优秀员工演讲稿范文汇总九篇

《优秀员工演讲稿范文汇总九篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优秀员工演讲稿范文汇总九篇（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、撰写人:_日 期:_优秀员工演讲稿范文汇总九篇 优秀员工演讲稿 篇尊敬的领导,各位同事们: 大家好! 我是X,我来到酒店两年多的时间,对于在这里工作的点点滴滴让我感触还是比较深刻的,我能够深刻的意识到这一点,在工作当中我认为还是有很多事情需要认真的去思考，保持一个好的方向这一点非常的关键，过去两年来在酒店我也学习积累了非常多的东西，这对我而言是非常有意义的,现在我也一直在坚持去做好这些细节,只有端正好心态认真的去思考这些才可以积累足够多的工作经验,在过去几年的工作当中我认为我还是做的比较认真的,我也是做好了充分的准备,在接下来做好了非常多的事情。 在这一点上面还是应该坚持去做好,我在工作当中一

2、直把酒店的利益摆在第一位,认真坚持去做好自己的工作,搞好自己的学习,我也会在工作当中一直坚持去做好这些,作为一名员工有非常多的事情都是应该主动一点去积累的,现在我也是能够做好这些细节，我认为我能够端正好自己的心态,在X酒店我一直都在坚持做好自己的工作，作为一名酒店的员工，首先就是要去让自己做的足够好,坚持住自己的本心,在这一点上面是有着足够的本职区别,现在我也是在搞好自己的各个方面的能力,我一直都是希望能够去搞好自己的各个方面能力，这一点是毋庸置疑的,我也相信我是可以把这些做的更好,未来还是会有更多的事情应该去做好，这一点是毋庸置疑的，我一定会坚持好自己的心态。过去几年来的学习当中我也会认真去

3、维持一个好的状态,在这一点上面也是可以做的更好的，有些事情是能够让自己保持住一个好心态，在这一点上面我会一点点去积累,在这方面我是能够去做好这方面的,在X酒店这里工作我能够坚持去做好这些,我也会一点点去做好这些，不管是在什么样的环境下面要搞好自己的本职工作,成为一名优秀的酒店员工就应该付出的足够多，在日常的工作当中比别人做的更加的好，这一点是一定的,现在我也在慢慢的督促好自己在这方面是应该要做到哪些,我一直都能够调整好自己,我感激公司这几年对我的培养,我也感激在这个过程当中自己得到的进步,现在我也是很想去坚持做好这份工作，努力提高自己,这非常的重要，在以后的工作当中让自己做的更好。 优秀员工演

4、讲稿篇2 尊敬的各位领导、老师、同学们: 弹指一挥间,我们共同告别了风云激荡的2X年。这一年来，在教育局的关注和鞭策下,在校长的直接领导下，我们全面贯彻党的教育方针，推进素质教育,加强科研促教,力争同学们在德、智、体等全面发展。这年是一个不断取得进步、硕果累累的丰收年。德育工作实现平安是福、教学研究稳步开展、文艺比赛实现一等奖0的突破、体育工作刚刚评为市先进等。所有这些,是因为我们有教育局等各届领导的厚爱与重识,我们有一个廉洁奉公、团结协作的领导班子,有一支爱岗敬业、素质精良的教师队伍，有两千个尊师爱校、谦虚谨慎的同学。请允许我向全体师生表示衷心的感谢和崇高的敬意。 老师、同学们,新世纪的钟声

5、回荡大地、新世纪的太阳冉冉升起。展望末来,东风更浩荡,春光更明媚。学校愿望与全体师生向着新世纪并肩同行，潮着现代化、信息化的社会共度风雨、同沐阳光。在新的一年，进一步启动信息化工程,推进素质教育,提高教学质量,抓住机遇,开拓创新,去夺取更大胜利。 老师、同学们,为欢庆元旦，我们准备了这台丰富多彩的文艺节目,同学们将用自已的舞步展示我们县一小的校园貌、师生情,同学们的歌声将走过大街小巷、飞越千山万水。此时此刻,学校盼望与大家一起迎着新千年的曙光，迈进新时代,在光辉灿烂的0X年越干越好！ 谢谢大家！ 优秀员工演讲稿 篇3 月盛夏,炙热的阳光普照大地此处， 慵懒的季卡我们每一个人却激情飞跃、神采飞扬

