市场推广主管的基本职责(四篇).doc

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1、市场推广主管的基本职责职责:1、制定年度推广计划,促进公司销售目标的达成;2、指导及监督营销部门促销活动实施和落地;3、执行市场调查工作,进行数据分析,为公司产品质量改善、销售服务改善提供参考依据;4、对公司产品特价执行与付费陈列、媒体制作、新品上市、主题活动等市场活动进行定期检核,评估其执行效果,给予合理化建议;5、管理广宣品、助销物品、赠品,使用合理;6、根据市场以及工作需要进行市场推广活动的策划并制定具备的活动方案;7、全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行力度;8、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销、公共关系管

2、理相关专业;2、_年以上从事快速消费品销售或市场策划、推广工作经验;3、良好的沟通协调、组织策划能力;4、良好的创新能力;5、熟练掌握OFFICE办公软件,PPT制作。市场推广主管的基本职责(二)职责:1、根据公司发展规划制定全年推广工作计划(包括专柜,商超,特殊渠道),执行及费用预算制订;2、全国及区域类大型推广活动制定、执行及效果评估,包括重点项目推广,年度主题推广,重点渠道中心支持(新店开业、重点店、重点商场广告等),VIP活动支持,节假日促销活动策划等;3、整合内外部资源,推进创新型异业合作项目,提高公司产品的市场占有率;4、建立各类推广渠道的合作、测评、优化和管理体系,完成推广目标,

3、对整体推广效果负责;5、行业信息收集分析,为市场决策提供建议及创意;岗位要求:1、大专以上学历,市场营销及相关专业;2、熟悉线下促销,熟悉线上线下联动营销及跨界营销;3、三-五年或以上相关工作经验,有快消品,零售行业从业经历优先,对健康食品有一定了解;4、能熟练操作办公软件;市场推广主管的基本职责(三)职责:-制定中心市场推广计划,确定推广方向及重点;-负责推广管理及效果监控,包括线上宣传,线下活动推广及网络推广;-重要渠道开发;重点商户、媒体等关系的开拓及维护;-部门人员招聘、培训、管理、评估-完成每月中心所下达的任务指标入职要求:-大专以上学历;_年以上市场工作经验;-有营销活动策划、执行

4、推广经验;-能独立策划各种大中型营销活动,处理各种突发事件;-有一定的文字功底,善于撰写营销文案;-有网络推广经验为佳;-有媒体资源及丰富的教育行业资源优先;-沟通能力强,有较强的市场触觉和反应能力;-有创新及管理能力。市场推广主管的基本职责(四)职责:1.负责所在校区的线下推广活动及广告宣传;2.负责管理、培训_人员,带领_团队进行市场信息收集的任务达成;3.负责所在校区的异业合作以及谈判;4.根据市场团队的战略目标,积极完成上级安排的其他市场工作。任职要求:1.大专及以上学历,至少有_年地推销售工作经验;_对教育产品有一定了解,善于沟通,具备渠道开发及组织实施能力;3.有敏锐的市场洞察力,能够开拓多种途径扩大品牌知名度;4.喜欢户外工作,性格热情,亲和力强。注:因工作性质原因,该岗位法定节假日调休。第1页共1页

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