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1、关于幼儿园园常年度总结十篇关于幼儿园园常年度总结十篇幼儿园园常年度总结 篇1 尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！非常荣幸能作为全镇的老师代表在大会上发言，向大家汇报工作，恳请各位领导老师对我的发言提出批评建议。我叫戴芳，20xx年师范毕业参加工作，20xx年担任沙坪镇幼儿园园长。任现职以来，我把一颗忠诚挚爱的心倾注到幼教事业，解放思想、转变观念，勇于理论，突出办园特色塑造效劳品牌，以实际行动赢得了良好的信誉和家长的满意。一、根本情况：沙坪镇幼儿园始建于20xx年1月，是具有独立法人资格的一所乡镇公办幼儿园，是崇阳县教育局认定的16所重点公办幼儿园之一。20xx年暑期搬迁至原沙坪小学办学，新
2、园占地面积4000余平方米，有三层独立教学楼一栋，教职工宿舍楼一栋，单独的师生食堂和面积达20xx余平方米的硬化操场。幼儿园目前有教职员工24人，在园幼儿380人。我们以“一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子一切”的办园理念，施行精细化管理，情感式育人，忠理论行作为一名幼教工作者的神圣职责，创园三年来赢得了连续的跨越式开展，成果受到上级领导的高度关注。今年三月份，县委书记程群林同志来我园视察时对我们的工作给予高度肯定，并满意地称赞道：沙坪镇幼儿园可算得上是全市一流的幼儿园。二、工作中的一些好的做法和经历：1、推行标准化管理，建构考核评价体系作为幼儿园园长我深知：办好幼儿园，管理是关键。因此，必
3、须树立现代管理思想，实行标准化管理，以强化管理、建立制度为保障，使全体员工有法可依、有章可循。一是实行目的管理。按照示范园的要求制订总体目的，在此根底上，形成学年目的、学期方案、月份重点、每周安排的分解体系，逐项予以落实。二是制订各项制度。制订了工作制度、学习制度、会议制度、岗位责任制度、奖惩制度、幼儿接送制度、平安保卫制度等规章制度，对各项工作分层管理，落实责任，并上墙公开，要求全体员工认真学习掌握，严格遵照执行。三是建立考核评价体系。坚持公平、公正、公开原那么，实行评价与动态评价相结合，阶段性评价与长期性评价相结合，并将评价结果与员工切身利益挂钩，作为精神鼓励、物质奖励的根据，使员工通过评
4、价认清自己的缺乏和努力方向，自觉进步自身素质和才能。2、加强学习锻炼，培育高素质教职工队伍我致力于建立稳定的、优化的教职工队伍，实现最正确群体组合。一是选择外聘素质较高的老师上岗。坚持用人原那么，要求所有上岗有人员均具有爱岗敬业、热爱孩子甘于奉献的精神，积极投身于幼教事业。二是树立教职工队伍的形象。在工作中，要求全体教职工各负其责，人尽其责，认真勤恳、一丝不苟地做好本职工作。同时，注意自身仪表、举止、谈吐，做到热情、大方、自然，用老师的一言一行对孩子耳濡目染，发挥为人师表的作用，带动孩子的安康成长。三是通过培训进步老师素质。定期组织老师进展政治理论和业务知识的学习。我们要求所有老师必须具有两年
5、及以上幼师学习经历，为给老师学历培训创造条件，我们与崇阳县职教中心幼师班联络，组织少数没有幼师学历的老师脱产研修，进步老师业务理论程度。3、带着全园走科研兴园之路，加大教育教学改革创新力度 为适应幼教新形势的要求，我要求老师努力学习新知识、新经历、新科学，改变传统的幼儿教育教学方式，把教研活动作为推动老师积极探究、主动开展、进步素质的有效途径，作为落实幼儿主体地位、推进幼儿素质教育的保证，一是加强新教材的学习、探究和研究。要求老师不单纯依赖教材，而是擅长从各种教材中选择合适本班幼儿兴趣和特点的课程内容，每星期对教材中的重点、难点进展讨论，做深化细致的分析p ，以便更好的把握教材。鼓励老师根据孩
