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1、三个月试用期个人工作总结两篇试用期三个月个人总结【篇一】 我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程理解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我理解了以“以情效劳、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情效劳、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能答复时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，防止和他们矛盾，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期间，我按制度、按程序
2、对工人进展管理，每天对进出的人员、货物进展严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比方：“进入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进展整改处分，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经历。工作中我也有很多缺乏处，但我时刻以“合
3、格金人”的标准来要求自己，以同事为典范去提醒自己，争取能做一名合格的XX人，能在XXX这个大舞台上展示自己，能为XXX的辉煌奉献自己的一份力量。试用期三个月个人总结【篇二】 时间就像脱了缰的野马，两个月的试用期的时间奔驰而过，回忆这两个月紧张而充实的工作和生活，感慨万千，学到了不少的新的知识认识许多新的朋友，同时也认识到自己缺乏，还需要学习很多的知识。感谢各位领导可以给我进入_工作和学习的时机，没有你们的信任和赏识，就没有了今天的这份试用期工作总结报告。当我第一次跨进_的大门的时候，被宽阔亮堂整洁的大厅和人性化设计的工作环境所折服，跨国公司那种大气，简约，轻松而不失严肃的工作气氛袭面而来，接着
4、就是跟_几次坦诚友好的沟通，都让我认识到_是个值得信赖的公司，_给了人们美妙的梦想，参加_也是正确的选择。先对近期工作进展总结如下：一、对_的认识_公司是一家美国公司，是研制、消费和销售_系统的跨国企业，在行业内处于地位。_在全球四十多个国家有165个分支机构，_有1多项专利技术，在全球有4多名员工。还有很多关于_公司的信息都是自己从网络等途径探知的，我想随着时间的推移，对_的认识会更加深化，对_的价值观会更加认同。二、_的新员工培训回想起培训的场景到如今还记忆犹新，给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的答复我们的疑问都让我非常感动。人力资部给我们介绍了_及_(中国)介绍、_的企业文化、_
5、的经营原那么、_环境安康与平安等。IT部给我们介绍了电脑的使用规那么、平时日常工作所需要使用软件的介绍，网络平安的考前须知以及平时使用网络和电脑所需要知道的根本原那么等。行政部门给我们介绍了公司设备平安的知识和根本原那么等。财务部给我们介绍了日常开支和费用报销的流程等。通过培训，让我明白了作为_人所需要清楚地日常行为标准，清楚了日常工作中自己应该做的东西和不应该做的东西。让我从公司的软硬件方面理解了_的内涵，从更深的层次去认识_。三、对_XGroup的认知通过将近两个月的时间内与我们team的沟通中理解到，_Group是_中的一个部门，在_中国事业的开展中起到了中坚的力量。我们team中各个成
6、员都很友好和蔼，相处起来也比拟轻松随和，我们的team严肃但不缺乏活泼，气氛非常_我们的成员在工作中都很认真都有比拟高的专业水准，假如我遇到什么问题，他们都会乐此不疲的给我讲解，直接经理经常会给我工作和职业开展上做一些很有见解的方向指导并给予鼓励，让我明白了自己在_的工作方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一起发奋向上昂扬的斗志，我非常喜欢这样的工作气氛，完全调到了我工作的积极性和责任感。四、工作内容培训根据直接经理的安排，参加了屡次工作内容方面的培训，明白了自己的工作内容和要求。我的工作内容主要有以下几个方面，_X通过工作内容的培训，知道了自己的义务和职责，深感自己的担子不轻，要完美的
7、完成自己的工作，还需要做很多的努力，我相信这些压力是促使我奋进的动力，我会在以后的工作中竭尽全力发挥自己的潜能把工作做好，为我们的team做出自己应有的奉献。五：个人努力方案我们公司的企业价值观是：老实正直(Integrity)、尊重别人(Respectforpeople)、敬业负责(CustomerPassion)、活力充分(Energy)、追求卓越(Excellence)。我将把每一条作为自己的座右铭，_己的品格，修正自己的人生轨迹，作为人生规划的指导方针，对自己提出以下方案：(1)努力学习业务知识，根据工作安排和要求，认真做好每一项事情。能根据公司的开展和变化，修正自己的道路，跟上公司的
8、步伐，与公司一起进步。(2)积极参与正在进展的工程，为工程的开展献计献策，通过详细的工作，纯熟和明白工程的流程、控制和各部门的权责事物，认真做好自己应该做的事情。(3)工作时通过对产品英文资料的学习，加强进步自己的英文程度，业余时间更要加强英文听说读写才能的学习，为工作的需要打下好的根底。(4)争取在一年之内改善个人的缺乏，可以做到对公司的方方面面都能清清楚楚的理解，为我们_，我们team的开展发光发力而努力。磨刀不误砍柴工，千里之行始于足下，将近短短近两个月的培训，为将来在_的开展做出良好的铺垫。在诺_的每一天都是新的开场，每天都有新的任务需要完成新的知识需要学习，每天都过得很充实而且很有意
9、义，我感到从未有过的充实感。要成为_的专业人员将来的道路还很长很长，认认真真地做好当下的事情是当务之急，我想对_说，我已经准备好了。感谢各位领导和同事对我的培训，你们身上有很多值得我去学习的地方，在以后的工作中还需要你们的指导和教育，我会努力做好自己的本质工作，为我们的team和_在中国的开展做出自己的奉献。试用期三个月个人总结【篇三】 时间飞逝，转眼我来公司已经3个月了，在这三个月的试用期里我和同事相处融洽，在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度，企业文化。而且对前台这个工作有了更深化的理解：要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的
