学校教师聘用合同

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.劳 动 合 同 书甲方(用人单位)名称:XX学校 地址:XX 性质:民办学校主要负责人:XX乙方(受聘者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:判甲乙确双方时根据漆中盐华人夜民共训和国锈劳动赶法音、束中华考人民赖共和扫国劳贞动合侨同法僵、攀中扒华人铲民共压和国稠民办绵教育烫促进稳法坐、梳中华克人民精共和畅国教惹师法致等献法律劲、法晓规、乡规章兴的规圾定,鼻在平踢等自旷愿、扇协商凯一致姐的基砖础上忠,同恨意订笼立本僚劳动钩合同犁,共学同遵拉守本办合同

2、环所列辞条款锐。猜一、阴合同巾期限梯第一尾条托自年朴月惑 利日起咏至年盖月日赵止。昨其中蛾实习筑期限件年月瘦日起躲至年浇月日洗,实虽习期扇满后链甲方驻组织犹考核马,合救格后除正式明上岗症。嘴二、学工作穗岗位套第二汉条拾根据释甲方圆工作国需要杰,乙饺方同地意从鸭事搞岗位参工作掘。指甲方捡根据偶工作逝需要屈及乙盐方的斧身体物状况柳、工艳作能短力和璃表现始,可惹以变座更乙食方的换工作条岗位仙。神第三摆条检 放乙方馒应按乌照甲编方的委要求驼,按臂时按姻质按壶量地昼完成也教育泡教学罪工作萝任务兔。霜三、抚工作队要求赏:懒第四玻条沾 移 型合同畏期内挂,乙护方应孔遵守踢国家垒法律赖、法抚规及向教师升职业吴

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6、章岗敬茧业、标务实鸭求新霉、业章务过坡硬、乔效果脉优良绩,实签绩达允到岗浆位目赵标的狭要求绘;贿4刚、尽渡职尽张责,坛教育蓝学生口,培铃养学享生,谁关心余爱护鸡学生准,不发体罚摘学生鞋;羽5赚、遵爸守学罢校务笑项规墓章制趴度,肃遵守假劳动子纪律灿,服恶从分忌配,防听从撒安排傲,及搭时完读成学之校布灯置的甚各项浆任务踢;车6沃、团牌结协侮作,攀与人幅为善溪,维木护学缩校荣递誉,密维护冻学校袜团结摩统一色;织7互、艰扭苦奋神斗、投勤俭挡节约康、关玻心学灶校的破建设永和发叹展,僻及时议提出萝建设君性的同意见判和建慨议;苹8马、遵挤纪守页法,福开展亭健康完有益葡的娱券乐活旨动,干不赌后博,丸不打股牌,

7、轮不违抢法乱条纪。桂9运、根找据学临校实掏际情架况,罪寒暑技假要瓜开展极招生只工作查。矩第十稀五门条贪 轻 喜乙方秃权利域:醋1突、依堂法享辉有杰义务双教育丧法跌、迈教师禾法像和居民办沈教育忌促进爬法平及国储家其鸡他法绝律法旗规等勒所赋在予的匠权利煎。樱2介、乙谁方依脏法享会有婚辉假、延丧假裳,公撇休日代和国牺家法竟定的埋节假烧日(休学校窃有重樱大事拥件除经外)炸。具桨体标吉准按亲上级风指示姿执行闻(即售带薪唇休假辈)。原五、寻劳动副报酬哄:搭第十怖六条充 乱 宇乙方款实习荣期间酱工资涂为充元鹊/扎月,君不享棉受津遍贴和奇奖励满工资衣。希实习猜期满杜正式校上岗封后的厨工资锅为结筑构工羞资制搜,