6、子的兴趣和需要，灵敏处理教学内容和指导方式，组织各种活动。以墙饰为窗口，把每间教室墙面布臵成展示幼儿作品和活动过程的园地，老师按主题活动开展的顺序、时间，帮助幼儿把作品展示起来，展示孩子们的学习、生活。一方面激发孩子们学习的兴趣，培养自信心；一方面让家长理解孩子在园的开展情况、幼儿园的活动内容，注重区角主题活动的延伸，让幼儿有更多自主时间进展学习、探究。二是改变观摩活动的形式，进步反省、评价才能，有效进步教研活动质量。三是开展形式多样的特色活动。在深化开展实验研究，总结成果的根底上，根据幼儿的特 点，组织多种多样的特色班活动，如“字宝宝”、“英语班”、“绘画班”、“舞蹈班”等，尊重儿童的个性，
7、尽可能满足幼儿有兴趣和个性开展的需要收到较好的效果。此外，还有方案地开展各类丰富幼儿文化生活的活动，使幼儿得到更多的锻炼，如举行庆“六一”活动，以班级为单位，设计了“幼儿卡拉OK”、”“亲子游戏”、“快乐体育”等多种节目，家长和孩子共同参与，开拓幼儿的视野，培养了孩子的综合力。4、加强保育工作，为幼儿创造良好成长条件我按照幼儿园评估定级标准的要求，逐项分解，对照检查，寻找差距，有针对性地开展各项保育工作，努力实现自我评价、自我监视、自我进步，标准办园行为，进步办园质量。一是培养幼儿自理自立才能。帮助幼儿养成良好的生活习惯，培养从小爱劳动的良好品德，开展有益身心的体育运动，培养幼儿的文明礼貌习惯
8、。二是养成和完善保育常规。认真研究幼儿一日活动的特点，建立科学合理的生活常规和生活作息常规。使幼儿的一日活动有方案、有安排、有组织，使幼儿生活愉快、有序。三是改善幼儿活动环境。根据幼儿特点假设环境，定期更换环境布臵，保持环境的科学性、教育性和艺术性，注重维护日常环境卫生，保持环境的平安、卫生、整洁。四是高度重视平安工作。制订了幼儿园平安保卫工作方案，我与每位老师签订平安责任状，确保幼儿接送平安，加强班级管理和幼儿卫生保健工作。健全卫生保健制度，消除平安隐患。五是加强幼儿卫生保健工作。健全卫生保健制度，装备了常用的医疗器械、消毒用具和药品，配合做好方案免疫和疾病防治工作，认真执行物品消毒规定。保
9、证食堂饮食卫生，采用营养食谱和治疗食谱，规定食物的种类、配料、数量，就伙食的制作、加工、卫生方面，认真征求、听取老师和幼儿建议，进步幼儿膳食质量。此外，我还要求老师加强与幼儿家长的沟通，充分利用家长委员会、各班班会、幼儿园橱窗、家长问卷、家园联络本、家长作业、家访、 访谈、家长约谈等多种形式，使家长理解幼儿在园成长教育情况，提供家长参与教育活动的时机和渠道，使家长真正成为幼儿园管理、教学活动等方面的合作者，形成幼儿园互相配合，促进这幼儿园建立和幼儿教育的良好场面。5、多渠道筹措资金，实在改善办园条件从办园之初开场，就积极创造条件，多方筹措资金，先后根据幼儿的年龄特点，对园内环境进展了改造。完善
10、建立了幼儿活动室、幼儿舞蹈室等专用教室；在走廊和教室墙面上描绘出七彩的童话世界，显得格外活泼有趣；在教室里增设了许多幼儿活动区域，开设了自然角；购臵了许多大、中、小型玩具，钢琴、电子琴等教学用品及幼儿用床、床单被褥、餐具等生活必需品；特别是老师们用业余时间开动脑筋，群策群力。利用废旧物品自制了许多活动教具。三、存在的缺乏和问题：任现职三年来，在各级领导和社会各界的关心支持下，通过全体老师的共同努力，我们的工作获得了一些成绩，但不可否认的是同样也存在一些缺乏和问题。幼儿园园常年度总结 篇2 20xx年的最后一天即将到来，在这样的夜晚，我考虑了我过去的一年，并展望了新的一年。首先，感谢所有付出的帮
11、助我的朋友，感谢所有家长的配合与理解，感谢老师的辛苦付出，感谢家人的帮助才有了我今天的进步与成长。其实，成功是内心的一种坚决地信念，成功是自我成长的过程。在过去的一年里，虽然客观条件限制了我的进步与开展，但是我内心里还是很感谢上苍给了我一个可以重新展现自己的舞台。我开园的初衷就是把最好的教育带给更多的像我这样的在农村长大的孩子！我会始终如一的坚持我的信念，永不言弃！当我看到我的孩子们一张张天真得意的笑脸，看到孩子们一天天在一点点进步我欣慰的笑了，所有的付出都是值得的！这一年，我也完成了我作为女人的一大使命-我的宝宝笑笑出生了。所以，我更感谢我的老师们的一个辛苦付出，帮我经营起了这个园。过去的这