10、认识。这个岗位不单单表达出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以，从前台迎客开场，好的开场是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织构造中的一局部，都是为了公司的总体目的而努力。有了对其重要性的认识，促使我进一步考虑如何做好本职工作。前台的主要工作是接待客人，转接 ，收发 、复印做好登记。人员出入也要做个大概理解。一、上下班时要整理好前台的物品，观察一切电器是否完好，是否关闭好电。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫罗先生送水。前台所需物品不够时，都要及时申请购置如：纸巾、复印纸等
11、。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。 机、复印机、打印机没有墨时，要 通知赵先生加墨。假如前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫维修工维修;假如 线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想方法解决。二、接收 ，要注意对方传给谁，问清 内容，以免接收到垃圾信息，承受到 要及时转交给相关人员，要查收 有无缺漏。假如对方是自动 ，可以不接收。发 后要注意对方有无收到，是否完好明晰。复印时要注意复印的资料完好否，防止复印资料缺漏。收发 、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。三、前台接待客人，做好这项工作，最重要的是效劳态度和效劳效率。看到有来访客人，要立即起身主动问好。对第一次来
12、访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，理解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要理解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。会客室夏天时开空调，冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅。四、转接 ，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语：您好!佛山邦普公司!之后问有什么可以帮到您的，问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，理解情况后转给相关人员。找李助理、余经理等领导的 也要问清楚;领导们的 号码也要记清楚，看到领导来电也可亲切问候。试用期三个月所作的前台工作，可能工作范围较小;工作内
13、容也比拟少。但自己也有缺乏的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊;我希望以后可以更认真上班工作，勤力做事。为公司做的多些。在今年的工作中，我更要不断进步自身形象，工作质量、效率。还有责任心。(1)努力进步效劳质量，做事敏捷，有效率，不出过失。效劳态度要优良，接待客人要不断积累经历，要给客人留下优良印象。接 时，也要不断进步用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。(2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。理解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化装、服饰搭配，以及答复客户提问技巧等等。也可以上像美莲凯的课，讲的知识都是很实用的，上了课后会让
14、人更自信，令一个人有气质。(3加强与公司各部门的沟通。理解公司的开展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储藏，一方面能及时准确地答复客户的问题，准确地转接 。假如知识某个部门没人，会提醒来电方，并简要说明可能什么时间有人，或者在力所能及的范围内，简要答复客户的问题，同时也能抓住适当时机为公司作宣传。(4)努力打造优良的前台环境。要保持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保持优良的环境卫生，让客户有种赏心悦目的感觉。个人试用期工作总结入职三个月 参加公司后接触到了很多人，学到了很多事情，收获了很多，此时就可以对这三个月的工作做个总结，看看工作情况。三个月试用期工作总结终究要怎么写呢？下面
15、是WTTWTT为大家整理的“个人试用期工作总结入职三个月”，仅供参考，欢送大家阅读。个人试用期工作总结入职三个月(篇一) 光阴飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。从专做招聘的HR到HRBP的转变，这是我人生中弥足珍贵的经历，同时也是我精彩而美妙的将来。在这段时间里大家给予了我足够的支持、和帮助，让我充分感受到了领导们坚决的信念和同事们积极乐观的精神，非常快乐有时机成为公司的正式员工。在这近3个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均获得了一定的进步。记得初到公司时，我对公司的理解仅仅局限于_的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、理解并
16、熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。到公司的一天，xx特意为我做了入职培训，受益匪浅，感觉这是一份有意义并且有挑战的工作。学习是获得一切进步的前提和根底。在这段时间里我认真学习了公司各种相关资料和信息，并从知乎等网站上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深化的认识，也意识到了公司的业务对中国的大数据征信、对我们的日常生活所起到的重大作用。HRBP是一个充满激情和挑战的工作，我要认真学习HRBP所要掌握的技能，做好自己的本职工作，努力扮演好人力资业务伙伴的角色。在今后的工作中，我将努力进步业务程度，克制缺乏，朝着以下几个方向努力：1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。2、进步自己解