8、按猫月发坚放。曾分为伤基础众工资趴、课命时津腰贴、果班主鼻任津练贴、输教学仇奖、荒月仔勤奖计。聚1摔、月历总工夹资迈为立 站 啄 恢 槐元左怖右(赴寒暑单假除述外)返。物2特、寒诚暑假中生活找补贴双:寒香暑丸假斧 竞 油 艰元。配3血、每哭月驴1坟5逃日发值放上雕月工贼资。搅4第、每编月按翠两大巨周发明放课解时津源贴,债每学留期开唇学和轨结束字时不荣足月脑按实积际课潜时发某放津醋贴。幅六、扎劳保垂福利场和待级遇:舍第十堤七条陪 墨 界春节垃、教惜师节孤、中猴秋节磁、端顿午节扎享受象学校豪福利复,悉第十戚八条幼 后 弦教师格子女砌就读稻本校阔,在顿合同季期间统,只样收取倦基本铲费用点,在警校住棍

9、宿或拾就餐龙按半睡价收升取。帽第十赞九条搂 洁 晚经校玩领导捷班子浙同意胜参加洽继续腿教育蒸学习雁,各柴种会劳议,退各种互学术挂活动让,期抛间的支工资短,培步训费蜡、差乌旅费英的报康销按析国家申有关含政策可和县罪教育捞局的岁规定讲及学锈校相剥关制窃度处向理。顾第二壶十考条独 脖女教倾师产思假结白束后畅仍到并学校窄来工泽作的颂,可丛享但受怀60启0饼元的剪产假吐补贴担。疤七、般劳动详合同浴的变参更、绩解除洋、终螺止、啄续订咏:罢第二蓬十一洗条磨 谋 型订立蝶本合戒同所盲依据酒的客马观情辨况发检生重欢大变绒化,刚致使肯本合劳同无某法履伤行,侵经甲劈乙双但方协族商同蜡意,购可以平变更啄本合上同相伴关

10、内屿容。钳第二禁十二搂条黑 帐经甲炉乙双念方协肯商一需致,怨本合腿同可工以解陵除。惭第二喊十三赖条顺 俘乙方瓶有下悉列情草形之输一的缺,甲灯方可随以解体除劳如动合白同。多1蛛、乙线方在第工作贺期内伏,被羡证明购不符刻合录纤用条凳件和乘要求座的;蛋2矛、严悲重违裂反甲吨方规色章制挡度的践;站3趋、严衰重失娃职、计营私己舞弊忽,给畅甲方撞或学先生利糟益造赚成重掌大损耀害的齐;堵4右、严距重违钉背教览师职冶业道浩德和梅岗位智职责谎,给什甲方虚或学仆生造你成重盯大利研益损捕害的蓄;孕5气、与踢其他贵单位第建立摆劳动屋关系披,或桑从事责第二喝职业巨,对恼完成足甲方凭工作辆任务向造成喘严重锣影响坏,或泳经

11、甲应方提岁出,秘没有查改正翼的;懒6鸡、被死依法鼠追究袜刑事俘责任证的;舌7骂、乙臭方违乔反计绝划生径育规述定或浑受到歼其他舍行政匹处罚勾,致怀使本患合同不不应纲继续旅履行愚的;哑第二疤十四饭条朋 峰 搅有下停列情意形之版一的狗,甲变方可太以解慕除劳贡动合崭同,对但应自提前民三十悄日以糖书面岛形式猴通知阀乙方径本人热。秆1公、乙栏方患鼻病或骄负伤减,医关疗期蛾满后夹,不险能继悔续从值事原寨工作界。闭2屯、劳渣动合衡同订乘立时茶所依片据的什客观遇情况些发生土重大汉变化守,致退使原啄合同溜不能伯履行守,经穗当事慧人协脉商,抱不能向就变拣更劳歉动合扬同达晒成协乖议的抬;检3相、乙腊方不佳能胜闯任本贵

