员工的思想政治工作,把全员的思想和行动统一到国家

4、的金融方针政策上来。在具体工作中,坚持定期召开职工会议,在会上学习一些文件精神、与业务有关的书籍和信合杂志上一些优秀的实用性的文章,不断提高全员的政治素养,业务技能和理论水平,增强全员的大局意识、责任意识和质量意识,努力在全社形成严格、规范、诚信和创新的风气。 2、鼓励职工参加各类学习、培训和考试,全年有位员工参加了银行业资格开始,经常参加联社及系统内的业务培训。鼓励员工积极参与内刊的征文投稿,并有几篇突出的被采纳。通过各种方法的学习、培训和考试,使全体员工的整体素质得到进一步提高。 3、加强安全保卫工作,及内控制度的建设。我首先在每一次的会议上都要强调安全保卫工作的重要性,要求员工切实从思想

5、上重视起来,并采取传达文件案例剖析,以会代课,岗前培训,指导职工正确使用报警器、灭火器,警棒及自卫武器,预警预案等形式,提高员工的防范意识及防范技术;其次从制度上落实,对违反制度的员工坚决按制度处理,决不手软;虽然我们曾是案发社,经过这几年的努力,我们的各项基础工作都取得了很好的成绩,在今年“百日查防”工作中,我社会计基础、安全保卫等工作受到自治区的好评。再次从硬件设施上支持,年内给两个营业网点安装了电视监控设施;三是层层签订了安全保卫目标责任书,做到了齐抓共管,大大提高了整体防范能力。加大安全检查监督的频率,定期不定期进行检查,对存在的安全隐患和问题,及时进行了整改和处理,有效预防和消除了隐

6、患,确保了安全经营无事故。 (二)认真完成联社下达的各项目标计划。 1、在组织资金上,面对当前激烈的竞争机制和跨越式的存款净增计划,自己主要抓了以下几点: (1)改善服务方式,提高服务质量,不断扩大吸储空间。通过上门服务,优质服务我们将一直在建行开户的三完小吸收成我们的黄金客户,通过大力拓展增存空间,我们争取到了啤酒厂、合济所、过境高速公路以及联手路桥等低成本存款,极大降低了信用社的运营成本。 ()利用元旦、春节、中秋等重大节日期间资金集中回笼的有利时机,组织全社上下适时开展组织资金竞赛活动,促进存款余额快速增长。二是大力开展宣传活动。多形式,全方位地抓好宣传工作,广泛开展业务宣传和形象宣传,

7、进一步提高信用社的知名度和可信度,增加存款吸引力。 (3)、大力推广“金牛卡”“惠农一卡通”发行业务,积极开展代理服务。及时组织人员对“金牛卡”“惠农一卡通”进行宣传和动员,并且逐岗位下达发卡任务,通过努力全年共发行“金牛卡”“惠农一卡通”张,卡余额达到万元;同时积极和财税所联系,开办代理业 务,全年我社代发城镇居民低保万元,农村粮食直补款万元,退耕还林款万元,农村低保款万元,教师工资万元。 2、在信贷管理方面: 由于来自内部、外部及历史等多种因素的影响,信用社的资产质量恶化,不良贷款一直居高不下造成信用社负债严重,经营风险加大,严重危及着信用社的生存和发展,同时也不利于促进农村经济的发展,在

8、金融业htp:/www.xxieang竞争日益激烈,农村经济结构不断调整的今天,“盘活不良贷款,保全信贷资产”已经成为农村信用社的当务之急。本文仅结合相关情况,从本文来源:公务员在线tp:/ww.xiexbagco根源上探索农信社不良贷款产生的原因,从而有针对性地加大清收不良贷款的力度,加快农信社的改革步伐。 内部成因 一、是农村信用社由于结算渠道不畅,服务手段落后和自身的实力限制,在筹资方面明显劣于国有银行,导致信贷资金长期短缺,不能适时满足农民群众的资金需求,一旦贷款到手,贷户便产生长期占有的欲望。 二、是贷熟不贷生,贷亲不贷疏,使贷户产生逆反心理。 三、是重转贷换据,轻到期收回,甚至个别

9、信贷员以贷收息,这种经过多次转贷换据的贷款潜藏的风险相当严重,有的担保人已不认帐,有的已到了无力偿还的程度。 四、贷款手续不严,有的抵押贷款存在抵押物未验证,抵押人未签字,有的保证贷款存在虚假担保,即他人代签字现象。 五、内控制度不严,责任追究乏力。信用社多年来形成粗放经营局面始终无法打破,在贷款管理方面缺乏有效管理和制约监督机制,缺乏对信贷行为的约束,不能有效地防范信贷人员的道德风险,从而出现了违规放款,名目繁多的跨区、冒名贷款等,有的甚至收贷不入帐,走上了犯罪道路。 外部成因 一、政府行为不规范,指令性的行政干预造成信用社不良贷款的产生。例如奶牛贷款(受“三鹿”奶粉事件的影响)、小康村的贷