12、一年，我们共同努力，留下了美妙的回忆。在20xx年即将到来之际，我谨代表我园老师祝福所有宝宝及其家人新年快乐！万事如意！很老套的祝福，但却寓意深化！展望将来，我写下了我将来一年的方案：1.明年开学伊始，我要组织一次大型的亲子教育座谈会。因为，我明白，要想把教育搞上去，离不了和家长朋友的沟通互动，所以，学期伊始有必要和家长朋友的思想达成一致，这样接下来的工作就会得心应手很多。在此，非常感谢所有家长一如既往的支持与配合！2.教育不仅仅是看得见的字面上的知识 ，而是为了孩子将来走向社会打好根底。所以我园的教育特色课程将会一如既往的坚持：比方国学经典、蒙氏阅读、蒙氏数学、礼仪教育等，务必按照孩子20种
13、行为习惯和10项人格塑造坚持下去。相信种植一种行为收获一种习惯，种植一种习惯收获一种性格， 种植一种性格收获一种命运！我们要给孩子的是可以驾驭将来生活的才能！我们一直在努力3.根据家长朋友的反响，我们将增设特色课程，比方幼儿专业舞蹈，美术等课程，多方面培养幼儿素质。4.充分利用起来小哈佛群，把一些有价值的文章发到群共享，每周上传一到两篇，给到所有家长一个学习成长得时机，也给到一个我们做好家园共育的时机！5.20xx年我园幼儿数量翻一番，努力把更先进的教育理念带给更多的孩子！6.我将全力打造农村式第一所城市幼儿园，相信按照我的方案，五年内可以开启农村连锁早教机构。努力打造品牌园所，我有目的，我有
14、方案，我有人生规划！坚决信念，把美妙的希望的种子种在20xx年伊始，让我们携手共创20xx年的辉煌！我要同我的宝宝一同成长！最后，衷心祝福所有的朋友新年快乐！祝愿我们的宝宝安康快乐的成长！幼儿园园常年度总结 篇3 园长是一个幼儿园的灵魂，这一年回头看看，我感到非常欣慰。虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园开展又上了一个新的台阶，推动老师们的教育教学程度又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的理论与探究中，无论是办园条件、管理程度、师资建立，还是保教质量、幼儿开展都获得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。一年来,在上级教育主管部门
15、和校长的领导下，在各基层校园长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，认真履行工作职责，积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作，现简要汇报一年来的工作情况：一、政治思想方面1、学会沟通和传达分园负责很大一块任务就是做好沟通和传达工作，如何做好“传话筒”，把幼儿园的精神传到达每一位教职工心里，是我在分园工作中一直在贯彻和始终在做的事情。2、回绝猜想、增进透明度很多事情总是因为不理解而产生误会和分歧，因此如何让老师理解你，理解这件事情的详细经过是解决问题的关键。每个人不需要去猜想，因为你已经知道事情的安排或者参与到详细的活动中了，你是活动的筹划者、参与者，你还有什么可以猜想的呢?3、增进理解、
16、表达情感记得在一本杂志上看到过这样一个测试，让一些人在自己爱人面前表达情感，不能说话，只能用表情和眼神。测试前他们猜想应该很容易让对方明白自己表达的情感。但是结果却让人很意外，“满含爱意”的表情被误认为：发愣、生气、考虑、想骂人等。这样的测试让我想到，在工作中我们也要学会表达。要把对方想象成被测试者，他们不知道你的表情和行动说明什么，因此你必需要让他们明白，最好的方法就是直接把你的感受说出来。我也鼓励幼儿园其他教职工要学会表达情感，对同事的关心和问候说出来，不满和疑问说出来，强过在背后发牢骚。4、发现矛盾、及时协调在工作中总有出现矛盾的时候，矛盾出现的时候不能逃避，更不能在背后发表意见。最好的方式是让矛盾双方都在场，互相说出自己的想法，作为协调者要注意引导双方从事情的大局出发考虑问题，想想自己还可以怎样做得更好，这样有什么矛盾就可以直接解决。同时更