6、;每一张面孔都掩饰不住对服务业的执爱和渴望。然而,人们却不曾想到过:每张笑脸的背后隐藏着多少无耐，每个人的工作中含怎样的心酸。 对于酒店人来说,客情就是命令。为让宾客们趁兴而来盛意而归,每一位员工敢于舍弃更多的休息时间，坚持在各个岗位不停地忙碌着,甚至有时候无暇顾及家人。因为在内心深处,我们首先把自己看作一个酒店人，然后才是别的的丈夫、妻子和儿女。看着姑娘小伙子们穿梭于宾客间忙碌的身影,你不可能不为他们的敬业所折服。 人们赞美老师,因为他们是人类灵魂的工程师,培育一代又一代的有用人才;人们赞美军人，因为他们是钢铁长城,保卫着祖国的安宁;人们还歌诵折衣天使,因为他们救死扶伤,延续患者对生命的渴望

7、。而我们呢?是最普通不过的一名服务员。我们没有他们的崇高伟大,却同样有着热爱并乐于奉献于自己事业的一颗真诚的心。服务,本就是一种极致的美。 新一轮的体制改革使我们清醒地认识到:酒店在变革,人的意识也应当及时转变。奉献,也不只是口头上的简单表述,而是应从我做起,从小事做起。立足于自己的本职工作。我们不求伟大的成就，我们只求在这平凡岗位上的工作能得到人们的认可， 作为岷山饭店的一员,我也有必要为其发展出谋划策。以下是我个人对酒店服务品质提升的建议: 从顾客角度出发,即顾客想追求的东西,或者想要得到的享受。诚如马斯洛的“需求层次理论”,人在满足低层次的需求后,自然会转到更高的需求上来。顾客来酒店消费

8、,首先追求的是一种安全感，上升到最后应该是一种被足够重视的感觉,即尊重。 人才的录用。在一个酒店中,员工是酒店对客服务的工作的主体,有优秀的员工才能有好的服务，所以在挑选员工上酒店首先应该考虑到员工至少要有良好的素质,有较好的语言表达能力,再经过一段时间的工作和专业培训,才能胜任他的工作岗位，继而才能创造出价值。3提高员工服务意识。服务意识是指在工作中对客人隐含或明示需求的敏感反应，并能迅速将这种反应转化为服务客人的实际行动。服务意识是企业员工职业素质的.体现,是企业管理水平的体现,是保证服务质量的基础，是服务营销的核心。 管理制度的不断完善。制度是一种规矩,它可以预防事故的发生、约束员工的行

9、为、对员工有导向作用并是管理者管理的依据、是企业运行的基础保障。他具有公平公正性、严肃性、导向性、规范性、和强制性。 5坚持五化服务 : 程序化:就是在工作中给员工规定的作某种工作的顺序(有时要基与客人的要求而定） 规范化:就是对员工进行工作时的动作要求。 标准化：就是要求员工把工作做到一个程度上才算合格达标。制度化：就是员工做任何时都要按制度去进行 个性化：就是对少数客人在某一方面的特殊要求给予满足 。在新经济形势的影响下,未来的企业竞争就是服务竞争，服务体系的完善程度,服务质量得优劣程度以及由此带来的顾客对品牌得综合满意度,将成为未来竞争强弱立判得最大试金石。服务是一种无形的产品,是维系品

10、牌与顾客关系的纽带，随着酒店硬件设施同水平化程度的不断加剧，缔造优质的品牌服务体系,为顾客提供满意的服务越来越成为企业差异化品牌战略的重要武器。最后,我衷心希望：岷山因为我们而完美,我们因为岷山而幸福。 优秀员工演讲稿 篇4 尊敬的各位领导及亲爱的各位同事： 大家下午好! 今天很荣幸的站在这既陌生又熟悉的讲台上,心情无比激动,忙碌的春节已经过去,可我们爱岗敬业的精神依然如故,说起春节期间的工作,我们只是在一个普通的岗位上做着平凡的本职工作,没想太多,只是想到房间就像我们制作的产品，而产品全部出售对任何人来说都是一件非常开心的事情，所以就想方设法让黄房态变绿,绿房态变红,却不曾想到还能得到如此高

