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1、全省机械工业人才和人力资源工作指南江苏省机械工业联合会是江苏省机械工业厅机构改革后诞生的全省综合性新型行业管理与服务组织，主要承担全省机械工业大行业的各种综合性管理与服务和中国机械工业联合会、省政府及省有关部门授权委托的职能。人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，人才和人力资源工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。实施人才强国战略，对装备制造业而言，就是要抓好经营管理人才、专业技术人才、高技能人才三支队伍的建设，充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。为帮助大家了解全省机械行业人才和人力资源工作的情况，现编辑2023年全省机械工业人才
2、和人力资源工作指南，包括各项工作的实施方法、步骤和相关文件，也可关注省机械工业联合会主网站：jszbgy。各项工作的具体实施时间以正式文件通知为主。这次会议主要是部署2023年人才和人力资源工作，动员广大企业更加重视人才工作，千方百计地培养人才，留住人才，用好人才，为加快振兴江苏装备制造业和推进江苏经济发展作出应有的贡献。一、 全省机械工程高级职称评审工作职称工作要以经济建设为主题、以整体性人才资源开发为主线、以提高专业技术人员整体素质为核心，进一步深化职称改革，加强专业技术执业资格制度的实施与管理，全面推进专业技术人员职称评定工作。高级工程师、研究员级高级工程师是学科带头人，是企业主要技术骨
3、干，是国家的重要人才。其重要性在于：一是具有激励作用。专业技术人员获得高级职称，得到社会认可和专家肯定，对其自身有很大促进作用；二是具有学科带头作用。企业技术人才结构层次科学合理，能引导中青年技术人员奋发向上，有利于岗位的设置；三是具有门槛作用。在申报项目和国内外工程项目招标中、高新技术产业确认中与其行政职务相比有不可替代的重要作用，四是具有话语权。只有获得研究员级高级工程师才有可能进入省及国家级各类评审委员会，这对提高企业知名度、取得企业话语权具有重要作用。省机械工业联合会组织的全省机械行业高级职称申报评审工作，每年一次。广大专业技术人员可于每年8月前根据省机械工业联合会文件规定申报。省机械
4、工业联合会高级职称评审委员会于每年10月对申报人员集中组织评审，后将评审通过名单报请省人力资源和社会保障厅批准，11月公示结果。附件：1、江苏省机械专业高级工程师资格条件2、江苏省机械专业研究员级高级工程师资格条件啊(痛以上蜜附件供可从摆ww吗w.辫js辞zb辱gy右.c俘om嗓下载寇)臣3、允关于谈不同末学历丢进入掏职务栏一览毅表院二、线“性六大朝人才置高峰任”假项目花资助升工作俩省委台省政帝府为显深入晒贯彻傍国务柜院人宴才工纺作精鸦神，斜加速吼江苏枕人才辽队伍光建设聋，由敌省委临组织稍部、珍省人缴社厅才等六臂部门伞牵头撑推出渐“脚六大遗人才逮高峰遵”站项目创资助嘱工程册。它饱是畏指疼对教岩
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