10、款(政府形象工程、华而不实)、蔬菜大棚贷款(大棚垮塌),到期不能及时偿还就是很好的例证。 二、农业风险原因。农村信用社服务的对象为“三农”,而农业是弱质产业,农业的丰产与自然因素、技术、市场的关系密切,抵御风险的能力很差,特别是农业产业化调整项目更是如此。 三、个别农民盲目投资,超前消费。 四、外出打工人员增多,导致所贷贷款不能及时偿还。 五、是司法行为不规范,法律苍白无力,导致信用社诉讼贷款胜诉率高,而执行率偏低。 六、社会信用环境恶化,对贷款的理念不清,有的农民将贷款看成是财政拨款,扶贫资金,只管用不管还 对策探讨 一、改善结算渠道,积极筹措资金,常年投放贷款,足额满足支农需要。加大宣传十

11、七届三中全会惠农政策,宣传信用社的信贷政策,即有旧贷的不放,对信誉户逐年增大投放力度。让农户心里真正感到讲信誉就能得到益处,不讲信誉不但得不到信贷扶持,还将受到公众谴责。 二、转变观念,大胆探索实践,积极清收乡镇企业及乡镇、村、社贷款。现乡镇企业大都倒闭解体,村社无经济实体,偿还信用社贷款确实困难重重,我们要深入到群众中,实实在在摸清他们现在所拥有的资产。对乡镇、乡镇企业贷款看能否通过与乡政府协商拍卖他们的房屋、土地、财产等偿还贷款;对村社贷款,看能否通过协商抵偿他们拥有的土地经营权、村办学校撤并后所留下的校舍及村社其他财产,以抵偿所欠贷款。 三、坚持信贷原则,执行贷款“三查”制度,严把贷款投

12、放关,积极清收到、逾期贷款,杜绝前清后增不良贷款。要充分应用好银监局及上级联社出台的清非政策,通过实地调查走访,看不良贷款的形成原因,一户一策区别对待,该扶持的,在确保资金安全的前提下加大扶持力度;该协商解决的,尽量协商解决;该采取行政、法律等手段的决不手软,加大清收力度。同时对手续不全的抵押贷款、保证贷款,若确实暂时还款有困难的户应给予重新转办补全手续,保全贷款。 四、对外迁贷款、查无此人贷款想方设法清收。 、发动关系,继续查找。 2、请回上几任包片信贷员逐一剖析,一起清收。 3、对单放有房本的而未办任何手续的,通过找房再找人,若房卖了找现住户及房本上标的左右前后邻居打听原房主,打听借款户;

13、对联保贷款找联保人,打听借款人。(清收事例:*于年2月21日在信用社贷202X元,9年月20日贷100元,无借款合同,仅放有*的产权证。产权证上的地址,图上标有东靠水利站(房已卖),西靠戈志文(房已卖)。经多方打听*于14年就将房卖给,并搬离*,据*说此笔贷款是从他手上拿走房本,用的名字办的。我们现已与联系上,正在协调还贷事宜。) 五、对起诉贷款,积极配合法院,力争早日结案。今后要谨慎运用法律手段清收贷款,合理选择起诉户,提高案件的胜诉和执行率,达到“诉必胜、胜必果,打击一个,震撼一方”的目的。 六、健全和完善信贷责任制和责任追究制度,落实贷款风险责任,坚持以风险管理为中心,努力提高管理水平。

14、本着“权力与责任对等、风险与收入挂钩”的原则,对信贷操作进行责任规范,建立风险防范责任制,自上而下层层分解风险防范责任。对违规责任贷款,在追究经办人的同时,配合违规责任人,积极上门催收,确保资金安全。 盘活不良贷款是一项艰苦而细致的工作,它的成败不仅关系到信用社的稳定和发展而且还关系到为“三农”服务的质量。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,只要信合战线上的每名职工充分发挥自己的聪明才智,并通过不懈的努力就一定能打好这场盘活攻坚战。 4、加大利息收入,严格费用管理。 一是从年初就着手按每个信贷员管片贷款规模、贷款质量预算出收息金额,并以此为依据定出每个信贷员的全年的收息计划,并按月公布收息进度

15、,按季考核评比,促进了信贷人员的紧迫感和收息积极性;在贷款收息中坚持做到“小额按季、大额按月”制度,坚持收息以“月保季,以季保年”的原则,做到应收尽收。全年累计实现利息收入万元,较好地完成了全年任务。二是加强财务管理,努力增收节支。在年初算好经营大帐,制定年度收息、费用计划。在费用开支上,重点控制招待费、邮电费、差旅费、劳务费和办公费的开支,实行开支一口出,审批一支笔,坚持自己负责、会计把关的原则,全年费用控制在联社核定的比例以内。 三、加强廉洁自律,法律教育。 在党风廉政建设方面,自己能按照工作职责和工作要求,认真落实党风廉政建设责任制,不断强化廉洁自律意识,自觉抵制行业不正之风,自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规,一切从大局出发,讲原则、讲团结。在工作和生活中,要求同志们做到的,自己首先做到,要求同志们不做的,自己坚决不做。时时处处以大局为重,以集体和员工利益为重,做好全体的表率。同时管好员工,做到警钟长鸣,其次,合理安排岗位及对值班人员进行检查抽查,不但要管好员工八小时以内的事,而且还要掌握八小时以外的动向,特别注意重点人的“娱乐圈、交友圈、消费圈”,从源

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