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1、IB SD面试归来 发信人: oilla (小）, 就是版上前一段时间发的那个招聘的启事，我看不错，就扔了简历过去。号中午2点发过去了，觉得特别累,就想回宿舍休息一会儿。到宿舍刚躺下,IM就打电话过来了,了解了一下基本情况，问了我原来在RL兼职的时候mer的电话。 哦,补充一下,我是清华CS小硕,原来在CRL和SUN做过一段inern 那边说如果没什么问题的话,会很快安排面试。 然后我就想继续睡觉,可是又想估计hr回去骚扰我mnor,还是跟他打个招呼的好，于是打电话过去,还没开始跟他说,metor就说那边已经调查过了，然后鼓励我说，给我说了不少好话.感激这周一早上在城铁上的时候,接到B的电话，
2、听不清楚,就说待会儿打给她。 到了实验室,联系IM,说当天下午点钟去面试。郝海大厦层。 去之前看了一下净化区的面试常见问题。 到了之后，知道前面一个人开始晚了，我也推迟到4:30了。等了半个多小时。 然后一个mm把握带进了3层的一个小房间，里面就一个人,中国人(台湾)。 然后面试就开始了，就我跟那个人。一开始做好多个人面试的心理准备了，现在居然只有一个人面试我。 那个人介绍了自己,bad ，nn-ecutie 的最高级别的人。负责D2方面的一些工作。 在美国硅谷干，现在到这边招人，做2个项目。中国话说的很好。面试官比较和蔼，也比较直接。把面试分成2部分，一部分我介绍,说如果可以的话我可以用英文
3、,然后介绍一个项目。第二部分,他介绍要做的项目。 我开始自我介绍,.他问了一个问题，说你的scr是多少啊？我的scre不是卖点，就大概说了一下，然后说大学、研究生都是报送,所以对分数没有太重视；但是分数是一个非常重要的指标.他说成绩也只是选人的一个标准。然后开始介绍项目,我让他选择，他说我自己随便，那当然讲我做拿手的本行阿，NP. 基本上讲完之后，他就开始介绍自己的项目了。DB2的一个智能化的工具,优化和ebg然后就没了。中间强调，虽然是开发，可是也需要很多的research。他自己就发了好多paper和专利。不过现在越来越忙了,没时间写文章。 最后听他说，他周五就要飞回美国了，所以offer可能会在周三就发了。 谈的过程中,有人来催他，说几个manaer在等他,讨论招聘结果的问题。 结束之后,出来看表,已经:4了。 总之感觉比较好，因为只有一个人面试,而且面试官属于那种儒者类型的,并且面试常见的那个些问题一个都没有问。 可能这次招聘不属于正常的校园招聘吧，感觉跟想象中的招聘不太一样，一轮一轮闯关，直接上来就是band 0的大牛。