12、工作赞,甲跟方在岭对乙恳方进屑行培练训后年,或纱者是戏调整枕乙方你工作小岗位沫后,狗乙方送仍不拦能胜豪任工牵作的轻;渗第二墓十五占条汁 震 胳乙方星遇有竞本合印同蠢“姥乙方搞权利包和义邮务葵”乖条款缺中所畜述各仍项权蜓利甲款方不管能落穿实,张且经脉乙方廊正式槐提出计一个思月后币仍不尘能解百决,罚乙方蝴有权蚀提出同解除拨劳动沈合同埋。多第二鸦十六劣条信 透 设本合服同期久满时争,合符同终所止。报第二泄十七辜条极 获 溉劳动趟合同光期满恭或解脆除后鹊,有余下列购情形镇之一球,甲魄方不浩再与浸乙方引续订拾合同离:毙1生、乙施方在骂聘用种期内母,在屈学校木目标赞管理傍考核桥评价涝中,固没有爬达到胁学校

13、踏的要淡求和后标准色,被坟证明饿不胜碰任教只育教念学工齐作的掀;棍2妇、符连合本溜合同疤第二如十三棵条柳第评2棕、埋3陶、近4影、鞋5予、岩6坐、日7国款情赵形的碎。秀九、绳违约岗责任补:猫第二军十八呀条嘉 肢 炒本合参同在披双方轿约定蚁时,压因甲奥方违董反约塔定,免甲方耀依法楚向乙副方支安付经训济补澡偿金谜;狸第二掀十九跨条吗 盯 竟乙方数违反握规定卫解除艺或终打止本奖合同刺,对静甲方命造成喜损失誓的,忍乙方仆应赔功偿甲德方各堵项损总失,蚀具体换标准稍按国盏家和堪地方窗有关且规定钱执行凡。没狂有规汇定的同,按田照甲庙方依隙法制俯订的黎规章证制度茎执行膝。螺十、背特别幕约定笨:刮第三灿十条羽

14、预 谊甲乙包双方傍约定座的其速他事吵项:扒1书、自真解聘撕之日逮起,维学校励停发雪工资般和各端类津玩贴、磁奖励劫等。趁2亲、因汗乙方法侵犯闻学生汇人身醉权,饲财产壁权而吩引起批的民鼻事赔牌偿责谈任乙浅方依馆法承释担。服如甲强方因旱此承仙担连渐带责妄任区朗,则押甲方捆在履进行连串带责月任后谣,有病权向妹乙方振依法尊追偿雾。凉3门、因如乙方窄工作茂失误婚或失贺职造璃成学亲校财吊产损踢失或拴师生龟人身攀伤害垄的,飞甲方扛有权两依法易向乙气方追吴究相洁应责螺任。复4耐、乙非方应哭严守唯甲方兰秘密篮,不宵得对虹外泄摔密,风由此头造成社的损流失由蒸乙方股承担批。忍第三剩十一反条凝 森 敞甲乙叶双方社因履聚

15、行本脾合同晋发生便劳动涛争议尤,可微以协嘴商解匪决。蓝协商携不成粉的,摩可依访法向细劳动吨争议厅仲裁锁部门嫩申请腐仲裁省或依酒法起灿诉。只第三墙十二概条沿 滑 恶本合龟同未距尽事穿宜,诱双方的另行渡协商启解决寿。舅第三倍十三戏条乏 元 屿本合填同一多式两族份,咸甲、聚乙方潜各执爽一份捐,经艇双方朴签字泡盖章喘后正躬式生坐效。考(特鼓别提物示:毯以上蔑条款颗内容拌甲乙盆双方麻在签赢署本蔑合同赶前,糕均应爷事先等仔细坏阅读寸,并镇详细危了解宾合同世以及蛋附件充内容组,双丰方签哗字后马即行虎生效婶。)别甲方朱(盖狸章汪)胃 币 凝 什 篇 廊 泉 断 努 胳 筝 效 救 服 抽 唤 暮 势 专 助乙方弄(签厨字盖柔章)狡法定席代表坡人或幻主要抚负责班人:犯(签支字)膛年月歇日

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