11、的嘉奖,在这里我谨代表客房部全体员工感谢春节以来一直和我们战斗在营业一线的各位领导和同事致以最崇高的敬意:你们辛苦了，感谢你们!这份荣誉和功勋属于我们在坐的每一位x人。我们人爱岗,我们xx人敬业,我们上至总经理下至宿舍管理员大姐以及餐饮洗碗大姐,谁也不空不闲,餐饮、客房,哪里需要哪里到,忙上忙下,忙完餐饮忙客房，忙完客房忙餐饮,甚至于还有我们楼层大姐大夜连早班、中班连大夜，这种精神实在可嘉。正因为拥有这样的团队，皇家才会脱颖而出，才能挑战残酷和激烈的市场竟争经久不衰,且在酒店业业绩一直名列前茅,然而辉煌的背后却是我们x人默默辛勤的付出,劳动是高尚的,只有勤劳的劳动人民才能领悟到收获的喜悦。 今

12、天我还想借此机会和大家分享一下我平时在工作中的一些服务用语上的“小窍门”,过年期间，我负责六楼的卫生,对六楼的住客情况非常了解，所有续房的、新入住的都了如指掌,有一天在6房做卫生,客人头天入住,要求换床单被套,当时我看到床上非常平整,其实没必要换,但我又不能直接拒绝说不换，只能试探性的问客人：你好!请问您的房间今天是不是有客人来？客人说:没有。我心中暗自窃喜,就跟客人说:您的床单刚睡了一晚，因为现在全世界都在环保,提倡节能降耗,我们在没换客人的情况下三天一换,如果有特殊原因我们随时更换,相信您也非常热爱我们的地球。结果客人被我说的不太好意思，就说好的,不用换了,还说:服务员,你们酒店要经常培训

13、吧?我乐坏了,说是的,感谢您对我们工作的支持与配合。最后客人还向我道谢，夸我们酒店的培训到位，其实我们平时工作中好多自己可以掌握的小窍门,1、省时;2、省钱。省了时间酒店省了洗涤费，而布草还延长了寿命,这就是效果,希望大家在工作中能灵活运用。 我们一路走来，班组里有60%是沉淀下来的老员工，对企业来说,有喜有忧,喜的是,老员工就是一笔财富,因为沉淀下来的都是能经过大浪淘沙的,她们有专业的知识和过硬的操作水平,对企业就是最大优势。可是忧心的是，老员工也会有安于现状,不求上进的心态。在这种情况下,我们就不好管理,并且带不好新员工,给企业带来的就是负面影响，因此我们要不断地学习,加油更新,要带着班组

14、人员像重生的老鹰一样，不断地磨利擦爪，钻研业务技能，挖掘客人的需求，把工作推进又一个高的起点，最后的目标是希望在黄总的带领下，x晋升四星后,再创辉煌。祝大家龙年身体健康、工作顺心、万事如意!感谢大家的聆听。 优秀员工演讲稿篇 尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们: 大家好！ 我是_（部门）的_（姓名),很荣幸今天能够站在这里发言。首先我想借此机会，向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢!那么其次我想就我对“争做一名优秀员工”的认识在此和大家分享一下。 在市场竞争越来越激烈的今天,人们越来越认识到,优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说,公司稳健发展离不开优秀员工,

15、公司做大作强,离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。做一名优秀的员工,实现自身最大的价值,为企业的发展和壮大贡献自己最大的力量，是一种高尚的荣誉,是一份可以让人兴奋和自豪的事业,也是我们每一位员工的必然追求,然而,什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么？优秀员工须具备怎样的品格和素质?如何争做一名优秀员工、打造高效卓越的团队? 在我的心目中，一名优秀的员工应该具备以下几点特征。首先，一名优秀的员工,他必然是一个优秀的人。很难想像一个人只在工作中优秀,而在生活中、为人处事中却是一个平庸的,甚至是懒散堕落的人。只有那些在生活中严于

16、律己、积极上进、果敢行动 的人，才可能在工作中表现出色,成为一名优秀的员工。 其次,一名优秀的员工,必然是一位拥有良好的心态的员工。这种良好的心态使他快乐地面对工作，而不是把工作当着一份糊口的苦差;这种心态使他在工作中发现乐趣,并用这种乐趣去激励自己以更好的心态去更加努力地工作；这种心态使他在工作中遇到困难时，不慌张不气馁,而是认真分析问题所在，并努力找到解决方法。 第三,一名优秀的员工,必然是一位敬业的员工。一名员工如果不敬业,如果遇事均斤斤计较,不肯付出,不愿意把自己的工作作为一项事业来追求,我想是不可能优秀的。只有那些爱岗敬业,不计个人得失,而以出色地完成工作,做出漂亮业绩为追求的员工才可能成为一名优秀的员工。